驾校规章制度

1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -卫生管理制度为了确保环境卫生达到卫生许可标准， 保证学校学员、 教职员工身体健康，特订如下制度：一、成立由学校领导、办公室负责人、学员班长等组成的卫生管理小组，不定期对教练车、宿舍、教室、厕所、场地卫生进行检查、评比，做到奖罚严明。二、划分责任区，固定责任人，按检查记录考评，经常保持责任区无烟头、无痰迹、无蛛网、无杂渣。三、讲究个人卫生，做到勤换衣服、勤洗被褥、勤理发。做到衣冠整洁，仪容端正。四、注意公共卫生，不随吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水，不随地大小便，房前屋后排水畅通，厕所每天要冲洗。五、每周五下午进行一次环境卫生大扫除。不定期进行检查，检查不达标者

2、，一次处罚人民币 20 元（开具处罚单，并有本人签字，从工资中扣除）。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -食堂管理责任制度为了加强对食堂的管理，改善学员伙食，节约成本，提高服务质量，确保食品卫生，特制订本制度：一、加强食堂工作人员的管理教育，不断提高烹调技术，改善服务态度，树立为训练服务的思想。二、加强对主副食的采购管理，建立登记簿，对于采购的主副食要及时验收，建帐登记，物品出入要经经办人、验收人签字。三、主副食实行专人管理，逐日消耗登记，公用餐具消毒，伙食帐目实行日清月结审核公布，做到厉行节约，杜绝浪费。四、食堂必须保持经常清洁，要有防绳虫和洗手

3、设备。炊具洗净消毒，放置有序。严格执行食品卫生法 ，食物的采购、制作、存放要符合卫生要求。五、保管人员变动时，必须按规定核对帐目。现金、票证、物质等进行清仓盘库， 核对无误后制作移交表， 在总务办负责人监督下办理接交手续。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -门卫岗位责任制一、门卫人员必须坚守岗位，尽职尽责做好校园内保卫工作，尽量减少乃至清除校内财产无损失，无刑事案件发生。二、注意进出校人员的检查登记，非本校工作人员或学员，要有担保人陪同，凡物品流出，必须凭出入手续放行，否则有权扣留。三、加强大门管理， 车辆出入要快开随关， 训练结束，车道上锁，每天

4、 18:30 至 19：00 门卫必须清场检查，发现隐患及时纠正。四、随时接收电话，保证信息畅通，传递收发文件、报纸、信件等物品，不准丢失、积压文件、报纸、信件等物品，不准私拆信件，按时列换宣传栏报刊。五、搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生，保证车行道畅通无阻。六、门卫人员要认真登记当班情况， 遇突发案件和特殊情况及时报告学校领导处理。七、双休日节假日，车辆出入一律凭校长签发的派车单出门，任何人不得随意驾车外出（包括校领导） ，发现一次扣门卫工资20 元。工作时间以外的车辆出入必须由门卫作好登记。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -教练员管理制度为

5、了加强对教练员的管理力度， 提高教练员素质， 使教练员成为思想好、作风硬、技术精、纪律严的队伍，特作如下规定：一、教练员必须爱国家、爱学校、爱培训工作、爱车、爱学员，能够服从领导、遵章守纪。二、教练员必须廉洁奉公，为人师表，禁止向学员讨吃要喝；禁止敲诈学员财物，不准以任何借口收受学员小费；禁止打骂学员，为难学员；禁止要特权，开关系车，对学员亲疏有别。初犯教育批评，退赔财物，再犯予以辞退。三、教练员必须遵纪守法，确保安全行驶。按时上下班，不准迟到早退，不准在训练时，做与训练无关的事和无故停车休息。不准随意改变行车路线，背离学校私带学员。中午必须在校进餐，不准酒后开车，不准擅自在外停车休息，不准开

6、英雄车、赌气车。不准把车交给非学员和非本教练车学员驾驶，违者一次处 50 元的罚款，经教育不改，予以辞退。四、学员测评教练员实行优胜劣汰制，每期进行 1、学员测评教练； 2、教练互评； 3、教职员工测评； 4、合格率。五、教练员要爱护车辆。出车前应对灯光、制动、转向等进行检查，回场后要保养，妥善保管好训练器材。发现车辆故障，要及时报告，及早排除。六、团结协作。教练员要纯朴关心，互相帮助，不准互相猜疑、议论，影响正常训练，发现本车学员与他车学员或它校学员有意见，要主动做好本车学员工作。七、教练员必须向校交纳责任风险保证金2000 元。责任风险保证金照责任合同由财务室收取，按教练员姓名单独存入银行

7、，输入密码专款专用。责任负险金只限于重大责任事故，安全事故应由个人承-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -担的处置，任何人不准挪用，年底本息退还。教练车管理制度一、教练车只限于训练使用，非训练时间，非训练业务任何人不准擅自动用。二、不准任何人私自动用教练车办私事。特殊情况，必须经校领导批准，教务负责人开出派车单方可动用教练车。三、教练车行车路线，由教教组负责人统一安排，任何教练不得私自改变训练路线，超越区域，违者罚款100 元，因改变路线或区域而发生任何交通事故，一切责任均由教练员承担。四、在道路训练中，不得停车搞与训练无关的事情，不得以任何借口影响

