面试真题难题精讲讲义笔记

1、面试难题精讲主讲教师：授课时间：2016.01.12粉笔公考·官方国考面试题精选（讲义部分第一组1、现代谈的看法？高速发展，节奏快、高，有人认为要慢下来，享受慢生活，2、有的地方出台中小企业税费，但有的人说企业要靠自力更生，请怎？3、狗的嗅觉很灵敏，有人说检疫警犬虽然很方便，但不适合推广，也有人说检验检疫的是靠人的能力和先进的仪器。对怎？4、现在很多在官方上进行宣传，有的采取调侃的语气来发，有的是用热点等方式，对于这种现象谈的看法？5、转型过程中，各种激化。有人认为要加强的管理，实现依法行政，而有人认为要加强的服务，实现以人为本。对怎？6、有的蓝领如快递员、月嫂超过白领的收入，引起网

2、上热议怎？7、到蜂房吃蜜，蜜很甜，它们舍不得走，最后脚被粘住了怎第二组1、小张是和你一同进的员工，在你工作时帮助过你。近一年来，在工作中小张总是对你指手划脚，在同事面前说你的不是，请问该怎么办？2、领导给安排一件任务，说要 3 天完成，后来有别的事，任务交由你来完成，你一天就做完了，对你有意。你怎么办？3、小张是局办公室文秘，对小张撰写的材料不满意，办公室很着急，但是小张撰写材料也很尽力，感到委曲。假如你是张，你怎么办？4、一组:副科长让小张交一份报告。小张说县局数据还没拿来，没1法做报告，催了也没用。科长说可以后天交。请问中两个人有什么不妥的地方？如果你是小张，你？5、评优大会上，很多同事觉

3、得你很优秀，但和你有过节的小王说你平时和同事处不好，场面很尴尬。现在要由你发言，请模拟。6、小说了以后刚入职员工，抱怨宿舍没有空调、微波炉，食堂饭菜差。跟说他要求太高，并批评了他，小王情绪低落。假如你是小王同事，怎么跟他说，请模拟7、抱怨给他安排的工作太多，有策划、统计等一堆事，你是的同事小夏，请问有什么对策可以帮助他，请拟。第三组1、现在铁路高科技化越来越多，所以需要对铁路的相关维护职工进行裁员，假如由你负责这个工作，你认为在工作中会出现什么问题，你应该解决？2、要组织一次政务网络()解答，领导需要在线解读， 么办？答问题， 此次活动需要具备一定的专业知识，领导让你牵头组织，3、你是酒店前台

4、，电梯出现故障，客人被困里面，酒店维修无法处理，外面维修堵车在，么办？4、你们办事大厅业务繁忙，开通了办理事务，但客户抱怨电话打不通，领导让你解决，你解决？5、在电视节目中，一个企业推出一款甜味饮料，为了调查该饮料的品牌知名度，委托你负责调研，请问你怎么得到数据？6、有一个群众打向你咨询业务，但你不是负责具体咨询事务的工作人员，你已经向他提供了正确的咨询号码，但群众还是打给你，说打过去没人接听，要投诉你，请问么做？7、你们地方要举办轻工博览会，有很多国外的企业会带很多轻工过来参展，但各个的标准不同，你会怎么尽快来熟悉标准？2四组1、请简要自我介下。2、谈谈你为什么报考门？3、谈谈对你影响最大的

5、书（人、）么？4、你喜欢和什么人友？5、你觉得面试的表现怎么样？你觉得你能吗？6、在外人看来，的工作光鲜亮丽，其实我们这个工作主要是在幕后进行，不在台前，有台前那么光鲜，你怎认识？3第一组（笔记部分）（2016.12）【说在课前】第一，大家进了面试后除了做一些流程化的事情，要把没必要的考虑抛开，不要担心和对手的分差。现在我们只要干一件事，就是考虑面试怎么得到更高的分，怎么以绝对性优势考第一。第二、面试靠什么取胜，主要靠答题。说的话要会看，先听别人说，最终把说结合，所以一定要配合小班做好练习。要有气魄，在面试中杀路来。我们的面试早课两部分，先讲面试难题精讲，后讲面试热点，热点课过段时间会给大家添

