责任胜于能力杨宗华 责任胜于能力演讲稿范文 .doc

1、责任胜于才能杨宗华 责任胜于才能演讲稿范文 在责任心的引导和驱使下，我们将自身仅有的才能发挥到极致，创造尽可能大的价值和财富，个人价值也会得到实现，而我们的人生也会因此更加精彩。下面是WTT整理的责任胜于才能演讲稿范文，参考!责任胜于才能演讲稿范文一尊敬的各位指导、教师：大家好!今天我演讲的题目是责任胜于才能。什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承当应该承当的任务，完成应该完成的使命。实在履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的才能与价值。所以我要说“责任胜于才能”!下面就从三个方面谈谈我的看法。一、热爱工作是责任的前提之所以说责任胜于才能，是因为一个

2、再有才能的员工，假如不热爱工作，也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责人的人，即使才能稍差一些，也可以把工作做好。曾经在一个电视剧中听到男主人公说过这样一句话，“责任是一种无法选择的目的。”这句话给我印象很深。是呀，跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自己不甚理解的学校和专业，此后又被动地承受了组织的工作安排，而等自己真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远分开，终究成为了一个不可触及的梦。因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样

3、的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。换句话说，这本身就是自己份内的事情，是一种无法选择的目的。三分才能七分责任这本书中也说到，每一名员工都应该尝试热爱自己的工作，即使这份工作不太尽如人意，也要竭尽所能去转变、去热爱它，并凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我。事实上，一个人对自己的工作越热爱，工作越负责，工作效率就越高。这时你会发现工作不再是一件苦差事，而是变成了一种乐趣。有人说，假设你非常热爱工作，那你的生活就是天堂;假设你非常讨厌工作，那你的 生活就是地狱。所以，生活得快不快乐与工作的性质并没有直接的联络，而完全取

4、决于自己本身的态度，为什么不让自己生活得快乐起来呢，为什么不能试着去热爱自己的工作呢，换一种态度对待生活，换一种态度对待工作，你就会发现这份工作也有许多不曾留意的优点。二、为工作竭尽所能是责任的最好表达责任胜于才能，是因为责任比才能更重要!才能或答应以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。特别是在每天反复的备、上课、修改作业中，在日复一日的琐碎、程式化的日常教学中，责任能使我们把平凡的、详细的事情做得尽善尽美，进而弥补才能的缺乏，提升才能和程度;责任胜于才能，是因为责任感的缺失比才能缺乏的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一句话足以毁掉孩子的一生;责任胜于才能，并

5、非才能不重要，而是因为才能永远承载于责任：责任心强，才能缺乏，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而才能强，缺乏责任意识那么使才能失去了用武之地。责任胜于才能!因为工作无小事，责任表达在细节中，负责任就是从细节做起。因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中表达责任，在奉献中表达责任。我们所从事的教育工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一笔一画的琐碎。我们身边的很多同事扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫或妻子的抱怨，扔下了儿女的哭泣，和我一

6、道繁忙在这平凡而枯燥的工作中。他们在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚!所以，为工作竭尽所能是责任的最好表达。三、勇于承当是责任的最好的诠释既然已从事了某一职业，被安排在一个岗位，就不能仅仅只享受工作带来的好处和快乐，而是必须承受它的全部，即使是屈辱和责骂，那也是这项工作不可或缺的一局部。所以，我们要做的就是在工作中不找借口，勇于负责。工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!伟大的创造家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错

7、误被全部烧毁了，如今终于可以重新开场了!”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗?最后，让我用三分才能七分责任这本书中的一句话来完毕我的演讲：责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华;责任意味着付出，意味着奉献。让我们一起在承当责任的同时，一起感受工作的幸福吧!责任胜于才能演讲稿范文二一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”对于一个人来说，责任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是一种魅力，是做人、做事的根底。这是我对责任理解最为深入的地方。你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事，其实不然，它就在我们身边，随处可见。如发现井下大巷丢弃的杂

8、物，主动弯下腰捡起来;发现平安隐患，做到不整改完毕誓不罢休;迎头施工作业，严格执行敲帮问顶制度;放过炮后，严格按照措施查验等等。这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事，往往却能杜绝一些平安事故的发生，消除隐患存在的空间。有这么一那么故事，一个年轻人来到一家公司应聘，经过交谈，老板觉得这个人才能一般，并不合适他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时，这个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把“跳”出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位老板说：“我知道在业务上他

9、也许未必合适本公司，但他的责任心确实令我欣赏，把公司交给这样的人我会很放心。”由此可见责任是一种习惯，是一种素质，是做一个优秀人所必需的条件。才能表达个人学识，责任反映个人态度。一个人不管从事什么职业，决定他能否做到最好，获得最正确成绩的关键不在于其智商与学历的上下，而取决于他的工作态度，也就是工作的责任心。对我们煤矿而言，最大的责任就是抓好平安消费。作为管理人员，你肩负的是指导责任，你的一次责任心缺失，小者损失一点本钱、延误一时的消费进尺，大者能造成平安事故，危害到职工、甚至矿井的平安消费;你的一个指令有时可以化险为夷，有时也能造成群死群伤的严重后果。加强责任意识，我们管理人员要常思工作尽责

10、了没有，管理标准了没有，措施现场落实了没有，要把心思放在工作上，要把隐患问题消灭在萌芽状态，时刻以高标准的责任心和严细实的工作作风来履行自己的职责，抓好平安管理工作。作为一名普通职工，你所担负的责任牵涉到企业的开展、家庭幸福、个人的安危，必须高度重视，你的一个“三惯”思想、“三乎”行为，有可能伤害到自己，甚至危害到身边工友的平安。那么如何加强责任意识确保平安消费呢?关键是良好作业习惯的养成，要从标准每一次作业行为做起，要从落实条条规程措施做起，要从工作中的一点一滴做起，严格“两标准”及“手指口述”在现场的落实，就一定可以实现矿井的长治久安。“责任心是第一素质”，没有做不好的工作，只有不到位的责任，