8、训练的实施，对经查证属实者处视情节处以50150 元罚款。五、在进行倒车、调头、综合训练时，按教学大纲安排实施，任何人无权改变教学计划，必须按作息时间发车、收车。六、教练带学员训练时，必须严格遵守交通规则和操作规程，服从交警部门管理，出现事故，注意保护现场，及时报告，主动接受调查处理。七、驾驶车辆必须携带驾驶证，学员学习证、教练证。八、严禁酒后驾驶教练车，不准超速行驶，不开赌气车，做到礼让“三先”。不准将教练车交给无证人员和其他人员驾驶，不经领导批准，相互不得换车驾驶。九、教练车出车前必须检查车辆、 附件、反光镜必须齐全、 方向、制动、灯光、喇叭、雨刮器必须灵敏有效。十、教练车回校后，冬季要及

9、时放完冷却水，空气制动装置的车辆坚持每天放气，防止积水冻塞管道。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -十一、按规定时间发、收车辆，并做好交接登记，不得私自提前或延长训练时间，不得让学员领、交钥匙。车辆维修保养规定一、车辆必须保持车容整洁，技术状况良好。二、发生故障应及时排除。三、严格遵守操作规程，正确使用工具、器具、量具，及时增补燃油，按二级维护标准更换润滑油，有效防止机械故障。四、车辆需送修应事先向主管人员汇报，以鉴定批准后，在指定厂家修理。五、修理工要钻研修理技术，严格修理工艺，汽车总成更换由分管校长核实，超过 500 元，由校领导集体研究。车辆

10、大修，必须先书面报告，由修理工、队长、分管校长集体鉴审后再修理， 小部件损坏，确需更换，由修理工、队长共同鉴定，指定人购买，由分管校长签字报销。减少车辆返修率，降低单车核算指数。六、能正确判断车辆故障，及时、准确地排除故障。七、车辆的日常清洁和一般保养应由教练员和学员一并进行。八、车辆停放要按规定的地方依次停放，需在其他地方停放时，先征得上级领导批准同意， 并注意安全。车辆如因保管不善损坏或配件丢失，按规定由停放人赔偿。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -油料管理规定为了节约、合理使用油料，保障培训质量，特制定本规定。一、大货教练车：场训每天30

11、公斤汽油，路训每天35 公升。二、小车教练车每10 公斤 /100 公里。三、公差、勤务车按每100 公里 30 公升计算。四、加油每天由队长或分管领导带到油库加油，以队长或分管领导签字为准，其他人员不得在油库帐上签字。分管校长每月对油料的使用进行核对。五、教练员加油后，须在本校油料记载簿上签字。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -安全节油、节材奖惩规定为了增收节支， 奖惩分明，根据我校事故处理经济赔偿的规定及油、材料使用规定，现制定安全、节油、节材奖惩规定：一、安全奖每个教练员，每月300元。如发生交通事故， 按“事故处理经济赔偿的规定”执行。教

12、练员所教学员，每期考试如有不及格者一人一次扣20 元。二、油（气）料每月结算一次，每台车节油（气）1 公升奖 0.5元（0.1 元），超 1 公升赔 0.5 元（0.1 元）；标准为各科目油（气）耗平均值，结算时间，本月结算上月节油（气）情况。三、训练油（气）料必须保证学员正常训练，教练员无故克扣学员训练油（气），发现一次，将进行批评教育，同时取消当月油奖。四、汽车电瓶使用超过二年，奖教练员100 元，大箱蓬布使用超过二年，奖教练员100 元。五、车辆正常保养外的维修费用纳入考核，以元/车.年为基数，结余部分按20%奖给所属教练员。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档

13、值得下载值得拥有 -驾训管理制度为确保培训质量， 加强驾驶训练过程中的安全管理，特作如下规定：一、驾驶训练必须制订详细计划，教练员、学员必须遵守训练管理制度，场内驾驶训练时， 必须在教练指导下进行，严禁学员单独训练。二、场内驾驶训练时，只准学员在车库的一侧依次等候，不得窜车和窜位，不准站在驾驶室两旁脚板上，更不得停在甲、乙库的进出口处。三、场内驾驶训练时，学员只准用一档和倒档进行训练，场内牵车由教练员负责。四、场内训练时，必须保持车辆、场地清洁卫生。每天下班后，清扫车辆场地。五、道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效，车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。六、道路驾驶训练时，

14、教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效，车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。七、严格按规定时间、路线进行训练，不得擅自改变训练计划。八、教练车列入训练时，必须保持足够的安全距离，没有特殊情况，教练车之间不得相互超车。九、教练车在道路训练时，车速平均保持在25 公里 /小时，最高-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -车速不得超过 40 公里 /小时。十、在驾驶训练过程中，学员不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨镜、戴手套、抽烟。教练员和学员严禁酒后进行教练和训练。凡违反上述有关规定所发生的事故和造成的损失，按其情节轻重和损失大小，分别给予警告、赔偿、处罚或辞退

