八步区就业服务中心2019年2月份工作总结

1、八步区就业服务中心2019年2月份工作总结为进一步加大促进就业力度，我区认真贯彻落实区委、 区政府以及市人力资源和社会保障局的决策部署，紧紧围绕 上级下达的各项就业工作目标任务，精心组织、多措并举, 狠抓落实，千方百计稳岗位、保民生、促就业，各项工作扎 实推进，现将我区2019年2月份的工作情况汇报如下：一、完成目标任务情况（一）城镇新增就业人数362人，其中：失业人员再就 业人数121人，安置就业困难人员再就业人数14人，目前， 城镇登记失业率为2.31%o（二）农村劳动力转移就业新增195人，实现新增劳务 输出收入78万元，其中农村贫困劳动力新增转移就业49人。二、主要措施与做法（一）开展

2、专项活动，促进重点人群就业1. “就业援助月"帮扶就业困难群体。1月24日在灵峰 广场召开“2019年就业援助月”专场招聘会，招聘会组织包 括日月恒大饭店、正丰现代农业、广西水世界生态公司等28 家企业进场招聘，提供包括服务员、文员、营业员、会计等 岗位500多个，本次发放宣传资料2000份，招聘会宣传条 幅5条，招聘会海报15张，并通过政府信息平台、微信公众 号发布招聘活动内容。来现场参加招聘会的人数达300多人 次，其中有27人次当场达成就业意向，为广大就业困难人员 实现再就业提供了良好的就业平台。2. “春风行动”推动劳动力转移就业。2月15日，由贺 州市就业局、八步区人社局、

3、平桂区人社局共同承办的2019 年“春风行动”现场招聘会在贺州市万兴路人才球馆（原桂 粤湘人才市场）举行。本次招聘会招聘单位共有259家，提 供总类岗位数25530个。其中，进场招聘单位198家，提供 岗位12985个；委托代招61家，提供岗位12545个。本次招 聘会进场求职人数共6589人次，现场达成意向共2743人次。 其中本地企业达成意向2642人次，广东各地市企业达成意 向101人次；建档立卡贫困人员达成意向78人次；困难高 校毕业生达成意向50人次；残疾人达成意向5人次。（二）贯彻落实各项就业援助政策积极的推进“4050"人员及“零就业家庭”人员就业, 推荐就业，帮助他们

4、切实解决面临的就业问题。截至1月， 公益性岗位新增安置“4050”人员14人，成功介绍到各相关 单位就业。（三）做好就业失业登记证发放工作做好就业失业实名制登记工作，按规定及时办理及发放 就业失业登记证。同时做好2018年度就业失业登记证 年审工作。截至2月，办理及发放就业失业登记证43本。（四）开展创业服务，推动大众创业创新加强农民工创业担保贷款和创业孵化基地管理。打造发 展新引擎，增强发展新动力，引导创业创新产业培育，促进 带动广泛就业。截至目前，创业孵化基地入孵企业7家，吸 纳创业人数7人，直接带动就业21人。企业涉及广告及设 计、产品经销、代理等领域。（五）扎实开展农村劳动力资源调查工

5、作做好劳动力资源调查工作。成立了贺州市八步区农村劳 动力资源调查工作领导小组并出台了贺州市八步区农村劳 动力资源调查工作实施方案。做好宣传发动和业务培训工作, 于2016年10月19日组织各乡镇（街道）就业社保服务中 心负责人及业务骨干进行了业务培训。2017年2月我区各乡 镇（街道）已基本完成农村劳动力资源调查工作，截至目前， 录入信息约29.02万条。（六）做好公共人才交流服务工作积极履行职能，创新开展人才交流工作。一是建立人才 信息库。将我区高校毕业生全部纳入人才信息库管理，详细 登记基本信息，全面掌握高校毕业生的就业状况，及时为高 校毕业生提供就业创业信息服务，促进高校毕业生及时就业,

6、 快速创业，实现高校毕业生信息化管理。二是强化档案管理。 不断优化高校毕业生人事代理档案系统，健全完善信息采集、 查询、分类、借阅和调转等功能，最大限度地避免了数据遗 失，提高了所有入库档案资料的时效性，还采用了专门计算 机操作和加密管理的保密措施，真正实现了专人专事专机办 理。（七）扶贫车间落实情况鼓励企业积极吸纳贫困家庭劳动力就地就近就业，助力 脱贫攻坚，经过对各乡镇（街道）推荐的企业进行实地走访 核查，目前为止已对5家符合条件的企业进行扶贫车间认定， 带动就业人数962人，其中贫困劳动力就业人数233人，下 一步将加大宣传力度并申请资金给予企业一次性带动就业 奖补。1.农民工创业就业补贴

7、政策落实情况进一步做好我区农民工创业就业扶持工作，鼓励农民工, 特别是异地扶贫搬迁户创业并带动就业，积极落实农民工创 业就业补贴政策。目前符合我区农民工创业就业补贴申请的 市场主体审核通过35家，发放资金7.2万元。下一步将继续 做好农民工创业就业补贴宣传及审核认定工作。三、下一步工作计划2019年全区主要就业预期目标任务：城镇新增就业人员 2200人，其中失业人员再就业700人，就业困难人员再就业 80人，城镇登记失业率控制在4.2%以内；农村劳动力转移 就业4000人。（一）开展多形式就业服务，继续做好扩大就业工作， 多渠道开发就业岗位，不断扩大就业容量，做好重点群体的 就业工作。着力稳定高校毕业生就业，引导农民工有序流动， 促进我区农村劳动力转移就业。（二）抓好就业服务政策的落实，做好公益性岗位和灵 活就业人员的社保补贴、岗位补贴审核、审批工作，落实就 业失业登记证发放政策，做好就业人员动态监测。切实为 求职者提供职业介绍、职业指导、政策咨询等服务，及时发 布用工信息，加强对劳动力市场信息的监测和统计，及时采 取有效措施加以引导。（三）完善和落实创业就业扶持政策。完善和落实国家