6、们的四组难点热点精讲几乎包含了国考常考题型，第一组是综合分析题，社会现象分析、观点分析、句子和漫画分析。综合分析题主要答“你怎”，是考查思想、观点和知识，考查答题有没有深度、高度、逻辑。“你怎么办”是考实践能力，考查做事情有没有重点、有没有层次。还有考“你怎么样”、“你行不行”，这类后会讲。1、现代高速发展，节奏快、高，有人认为要慢下来，享受慢生活，谈你的看法【解读】（1）可归类为单一观点题，答题思路越简单越好。首先我们认为这个观点好、，与此同时这个观点可能一些小问题，最后我们要怎么办。答题内容按三部分答，辩证答。建议两种处理方式，一种是要有明确倾向性的观点，只要不是特别的观点我们答题最好不要

7、太，可以倾向对或错。另一种是分情况讨论，对于一些复杂的事情，哪些条件下是对的，哪些情况下是错的，分情况下有一定倾向性，总体上说对或错。（2）答题示例 1：各位考官，我认为这个观点有一定道理，经过以来三十多年的发展，我们取得了巨大的成就，我们有条件有基础让人们享受慢生活。但从另一方面我们要看到，不管是实力还是人均发展水4平，我们都和西方有很大差距。我们还有五千万的贫困人口，发展不平衡、各种还非常多，所以片面强调慢生活是不符合时宜的，也是不符合我们现代发展的国情的。正是因为我们的基础还不够好，还不够，我们的还在不断推进，发展还在不断进行，尤其我们各种新兴的行业模式、管理模式还在层出不穷的出现，所以

8、我们都在咬紧牙关不断奋斗也在不断强调大众创业、万众创新。在这样一个局面下，在有着大机遇、大发展、大前途的下，我们一味强调慢下来去享受生活，既辜负了又辜负，所以作为年轻人，我们要积极向上，策马扬鞭，要继续大步向前。作为和民族，也要继续积极向上，保持昂扬的斗志和情怀，继续推进各个领域的高速发展。为我们真正成为世界强国去努力、去奋斗、去奉献热血青春！（3）答题示例 2：各位考官，我认为虽然现在发展讲究快，特别是互联网对于增长的要求都非常高，讲究几何倍数增长、指数级增长等等，我们不否认过去的三十多年享受发展快的好处，但我们也要看到，发展的快，也带来了一系列的问题。比如为了快而快、快的没有目标、为了快不

9、择手段，造成环境的破坏、人们心理焦躁、生活加大、生活质量下降等问题。因此，经过大发展，我们有条件有基础，有从容的气魄享受慢生活，所以我认为享受慢生活是的。道理体现在以下几个方面，我们不是为了发展而发展，我们发展的目的就是为了让人民生活水平提高、心态越来越好、更加从容淡定、能够享受慢生活。我们发展不能盲目求快，要明确发展方向、发展目的，找对发展、路径。盲目求快会带来一系列“并发症”，慢下来有助于我们思考，明确发展方向。大家慢下来之后，有时间享受生活，去旅游、去学习。这样既能促进发展又能带动相关产业、服务业发展。因此，我们国家进入高速发展后要经历一个调整阶段，也进入一个新常态，进入中速发展阶段，我

10、们慢下来去拓展一些发展新领域是非常符合时宜的。所以慢生活上符合精神，下符合百姓心态。调整调整、放松放松、思考思考，我们要定准目标、把握方向、从容不迫、迈好步子，从而获取新胜利。（4）答题示例 3：各位考官，我觉得这个观点还是的。我们的人民群众上到人，中到白领经理，下到农民工人，都在兢兢业业的工作，5各个行业都在拼搏奉献，几十年来为我国的发展打下了坚实的基础。可以说三十多年来，我们取得的发展和他们的努力工作是分不开的。因此，经过这么多年的奋斗，我们确实要停下来享受生活，我们有看到，书记带头休假，有些公司不休假不能评优秀员工。因此我们的前辈确实应该慢下来，享受生活。但我们这些年轻人，刚刚步入，寸功

11、未立。慢下来不能所有人都慢，应该让我们的前辈慢下来休息，我们要努力奋斗，去为创造价值，实现个人理想。我们的人民群众应该慢下来享受生活，我们的应该为百姓慢下来创造条件、做好服务，让群众慢的有底气、慢的舒心。我们、党员作为群众先锋队，不能偷懒，要努力进步。因此我觉得，是否要慢下来，要考虑年龄、经历、职务，考虑对做的，进行区待。2、有的地方出台中小企业税费，但有的人说企业要靠自力更生，请问你？解读】（1）现象类：企业帮，或帮企业，问你。（2）答题示例 1：各位考官，我认为地方的做法一定程度上减轻中小企业税费负担，营造了良环境，促进了创新创业，符合和人愿，出发点是很，可以为创业、就业、发展增加活力，因

