2022年五型机关方案范本

1、2022年五型机关方案范本采油四矿关于创建“五型机关”的实施方案为切实开展好管理局、采油厂党委_开展“创先争优、比学赶帮超暨基础管理深化年”主题活动，全面提_伍思想政治素质和业务能力，改进工作作风，进一步加强四矿的自身建设，实现更好更快发展，经矿党委研究，决定在我矿开展创建“五型机关”活动，特制定如下实施方案。一、指导思想坚持以党的_中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全矿_万吨的原油生产中心任务，以创建“五型机关”为抓手，扎实推进学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型机关建设，培养造就一支具有履行岗位职责能力、紧跟时代发展要求的高素质干_伍，进一步推动全矿科学和谐发展。二、目标要求

2、切实加强党_先进性建设，努力实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。在创建“五型”机关的过程中，要通过自我整改和创新，做到学习氛围浓，服务态度好，创新意识强，办事效率高，作风廉洁优，基本实现建设一流的干_伍，培育一流的工作作风，构建一流的和谐班子，创造一流的工作业绩，树立一流的机关形象。三、创建内容1、创建学习型机关。各组室要把提_伍素质作为促进_工作开展的重要任务来抓。通过_党员干部开展“比学赶帮超”等活动，进一步强化机关党员干部的学习，提高机关党员干部的思想政治素质和业务能力，建设学习型机关。2、创建服务型机关。广泛推行服务承诺制、限时办结制，逐步实行

3、办事公开，进一步开展工作优秀、服务优质、作风优良、环境优美，群众满意为主要内容的“四优一满意”活动。教育和引导机关党员干部增强服务意识，克服机关门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要等不良风气，切实转变作风，建设服务型机关。3、创建创新型机关。通过解放思想更新观念，形成干部思想活跃、勤于动脑、勇于探索、敢担风险、善于破难的导向氛围；充分发挥干部的聪明才智和实践创造力；鼓励干部在研究问题、谋划工作时开动脑筋，积极思考，大胆创新。力求创新成果得到上级或业内认可，组室工作或单项业务在同行业争创好名次。在干部中形成崇尚创新、尊重创新、鼓励创新的良好风尚，建设创新型机关。4、创

4、建高效型机关。紧紧围绕原油生产中心任务，充分履行机关职能，科学设置绩效目标体系，明确机关党建工作和业务工作目标任务，分解落实工作责任，加强分类指导和督促检查，改进和完善考核评价办法，建立科学合理的评价机制和激励约束机制；深入开展“创先争优、比学赶帮超暨基础管理深化年”活动，促进全矿各项决策部署的落实和组室工作目标任务的完成，建设高效型机关。5、创建廉洁型机关。认真落实建立健全惩治和预防_体系的实施纲要，抓好党性党风党纪教育、典型教育和警示教育，引导党员特别是党员领导干部严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，筑牢思想道德防线。坚持依法决策、民主决策和科学决策，结合机关实际，建立健全机关业务工作运

5、行、管理和约束机制。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，督促干部职工依法行政，对制定政策、行政审批、执纪执法以及人、财、物管理等重点环节，开展经常性督促检查，严肃查处违纪违法行为，建设廉洁型机关。四、具体措施（一）创建学习型机关1、组室学习气氛浓厚，全体工作人员要树立终身学习的理念，学习端正，讲求实效，在工作中学习，在学习中工作。2、严格学习制度，保证学习时间，集中学习和自学要相结合，矿党委中心学习组每月_两次学习，有专人负责，有学习计划，学习内容丰富，形式多样，并认真做好学习笔记。3、学习制度健全，具备必要的学习设备；4、积极参加机关党委安排的学习任务。5、政治理论、业务知识、法律知识等学习取得

6、明显效果。（二）创建服务型机关1、以热情服务、热衷发展、热心基层为主要内容，积极推进服务型机关建设；2、设立联系点，建立领导承包基层、信访接待日、班组_人座谈会等制度，拓宽和畅通联系群众的渠道。3、要建立健全责任制度、政务公开制度、征求意见制度、监督制度；4、认真开展为民办实事好事活动，注重在服务群众、服务基层、服务重点工作中创新载体；5、热情接待群众，无吃拿卡要等违纪行为。（三）创建创新型机关1、要培育全体干部的创新精神，努力形成人人想创新、人人搞创新、人人能创新的浓郁氛围。2、要创造良好的创新环境，培养造就富有创新精神的人才队伍。3、积极开展自查自纠活动，查找工作中的差距、不足，提出创新工

7、作的思路和措施。4、对四矿的发展和本组室的工作要有好的想法、建议，可以采取口头和书面形式直接或间接反映，只要对改进工作有利的，领导班子将诚恳接纳。5、定期_机关干部到兄弟单位学习考察，开阔视野，增进交流，积极先进经验为我所用。（四）创建高效型机关1、效率为先，高效快捷服务，对基层反映的亟待解决的问题要立即办、主动办、上门办；2、做到“三快”，即反映要快，要及时_和把握重点工作，做到早介入、早思考、早研究，增强工作的主动性；节奏要快，对领导交办或上级布置的事情、对职工反映的问题，要及时迅速不误事，保持快节奏运转的工作态势，不推诿扯皮；反馈要快，对上记得重大决策要坚决贯彻落实，对落实中存在的困难和

8、问题，及时准确地予以反馈，为上级部门完善决策、制定下步措施提供参考。3、做好各组室常规工作，达到高效运转目标。4、圆满完成采油厂交办的各项任务。（五）创建廉洁型机关1、加强机关作风建设。党员干部要继承和发扬党的优良传统，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的良好作风，培养高尚的生活情趣。领导干部要减少会议、减少应酬，确保把时间和精力投入到为群众办实事解难题上。2、加强党员领导干部自身建设。要充分发挥模范带头作用，严于律己，廉洁自律，杜绝以权谋私、与民争利、侵害群众利益的行为。3、加大监督力度。设立公开电话和征求意见箱，广泛征求群众意见和建议，对群众_的问题，一经查实，严肃处理。同时，矿党委开展廉政谈话、廉政知识进家庭等活动，达到自觉接受监督和互相监督的目的。五、有关要求开展创建“五型”机关活动，是新形势下加强自身建设的新举措，是促进党员干部发挥先锋模范作用的有效载体，是巩固和扩大学习教育活动成果的有效手段。全矿上下要高度重视，统一思想，在单位内部形成浓厚的创建氛围。各组室要对这项活动精心_，周密安排，既要保证活动按照规定要求正常进行，又要通过活动的开展，促进我矿各项工作任务的完成，做到“两