学校爱唐山做贡献心得体会新编

1、标准总结示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-660编号：_学校爱唐山做贡献心得体会新编编辑：_日期：_单位：_学校爱唐山做贡献心得体会新编用户指南：该总结资料适用于把阶段时间里取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结，明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益作用。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。今天我们学校开展了“爱唐山、爱开平、争先进、比干劲、做贡献”的学习活动。通过这次学习，我深刻的认识到市委市政府对于加强政府自身建设，大力改进工作作风，在营造“风清气正、干事创业”的浓厚氛围中，扎扎实实地推

2、进唐山建设的决心。作为人民教师，我们要借助“爱唐山、爱开平、争先进、比干劲、做贡献”这股东风，充分发挥自己工作中的优势，为我们可爱的家乡做出自己的贡献!首先，立足岗位“爱唐山、爱开平”。唐山是我们可爱的家乡，把唐山发展得更快、建设得更美好，是我们每个唐山人的共同希望、共同责任，而作为一名教师更要在爱唐山、爱开平上做出表率。我们要把爱岗敬业、拼搏奉献作为我们的第一责任，在本职岗位上多务实功、多出成绩。其次，努力拼搏“争先进、比干劲”。作为一名人民教师必先强己，育人人者必先律己。我们必须学会做一名学习型的教师，在全面提高自己理论素养、知识水平和业务水平上下功夫。“给学生一杯水，教师本身应该有一桶水

3、。因此，我们只有不断学习，不断更新自己的知识体系，才能引领孩子认识世界。除此之外我们还要坚持从实际出发，自我加压，不断创新，勇于超越，在探索中找出路、在应变中求突破，“争先进、比干劲”，在工作中打造属于自己的亮点。再次，奋发有为“做贡献”。师德是教师之本，奉献是师德之魂，初为人师的我，激情澎湃，干劲十足，因为我知道教师这个特殊的职业，决定了教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。我们要时刻反思自己：每一天、每一个月、每一年，我为家乡的发展都做了什么事，干成了什么事，为我们的家乡增了什么光、添了什么彩。还要时刻审视自己的行为，不断改进自己的工作。要努力做到每一天、每一月、每一年都不虚度，用我们有

4、限的生命投入到教育事业中，投入到为家乡的发展中去，做出自己的贡献，留下光彩的脚印。学习活动虽然结束了，但是我们的工作恰如冉冉升起的太阳一般才刚刚开始，我们要借助“爱唐山、爱开平、争先进、比干劲、做贡献”的这次学习，再接再厉，通过不懈的努力，为唐山的美好明天贡献出自己的绵薄之力!爱唐山爱教育做贡献心得体会二：最近,遵化市委、市政府提出在全市开展“爱唐山、做贡献，爱教育、比奉献”主题教育活动。这次活动的开展，必将对我市进一步激发全市人民的工作激情，培树实干、苦干、敢干的鲜明导向，弘扬拼搏进取、无私奉献的优良传统起到积极地推动作用。一、我对主题教育活动的认识振兴遵化，推动遵化的发展是每个遵化人义不容

5、辞的责任。我们都是遵化的主人，都负有建设美丽遵化的历史使命。遵化经济要改变，要发展，靠别人不行，只有靠遵化人自己。只有每一个遵化人都焕发出激情与斗志，遵化发展才有希望。因此，在遵化爬坡过坎的关键时期，市政府组织开展了这次主题实践活动，是非常有必要的。诚如窦局长所言，我们教育工作者就是培养人才的，所以遵化经济社会的发展是离不开我们教师。这几年，我们遵化市政府给教育给予相当大的投入，为我们下一步的快速发展奠定了物质基础，我们教育工作者要是不谋求发展，就对不起市政府，更对不起遵化人民。二、在今后工作中我的一点想法作为唐山人，我骄傲;作为遵化人，我感慨。面对新的严峻形势，新的挑战，我将怀着一颗奉献之心

6、，一颗感恩之心，倾心为我校的教育做贡献，为学校的发展添砖加瓦。 一、要摆正位置，做好表率。作为领导者，校长都渴望学校能有一支高素质的教职员工队伍。但反过来，教职员工更希望自己的学校有一位好校长品德高尚，事业精进，以身作则，靠得住，信得过。只有这样，老师们才会感到有奔头。校长可以做领导，但绝不要做“官”。人们多“乐意被领导”，但都反感被管理;“身教”重于“言教”;“喊破嗓子”不如“做出样子”;“给我上”不如“跟我来”。我要求教师以身作则，给学生树立榜样。我自己也要以身作则，给教师树立榜样。我认为，律己正人，范则师生，是我们每一位教育干部最基本的修养。三、精细管理，抓好质量。1、建立完善的规章制度

7、，使教师工作过程中有章可循，教学管理归根结底是对教师的管理，教师的工作态度、敬业精神、职业道德以及教师的备、教、改、辅、考、评、研等具体的教学各环节工作情况都将对教学质量有直接影响。要建立完善各项规章制度，使教师工作过程中有章可循。要以制度为准绳，狠抓常规管理不放松，做到每一项制度都有检查、落实、总结。2、严格课堂教学督查管理。做到每日两次督查，检查教师的到位情况和课堂教学的管理情况，避免了教师工作的随意性，规范了教师的教学行为;不定期检查每一位教师的教学常规工作。对检查的情况及时进行总结、公示，学校领导对存在问题的教师进行谈话，限期改进，并严格按照管理措施和评价考核方案实行处罚。3、在学校管

8、理工作中，坚持“得人心、暖人心、稳人心”这一原则。管理好自己的“心”，校长要要有一颗博爱、宽容的心，要具备公平、公正、公开的心。管理好班子成员的“心”，要求班子正派、公正，不偏心;团结、忠诚，要有大局之心。管理好老师的“心”，要求老师要有“爱心、事业心、责任心”，鼓励和提倡教师间的合作。4、树立危机意识。只有树立长期抓作风、长期促发展的思想，团结协作，真抓实干，主攻质量，以制度管人，以德服人，才能充分调动广大教师工作的积极性，才能真正提高教育教学质量。四、加强学习，提升素养。随着时代的前进，学生对教师的要求越来越高，加之新课程改革地推行，也开始呼唤新时代的新型教师。因此，为了能够更好地完成本职工作，无愧于学生、家长及社会的期望，无愧于人民教师的光荣称号，今后，我要通广大教师们一道积极参加远程培训、市局培训及校本培训，努力提高自己的专业知识和专业素养，尽快提高教学及管理水平;同时，多读多看一些有关教育书籍，站在教改的前沿，做教改的领头羊。在这次“爱