12、此我完全理解地方的做法。另一方面，其一、企业发展不能靠税费，发展关键要靠企业自力更生、经营、先进技术、商业模式等。所以作为企业，不要把眼光盯到上，而是要盯到经营上。其二、的税费可能造成财税的流失，我们经常可以看到，到的企业很多都是有的、产能较差的企业。其三、地方限可以调整税收，就会力的可能，在落实操作时可能有巨大的风险。综上，可能导致企业过度依赖，不自力更生、经营，导致企业间不公平竞争，权力，可能出现腐败的情况。因此，我虽然认同地方的出发点是，但这种的出台是没有必要的，我们要对中小企业，就要全国一盘棋，同志对全国中小企业提供的是全一、标准化、公开透明的、有可依。而不是地方性的、个别的、差异化的

13、，因此相关出台要普遍、科学、公开、制度化，6才能提高效率，合适、更恰当做法。（3）答题示例 2：各位考官，我认为这个是非常恰当、到位、及时的。其一、强调大众创业，万众创新。对中小企业的税收有利于创造良创新环境，培养创业的信心和勇气。其二、我们中小企业创业的税收负担很重，中小企业综合税率高达 37.6%。在如此高的税率下，我们适当减免一些，把利益和企业，是非常有必要的。其三、税收减免后，可以吸引人创业，一方面促进就业，另一方面中小企业多了，税基就大了，交税的人就多了，同时有些中小企业有可能发展成大企业，如粉笔公考。因此，从扩大税基、未来收到税的可能性来说，出台也是非常有必要的。其四、企业固然要自

14、力更生，但企业发展的任何一阶段都离不开、制度的呵护，大到阿里小到初创型企业，都是在的扶持下成长起来的，没有企业可以脱离创造的良好环境独自发展的企业单靠企业家精神是不够的，还要依靠、开山劈石，营造良环境和企业不仅仅是监管和被监管的，更是相互合作、相互协调的，特色市场大环境下，和企业的利益在根本上是一致的。因此，在创新创业的环境下要做好企业的服务员、，我们制定时要有精神、有远大的战略眼光，在制定税收政策时为企业长远发展、为税基的扩大保驾护航，制定好科学的、持续的、有前瞻性策。3、狗的嗅觉很灵敏，有人说检疫警犬虽然很方便，但不适合推广，也有人说检验检疫的是靠人的能力和先进的仪器。对此你？解读】（1）

15、有人说，也有人说，属于观点析题。（2）答题示例：各位考官，首先我们不否认狗的嗅觉灵敏，在非常多的方面都有优势，甚至在有些领域还有一些仪器检测不出的功能。其次狗通人性，狗具有一定智力，具有一定的力，确实有机器代替不了的作用。但是我们要看到，其一、用狗检验检疫有很大不确定性，我们没办法完全和狗进行无差别、无的。其二、我们训练一条狗是的，成本大、周期长。其三、狗的嗅觉可能会受一些刺激气味、气候条件等外界干扰，会造成失误。因此我还是倾7向于依靠先进仪器进行检测，我们可以通过观察研究，把狗的一些优点应用在技术上，内化到机器上，如雷达模仿蝙蝠。我们要相信科学技术，相信机器可以更好地完成工作。另外，我们还制

16、度、优化流程、学习经验，做到检验检疫的严谨，规避各类风险。所以，做好检验检疫工作，可以依靠传统，如用狗去检查。说，我们要打造执政能力水平的现代化。一靠科学，二靠制度，来保障检验检疫工作的有效性和准确性。把人和狗从复杂的工作中解来。4、现在很多在官方上进行宣传，有的采取调侃的语气来发，有的是用热点等方式，对于这种现象谈谈你看法？解读】（1）现象分析题。举例子，网上经营比较有公安在线，博物杂志等。“”、“”都是调侃语气，同志用网络流行语“点个赞”“任性”“也是蛮拼的”。用调侃语气有前提，不违背原则，表述越多越好，越活越好。（2）答题示例：各位考官，我认为这种现象是随着自媒体兴起出现的有趣现象。我个

17、人认为，只要在不违背原则、不违背和条例、不牺牲整体的权威性和严肃性的前提下，这种做法都是非常值得推崇的。其一、这种方式可以拉近与群众距离，增加互动性，为聚集人气。其二、的方式可以发挥时效性，提升关注度，有助于帮助我们占领新媒体阵地。其三、用多种多样的和方式会增加与群众交流，提升了语言艺术，“不讲黑话讲白话，不讲官话讲人话”。发方式的转变不是一件小事，这其实就是我们表达方式的转变，就是文风的转变，就是作风的转变，作风的转变就是我们深入群众、了解群众，和群众互动交流的方式，就是群众路线在新时期、新的技术环境下落实的另外一种体现，因此我认为这是非常事情。其四、教导我们在新时期、新条件，尤其在新媒体下

