常用化学药品检验方法检验仪器的使用20101027_第1页
常用化学药品检验方法检验仪器的使用20101027_第2页
常用化学药品检验方法检验仪器的使用20101027_第3页
常用化学药品检验方法检验仪器的使用20101027_第4页
常用化学药品检验方法检验仪器的使用20101027_第5页
已阅读5页,还剩56页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、化学药品检验室化学药品检验室离子对色谱分离过程示意图 质、质、核酸等。核酸等。20102010版药典二部采用检测器情况版药典二部采用检测器情况n没有溶剂前缘峰,适用于保留时间短的物质的检测。n与LC-MS的色谱条件一致,可直接进行方法转换。-40.00048.000136.000224.000312.000400.0000.003.507.0010.5014.0017.5021.0024.5028.0031.5035.00mvmin3.314.034.244.855.257.047.6016.2117.92-7.0008.40023.80039.20054.60070.0000.000.901

2、.802.703.604.505.406.307.208.109.00mvmin3.314.034.244.855.257.047.6016.2117.92总杂质:5.26%-40.00048.000136.000224.000312.000400.0000.003.507.0010.5014.0017.5021.0024.5028.0031.5035.00mvmin3.344.044.865.287.107.6816.4818.08-7.0008.40023.80039.20054.60070.0000.000.901.802.703.604.505.406.307.208.109.00mv

3、min3.344.044.865.287.107.6816.4818.08总杂质:4.18%原理:连续测定流通池中溶液折射率来测定试样中各组分浓度。原理:连续测定流通池中溶液折射率来测定试样中各组分浓度。优点:通用型检测器优点:通用型检测器缺点:缺点:1 1)对温度变化敏感)对温度变化敏感 2 2)对溶剂组成变化敏感,不能用于梯度检测)对溶剂组成变化敏感,不能用于梯度检测 3 3)属于中等灵敏度的检测器)属于中等灵敏度的检测器.5 两个组分能完全分开两个组分能完全分开2/ )(1212WWttRRRv式中:分子反映了溶质在两相中分配行为对分离的影响,式中:分子反映了溶质在两相中分配行为对分离的

4、影响,是色谱分离的是色谱分离的热力学因素热力学因素。v分母反映了动态过程溶质区带的扩宽对分离的影响,是分母反映了动态过程溶质区带的扩宽对分离的影响,是 色谱分离的色谱分离的动力学因素动力学因素。v从中得到:两溶质保留时间相差越大,色谱峰越窄,分从中得到:两溶质保留时间相差越大,色谱峰越窄,分 离越好。离越好。1141 , 21 , 2kkrrnRb b:选择因子:选择因子: tR()与tR(1) 相差越大, r2,1越大,分的越好。(样品)C C:容量因子:容量因子:k大一些对分析有利; 太大,tR长;柱容量合适,分的才好。(流动相) 一般k 121 , 2RRttr 色谱技术发展的初期,色谱

5、技术发展的初期,MartinMartin等人把色谱分离过程比作分等人把色谱分离过程比作分馏过程,并把分馏中的半经验理论馏过程,并把分馏中的半经验理论塔板理论塔板理论用于色谱分用于色谱分析法。析法。 塔板理论把色谱柱比作一个分馏塔,假设塔板理论把色谱柱比作一个分馏塔,假设柱内有柱内有n n个塔板,每个塔板高度称为理论塔板个塔板,每个塔板高度称为理论塔板高度,高度,用用H H表示,表示,在每个塔板内,试样各组分在每个塔板内,试样各组分在两相中分配并达到平衡,最后,挥发度大的在两相中分配并达到平衡,最后,挥发度大的组分和挥发度小的组分彼此分离,挥发度大的组分和挥发度小的组分彼此分离,挥发度大的最先从塔顶(即柱后)逸出。尽管这个理论并最先从塔顶(即柱后)逸出。尽管这个理论并不完全符合色谱柱的分离过程,色谱分离和一不完全符合色谱柱的分离过程,色谱分离和一般的分馏塔分离有着重大的差别,但是因为这般的分馏塔分离有着重大的差别,但是因为这个比喻形象简明,因此几十年来一直沿用。个比喻形象简明,因此几十年来一直沿用。该式称为速率方程(范氏方程)。该式称为速率方程(范氏方程)。 Cuu

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论