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文档简介

1、2022年交通运输系统开展职工教育工作计划范文根据市交通运输局年教育目标管理意见和教育目标分类计划，结合我局工作实际，现将年区交通运输系统职工教育工作计划如下：一、指导思想认真贯彻交通运输部、省交通运输厅和市交通运输局有关工作会议精神，坚持科教兴业战略，紧紧围绕交通工作目标，加强交通人才队伍建设，围绕为交通建设服务开展交通职教工作，以不断提高交通职工队伍素质为目标，优化教育资源配置，实现科技和人才培养的有机结合，积极推进在职教育、继续教育和学习型单位建设，不断提高职工队伍整体素质，为交通事业发展和深化学习型单位建设，提供强有力的智力保障。二、教育目标及任务（一）全面完成省厅局调训、培训工作1.

2、完成省厅（局）_的科局级领导干部调训_人；2.完成西部教育培训_人；3.完成省厅（局）_的其他培训、调训任务。（二）积极_路政、运政、海事、公路管理等方面人员，认真参加市交通局及其相关部门举办的各类培训，全面完成市局下达的目标任务。（三）积极_系统职工参加本区_的各类培训工作1.完成区人事部门_的公务员年度培训任务（按照区_局公务员培训计划落实）。2._系统职工参加本区党政工团_的相关人员参加的各类适应性培训。（四）认真_搞好系统内部的适应性培训工作1.进一步加强学习型单位建设，搞好系统职工的理论学习、法制学习和新知识新业务培训工作。2._好系统收费人员的适应性培训工作。3.按照市运管处的安排

3、，切实_好道路运输行业相关从业人员的培训和考核工作。4.积极_岁以下职工参加普通话水平等级达标测试工作，做好普通话推广工作。（五）继续抓好交通系统在岗工作人员的学历教育，鼓励在职职工参与不脱产的文化进修。年内通过自考（函授）完成中专、大专及以上学历教育各_人。（六）加强继续教育工作，按_省交通系统专门人才继续教育实施办法的要求，认真做好专门人才的继续教育工作。三、认真落实“_五”交通教育规划（一）建立人力资源信息管理系统，做好人才需求预测。（二）确定人才培养和人才储备工作，为本区交通建设可持续发展服务。四、认真做好其他基础性工作_月_日前，完成教育工作安排和教育目标任务分类计划，并及时上报市交通局。_月_日前报送教育经费计划。_月_日前报送目标任务半年完成情况自查表。_月_日前完成年度目标任务完成情况自查报告。做好职工教育基础资料的立卷归档工作。五、抓好经费保证工作落实。为了切实保证职工教育工作的落实，

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