15、，并报请车管所注销驾驶证（教练证）或学习证等处分。事故处理经济赔偿规定为了加强对教练员及教练车的严格管理，增强教练员的交通安全意识，减少事故的发生，降低车物损失，现结合道路交通事故处理办法、教练员奖惩规定、学员管理规定，特制定本规定：一、凡发生责任事故的，扣除当月奖金并按下列条款给予处罚：1、发生交通事故的教练车、工作车，教练员及司机必须保护现场，应立即向学校及交警部门报告，积极配合事故调查处理部勘查现场，抢救伤者。擅自撤离现场或移动现场及未汇报者，造成被动局面，按条例规定应负事故的全部责任或主要责任的，经济损失在2000 元以下的，扣发工资总额。2000 元以上的（含 2000 元）应承担事

16、故经济的 10%。2、轻微和一般事故， 损失在 1000 元以内的，负同等责任以上的，赔偿经济损失的10%。3、发生事故，损失在 1000 元以上， 3000 元以下；负次要责任的，赔偿损失的 3%；同等责任以上的，赔偿损失 8%。4、凡发生损失在 3000 元以上的事故，负次要责任的，赔偿损失的 5%，负同等责任以上的，赔偿损失的8%。5、凡发生重大事故（ 5000 元以上），负次要责任的，赔偿 4%，负同等责任的，赔偿 5%，负主要责任或全部责任的赔偿损失 8%，同时取消聘用合同；继续留职的，赔偿经济损失的 10%。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得

17、拥有 -6、凡私自出车或擅自改变行车路线，造成事故的，无论损失和责任大小，应承担全部赔偿损失。7、学员在训练中不按规定，私自将车开出，因而导致发生交通事故的，学员应承担事故经济损失的100%。8、损失计算：包括事故处理费，赔偿金额，车辆损失等。学员管理制度为了加强对学员的管理， 保证学员的学习效率， 提高教学质量确保全体学员按期结业，取得优异成绩，特制订本制度：一、学员必须树立明确的训练指导思想，良好的学习态度，善于思考，刻苦用功，各科成绩要达到训练大纲标准； 努力做一名有理想、守纪律、道德、技术精的合格驾驶员。二、尊重学校领导和教练员，服从管理，一切行动听指挥。严格请销假制度。如有特殊情况经

18、校汽训办批准。擅自离开学校，考试不及格者，学校概不负责。不得旷课、迟到、早退，要按时交纳培训经费，不拖欠他人钱物。三、要遵纪守法，文明礼貌，团结同志，为人正直，作风正派，严格遵守学校各项规章制度，严禁打架斗殴、赌博、酗酒、调戏妇女等违法行为。四、自学遵守道路交通管理条例 ，严格执行操作规程，按规范要实施训练，爱护车辆，搞好保养，不准擅自开动教练车，严禁酒后驾驶车辆。五、学员入学后，统一编班，民主选出正、副班长，各班长依次值勤、协助学校搞好管理。学习期间发现年龄、文化、身体不符合条件的学员或不适宜做驾驶员工作者，除劝其退学外，并按章收费。六、积极参加学校组织的集体活动，轮流打扫学校室内外卫生，经

19、常保持教室、寝室整齐清洁。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -七、爱护学校公物、设施、器材，损失、丢失要照价赔偿。八、凡违反本校规定，要教育批评，违反治管理处罚条例规定，依法进行处理。九、凡违反上述规定和发生交通事故的，视情节轻重，依照道路交通管理条例和治安处罚条例给予处罚。学员投诉受理及责任倒查制度一、学员对学校培训方面的工作有意见， 可以通过书面或口头形式向学校领导进行反映。二、学员对教练员的下列行为可以投诉：教练员有吃、拿卡、要行为之一的；体罚学生、不认真执教、态度粗暴的；车上带无关培训人员的；违反学校其它管理规定的。三、投诉方式：可以向学校

20、领导直接面谈或书面反映，也可将投诉内容写好后投入举报箱。四、学校对学员的每一件投诉必须受理， 在校长办公会上进行研究，交付有关领导进行核实处理。五、对学校培训工作方面的意见，经核实后，学校必须拿出整改办法对学员回复。六、对教练员的违纪行为，由学校分管领导进行核实后，分别进行教育批评、警告、罚款、辞退等处分。七、对教练员因教学方面的过失而引发的交通责任事故， 学校将按事故发生的原因进行责任倒查，并按有关规定进行。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -培训预约、结业考试制度一、学校严格按教学大纲规定的内容及培训学时培训。二、培训内容及培训学时达到要求后， 由分管领导审核教学日志，填写培训记录，预约考试。三、对培训内容及培训学时不合要求的学员以及没有参