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文档简介
1、房地产学院就业指导活动策划书一、指导思想针对严峻的就业形势,大学生就业困难,房地产学院安排了此次就业指导活动,旨在提高大学生的就业能力,帮助大学生就业。做好学生就业工作是落实科学发展观,提高教育教学质量,促进学院发展的客观要求。为进一步做好我院毕业生就业工作,促进2012届毕业生积极就业、顺利就业,以生为本,以市场为导向,以大力完善服务体系、丰富服务内容、创新服务手段、提高服务水平为宗旨,通过就业意向调查统计、就业技能培训、竞赛等系列的就业服务活动,引导毕业生了解社会对人才素质的要求,帮助毕业生以积极健康的心态、良好的自信心去走入充满竞争的就业市场。二、活动项目(一)就业培训1目的:使广大学生
2、对企业的用人要求有基本的认识,引导学生转变就业观念,降低就业期望值,树立先就业后择业的就业观,能运用一定的就业技巧解决碰到的就业困难。2时间:待定3形式:指导讲座4地点:待定5具体内容及要求: (1)由就业教研室负责联系校、学院和校外人员进行讲座。(2)技能培训内容包括:就业心态调整、应聘技巧、简历制作、面试技巧、就业礼仪等。(二)毕业生就业意向调查1目的:了解学生就业有关问题及就业意向,更好的进行就业指导。2时间:待定3地点:待定4形式:问卷调查、座谈、测试5具体内容及要求:(1)就业指导中心统一制作就业意向调查问卷,组织各班毕业生填写,并形成数据汇总和调查结果总结;(2)就业教研室根据就业
3、服务问卷的汇总信息,有针对性的进行就业指导与就业咨询;(3)结合期中检查,抽调各毕业班学生进行期中座谈,了解目前学生的就业疑惑和就业需要;(4)就业指导中心统一制作系列“毕业生基本情况登记表”,各系对每位毕业生进行毕业前基本信息的登记,形成毕业生综合档案,包括在校期间的获奖经历、实践经历、贫困学生的就业困难等,汇总至招生就业处统计保管。(三)毕业生求职简历大赛1目的:为我院2012届毕业生和在校生提供一个相互学习、交流求职简历制作心得的平台。2时间:待定3形式:制作简历文本4具体内容及要求:(1)参赛对象:以大三毕业生为主,其它学生也可报名参加;(2)参赛形式:以个人为单位投递个人简历;(3)
4、奖项设置:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名;(4)要求:合体适用,个性鲜明,体现专科学生特点。参赛简历必须自行设计制作,用A4纸打印;个性化简历则可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作,须提供原件;(5)投稿地点:就业指导中心。(四)组织模拟现场招聘会1目的:降低毕业生就业成本,使毕业生尽快就业,给毕业生提供模拟面试交流的机会,提高面试技巧2时间:待定3地点:待定4具体内容及要求:(1)就业知道处负责招聘信息的发布、人员通知以及模拟招聘活动的具体组织实施等;(2)在有条件情况下,要求各毕业班班主任要亲自带一次队组织学生参加一次专场招聘会。(五)就业咨询与指导1目的:解答学生就业
5、有关问题,指导毕业生就业注意事项;宣传各级各部门促进大学生就业相关政策,解答就业心理困惑,引导学生自我心理调适,促进顺利就业。2形式:咨询、讲座、指南发放3时间:待定4地点:待定5具体内容及要求:(1)就业指导中心老师现场进行就业形势指导、政策指导、就业程序指导、就业心理辅导、择业指导;就业有关知识的宣传;(2)进行团体就业心理辅导;(六)困难毕业生就业帮扶1目的:开展人性化就业服务,帮助就业困难学生实现顺利就业。2时间:待定3形式:建立贫困生就业档案,个别交流、咨询4具体内容及要求:(1)就业困难毕业生指家庭贫困、工作能力差、身体原因心理原因等特殊情况而本人又及需要就业的毕业生;(2)各班就业困难毕业生需要填写登记表;(3)就业指导中心负责优先向用人单位推荐就业困难毕业生,帮助他们尽快就业。三、活动总体要求1此次活动参加对象包括全院学生。2高度重视,精心做好各项准备工作,认真组织学生参加。3广泛宣传,全员参与。要开展广泛的宣传动员,积极营造良好的就业工作氛围;把就业指导、服务活动与其它教学、教育活动和学生素质培养相结合,广泛调动各方资源,全员参与。4认真落实,注重实效。要
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