![大通小学信息技术能力提升工程研修计划_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/0a241625-7834-43e5-bbe3-11cd0975cac0/0a241625-7834-43e5-bbe3-11cd0975cac01.gif)
![大通小学信息技术能力提升工程研修计划_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/0a241625-7834-43e5-bbe3-11cd0975cac0/0a241625-7834-43e5-bbe3-11cd0975cac02.gif)
![大通小学信息技术能力提升工程研修计划_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/0a241625-7834-43e5-bbe3-11cd0975cac0/0a241625-7834-43e5-bbe3-11cd0975cac03.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浙江省_嘉兴_市_嘉善_区(县)信息技术能力提升工程研修计划省市嘉兴市区(县)嘉善县电校大通小学填写者陈 娓职务教科室副主任Email21226758QQ.Com区县组织管理项目背景: 1.学校情况 嘉善县大通小学前身是石溪小学,创办于1920年。目前我校共有12个教学班,2011年下半年我校成为县小班化试点学校。我校全体教师敬业爱岗,奉献爱生,团结协作,拼搏进取,牢固树立科研兴校的质量意识,全面推进素质教育。在办学过程中,我校教师本着一切为你成功着想的校训,大胆探索实践农村学校办学思路和模式,创特色之路。但由于我校地处偏远,教师人数较少,不能大量、经常的外出参与学习
2、和培训,因此先进的教学理念较欠缺,教学手段比较单一,在信息技术的应用上更是缺乏理论和实践的指导。 2.教师构成现状目前我校有28位教师,7男21女,50岁及以上的教师7人,35至40岁的教师3名,35至39岁教师4人,24至34岁教师14人。本科学历16人,大专学历12人。高级教师1名,一级教师17人,二级教师3人,三级教师3人。在届县级学科带头2人、教学能手13人。在教学方面,老教师依然兢兢业业的奋斗在主课教学岗位上,年轻教师更是团结互助、共同进步。我们追求课堂品质、积极参与科研活动,是一个很有活力和干劲的团队。由于我校每个年级的班额较少,学生层次有限,一些教学想法因不能充分的经历磨课过程而
3、降低成效。同时,由于信息技术应用能力的欠缺导致课堂教学方式较为单一,学生的学习积极性不高。 3.存在的主要问题与需求 我校缺教师,虽然有28位教师任教12个班,从比例上是符合要求的,但由于培训、产假、病假等原因的“撞车”,教师经常要代课,所以很难利用课余的时间去学习。另外,我校教师普遍只会制作和使用简单的ppt,唯一的一名信息技术专职教师对电子白板也不精通,因此,我们也非常希望有专业人士的亲自指导。如果在了时间和专家的指导,我们也希望能不断学习从而提升自己的理论水平,也希望通过熟练掌握先进技术从而提高我们的课堂教学水平、激发学生学习的兴趣。培训总体目标: 完成教师信息技术应用能力的提升,追求信
4、息技术与学科融合,推进混合学习,实施网络研修与校本研修整合培训,建立以校为本的信息技术应用能力常态化培训机制。培训对象: 语文教师7名、数学教师6名组织管理: 1.项目团队研修工作领导小组组长:薛利明 组员:陆建良、吴铮、张瑾、陈娓教学策划与指导专家组组长: 邱毓祎2.管理措施1、 训前准备:组建骨干团队(9.23前)(1) 线上研修:组织学员到省平台选项目,9月7日前确定参训学员名单;(2) 线下研修:1.组织学校二次培训;2.组织学校信息技术较好的教师给予支持。二、第一阶段:学习综合课程、制定研修计划(9.24-9.29)(一)线上研修:1.提交校本研修管理工作方案(可参考项目组模板);2
5、.组织培训前测评;(二)线下研修:1.了解本校参训情况,检查维护学校软硬件设备,督促学员上线学习;2.结合学科教研组研修计划,制定校本研修计划。三、第二阶段:运用信息技术、开展校本实践(9.30-11.21)1.督促学员学习;2支持学科组校本研修活动。3.根据项目需要,酌情编发校本研修简报;四、第三阶段:提交实践作业、展评精品成果(11.21-12.10)1.查漏补缺,督促学员完成学习任务;2推荐本校优秀课例资源包到区县项目办。3.总结提炼本校校本研修特色。4.酌情编发校本研修简报;五、第四阶段:考核抽查总结、迎接发展测(12.11-12.23)(一)线上研修提交本校项目总结简报,迎接培训抽查,组织本校培训成绩合格学员参与发展性测评;(二)线下研修开展本校项目总结活动,整理各阶段线下研修材料,撰写项目总结。建议: 最好能利用长假对教师进行理论培训和电子白板的实践
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB11-T 1130-2024 公共建筑节能运行管理与监测技术规程
- 2025年01月吉安市吉州区社会福利院面向社会编外工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2024年12月甘肃庆阳华池县医疗保障局选聘医疗保障基金社会监督员10人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- Unit+2+Expressing+yourself+PartB(课件)【知识精研】人教PEP版(2024)英语三年级下册
- 外科病人的体液失衡课件
- Chapter 1 Buying snacks period 4【知识精研】二年级英语下学期(新思维小学英语)
- 《IT与企业业务流程》课件
- 《销售商与管理商》课件
- 企業家精神與創業風險-杜拉克經典课件
- 《接发列车作业》课件
- TSGD7002-2023-压力管道元件型式试验规则
- 教师读书分享《给教师的建议》课件
- 人民警察纪律条令试卷含答案
- 湖南省长郡中学2023-2024学年高二下学期寒假检测(开学考试)物理 含解析
- 婚姻矛盾纠纷调解培训课件
- 了不起的狐狸爸爸-全文打印
- 火灾接警处置流程图
- 新能源技术(第二版)完整版课件(全)
- JJG646-2006移液器检定规程-(高清现行)
- 课程改革与学前教育发展研究
- 2022年最新小升初个人简历
评论
0/150
提交评论