![2022年上半年市水利局软环境建设工作总结_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/3a945a44-6958-405e-84d2-af9f6476d7f4/3a945a44-6958-405e-84d2-af9f6476d7f41.gif)
![2022年上半年市水利局软环境建设工作总结_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/3a945a44-6958-405e-84d2-af9f6476d7f4/3a945a44-6958-405e-84d2-af9f6476d7f42.gif)
![2022年上半年市水利局软环境建设工作总结_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/3a945a44-6958-405e-84d2-af9f6476d7f4/3a945a44-6958-405e-84d2-af9f6476d7f43.gif)
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1、高品质文档2022年上半年市水利局软环境建设工作总结 今年来,市水利局软环境建设工作根据市委、市政府的工作要求,进一步确立“百姓是天,客商为重,企业至上”的服务理念,建设“行为规范、有诺必践、运转高效、公正廉洁”的服务型机关,始终把软环境建设作为规范化服务型政府及开放型经济的生命线来抓,在加强对企业、群众的服务,深化机关作风建设等方面做了大量工作,达到了预期目标,促进了全市招商引资和经济快速进展。 一、加强组织领导,强化责任意识 为进一步加强软环境建设,推动规范化服务型政府的形成,我局进一步加大了软环境建设工作力度,建立软环境建设网络,更好地为企业和群众服务。局党委政府结合党风廉政建设责任制的
2、贯彻落实,把改善软环境的工作任务分解到各单位,并召开市直水利系统软环境建设工作会议,总结阅历,沟通成果,布置任务。同时在去年的试行基础上,进一步的修订和完善了市直水利系统XX年度软环境建设工作意见及市直水利系统XX年度软环境建设考核评议实施细则,并印发各县区和机关及直属各单位。 二、主动服务企业,改进机关作风 上半年以来,市水利局乐观参与全市第五次全民创业调研服务暨第十四次企业服务月活动。在这次活动中,我局共有9位县处级以上干部根据市委市政府的要求,深化企业开展上门服务和创业调研,了解企业生产状况,关心协调解决有关困难,送交各自的服务联系卡。对市软建办再次交办的6项问题,仔细做好协调工作,跟踪
3、服务,准时反馈企业意见,使此项工作得以圆满完成。 在机关作风的改进上,一是狠抓机关管理,健全制度建设,对机关干部出勤执纪状况进行了随时抽查,发觉违纪行为准时订正处理,杜绝了机关干部上班时间打嬉戏等现象,提高了“人人都是投资软环境”的意识。二是向社会公示服务承诺、行业禁令、投诉电话等,进一步介绍职责职能、办事规程,便利了企业和群众。三是进一步深化为企业的服务,指定帮扶企业的对口科室,做到上门服务,准时关心,有求必应,恳切听取企业负责人对投资软环境的看法和建议,随时了解企业对改善经营环境的反馈意见,真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”,受到企业的好评。 三、完善信访制度,提高办理质量 仔细执行首问
4、负责制、一次投诉查实追究制为主要内容的经济进展软环境建设制度。凡是企业和群众来办事,都要求办事人员做到热忱、周到,能够当场办理的就当场办理,不能当场办理的要说明办理时限,不能办理的要说明缘由、作好解释工作,为了便利企业和群众办事,局机关在显著位置对办事程序、行业制度、职能职责进行了公示,同时简化办事程序,使办事人员一目了然;对待群众的来信来访,我局建好了信访接待室,制定了领导信访接待日制度,建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度,做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。 在市委、市政府的统一部署下,我局还成立了领导干部下访工作领导小组,由主要负责同志任组长。下访
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