18、，我们的文宣部门要转变观念、转变思路，占领好新兴自媒体的阵地，我们很高兴看到，公安在线等官方在互联网上受到了欢迎，这也就是占领了新媒体发布平台，把握了发布的出口，掌握了权威发布的机会，有利于引导，对治理网络谣8言，维护发挥了巨大的作用。因此，我们的要认识、了解、学习新媒体宣传、方式，把各种新兴的互动方式融入到日常工作中来，不断改文风、改作风，发出属于的音。5、转型过程中，各种激化。有人认为要加强的管理，实现依法行政，而有人认为要加强的服务，实现以人为本。对此你？解读】（1）思路：第一、说法，都要做。第二、在不同领域我们要做不同的事情，要对违法、缺乏监管的领域进行管理，对有些领域加强服务。具体问

19、题具体分析，看不同对象答。第三、归根结底，主要还是加强管理或加服务。（2）答题示例：各位考官，我觉得这都，的这两件事情都要做好，一方面抓好管理，维护秩序；另外一方面抓好服务，满足人们日益增长的物质需求。另外，需要具体问题具体分析，在管理领域，对那种败坏风气、扰乱市场秩序、破坏公序良俗的情况就要加强管理，如快播传播秽，我们要坚决处理。对于企业，也要加强服务如阿里，包括要对中小企业进行一定税收减免。综上，在当今历史条件下，管理比服务更根本、更重要。理由如下，发展到一定水平了，从医保、社保到义务教育，提供的基础性保障服务已经很完善了，人民群众想要的服务是个性化、差异化的服务，这类服务应该地交给市场和

20、企业去完成，只提供基础的、普遍化的、最基本的服务，这样既能更满足人民群众的需求又能促进发展。因此，我们要搞清职责，厘清和市场边界。在当今历史条件下，更多的要做好管理，化解各类激化的，解决市场恶性竞争，如滴滴和快的打车的竞争，化解群众和企业间的。这类问题非常多，解决起来有难度。因此，其一、必须积极主动，有所作为，维护整体，这样才会有企业为人民提供服务。其二具备市场、企业和群众都不具备的职能和职责，掌握公权力权主要做的事情就是落实好法律，执行好法律，让契约精神深入人心，树律权威动转型，让我们的走上化的轨道。从这个角度上说，就要动用公权力，完善管理，维护秩序维9律权威性。因此，不管是从更满足人民群众

21、的需求上来说，还是能够减轻政府的负担，更定位在分工中的位置来说都要更加强管理，而不是提供服务。虽然我们要打造服务型，但我们要明确，为提供最大的服务，一是的秩序，二是公平的环境，三是普遍、无差别的条件，这才是为提供的最重要、最、最基础的、最独一无二的。6、有的蓝领如快递员、月嫂超过白领的收入，引起网上热议，？【解读】（1）答题示例：首先看到这个消息，我由衷感到高兴，为快递员、月嫂感到高兴。第一、他们的劳动终于得到了市场承认，从侧面说明了劳动者是有机会、有尊严、他们的劳动是有发家致富的可能性的。“月收入过万”对他们而言不仅意味着物质生活条件，还意味着生活的希望和职业尊严，我们的劳动者终于站起来了，

22、我为他们喝彩！第二、如此多的快递月嫂说明我们的生活条件提高了，快递员多了说明我们的生活方式多样化了，有的买东西。月嫂多了，家长请得起月嫂，我们的孩子有更专业的带了，婴儿健康程度提高了，家长带孩子的少了。第三，我还为我国发展感到高兴，“月收入过万”充分反映我国的高速发展，显示出我国转型的成果，从农业大国转型到工业大国再到服务业大国。我们向服务业转型的得非常大，成就非常多，是我国转型的信号。综上，我们的劳动者是有尊严的，百姓是的，发展是正常的，未来的是有希望的，我们感到无比高兴和自豪。与此同时，我们要看到并不是所有快递月嫂都超过白领收入，只有勤的快递有专业技能的月嫂才能达到白领的收入，简单的劳动也包含劳动技能和职业道德要求，我们不能仅看到他们的高收入，还要看到他们付出的辛苦。另外，很多快递月嫂都是农民工，他们没有医保社保，工作保障还比较欠缺。我们要为这些农村进城的快递