驻外业务员考勤管理制度_第1页
驻外业务员考勤管理制度_第2页
驻外业务员考勤管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -徐州开元衡器厂业务员考勤管理办法为加强公司员工考勤管理, 统一公司员工考勤标准, 以利考勤管理工作进行,结合公司实际情况,特制定驻外业务员考勤管理办法,具体如下:1、此制度适用于长期驻外人员。2、各部门经理负责考勤各自员工,人力资源部进行不定期抽查,抽查方式为:电话抽查、实地巡查。员工必须每天下午用微信汇报每天的工作。3、业务人员在公司期间,应严格遵守公司的相关考勤制度,以公司考勤制度标准进行考勤。4、业务员到各自驻地后,每日早上 7:30 分前,用办事处固定电话打电话到部门经理处报到, 如有事情需请假的, 必须提前向部门经理请假,否则视为旷工,按相应

2、考勤惩罚制度标准执行。5、业务人员到驻地后必须进入工作状态, 进行市场开发及维护。如发现有擅自脱离岗位现象,罚款 500 元/次并取消当日差旅补助。当月发现 3 次以上擅自离岗现象, 停发当月基本工资, 情况恶劣的公司予以辞退。6、业务人员联系电话必须在上午 7.30 点至晚上 6 点期间处于开机状态,在此期间处于关机状态联系不上时,罚款 50 元。7、各销售部门召开月会时,业务员必须全员参加,无故不参加-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -会议的,将予以处罚100 元/次。8、各销售部门经理必须于每月5 号前上报上月各部门考勤报表至人力资源部,如果没有报表的,不予以发放工资。9、业务员其他考勤规定遵照公司相关考勤制度执行。徐州开元衡器厂2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论