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文档简介

1、工程公司个人年度工作总结_护士个人年度工作总结工程公司个人年度工作总结一回望过去的20_年,我们可以明晰看到那一份份令人奋进的收获,工程公司年度工作总结。20_年,是深化开展学习理论科学开展观,应对国际金融危机挑战,振奋精神攻坚克难的重要之年,同时,也是建国60周年。20_年,按照交通局20_年双文明建立目的责任书的各项工作指标及要求,在市交通局党委及上级有关职能部门的正确指导下,通过#公司全体干部、职工的共同努力获得了一定的成绩,现将20_年度工作总结如下:一、紧紧围绕中心工作,快速推进在建工程20_年我市交通工作总的指导思想是:以党的_大及十七届三中全会精神为指导,深化理论科学开展观,牢牢

2、把握国家、省、市扩大内需政策措施,面对全球金融风暴的形势,我们将坚决信心,抢抓机遇,应对挑战,负重推进交通根底设施建立,依法强化交通行业管理,稳步推进交通各项改革,不断提升交通队伍整体素质,努力实现#交通平稳较快开展。20_年,公司在市交通局党委的正确指导下,坚持科学开展观,认真贯彻落实党的十七届三中全会、市“两会”、全省及镇江市交通工作会议精神,紧紧围绕市域经济“五大板块”和新农村建立,从提升区位优势、服从全面小康的高度出发,20_年我公司所承建的工程有:1、#市南山农庄路建立工程,全长1.892km,路基宽12m,路面宽9m,沥青砼路面,二级公路标准,到6月30日止,工程全部完工,完成工程

3、量400万元。2、#市茅圣公路一期工程,全长5.937 km,路基宽6.5m,路面宽5m,沥青砼路面,三级公路标准,工程已于12月中旬全部完毕,完成工程量850万元。3、有机农业园改造工程(水稳基层)完成工程量105万元。4、农村公路及扶贫路7km,完成工程量150万元。5、太极南路新建工程,完成工程量300万元。总计全年已完成工程量为1805万元。面对今年工程时间紧, 任务重, 道路长,难度大, 为此公司一班人意识到:如何抓好公司的全面建立,适应新的形势要求,跟得上时代开展的步伐,必须积极参与市场竞争,增强抗风险才能,经受得起考验,打铁必须自身硬,加大内部管理力度,制订严格的管理措施,改变过

4、去工作人员职责不明,责任不清等场面。分工明确,责任到人,狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实,建立健全各项管理制度,使各岗位人员明确职责和责任,掌握各自的工作目的和任务,增强责任感和工作的主动性、积极性,进步了工作效益,坚持以前瞻的思路研究开展规律,以科学的规划指导各项工作,进步了单位的整体管理程度。公司指导以交通工程建立为重点,以交通局建立指标为契机,积极参加招、投标,争取多投标多中标。在工程施工中,指导班子亲临现场指挥,统筹安排,精心组织,科学管理,坚持吃住在工地,同施工员工拧成一股绳,同甘苦、共命运。对施工技术方案、详细施行步骤、质量监管等各个环节抓紧抓实、环环紧扣,按时保质保量完成承

5、建的各项工程建立任务。二、强化平安管理,促进平安消费平安就是效益,一年来,公司平安消费成效明显。年初,制定了平安消费工作方案,与各科室、队签订了平安消费目的责任书,与全体职工签订了“三不伤害”公约。重新调整了平安消费指导小组,将平安责任落实到人。成立了平安消费隐患排查治理指导小组,全面落实“平安消费年”的各项工作。成立了“平安消费月”活动指导小组,制订了“平安消费月”活动方案,做到精心部署、严格落实。组织了特种作业人员的送培工作,及时做好特殊作业操作证的新办、复检工作。完成了各类机械、车辆的年检工作。及时做好平安消费三类人员和企业平安消费答应证的延期申报工作。在日常平安检查中加强对重要部位、危

6、险点的防范工作。目前对施工建立单位来讲,平安和质量是企业的根本保障,是各项工作中的重中之重。20_年是全国“平安消费年”, 为加强教育公司全体职工关注安康、关爱生命,实在将“平安第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处,促进企业平安消费状况的持续稳定好转,我公司根据上级指示精神,始终坚持科学开展、平安开展、和谐开展理念,严密围绕“平安消费年”总体部署和各项要求,大力开展了以“关爱生命、平安开展”为主题的“平安消费月”活动,工作总结工程公司年度工作总结。公司指导始终坚持以科学开展统领全局,坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,突出平安消费促开展这条主线。详细措施为:第一是为每个施工标段装备

7、专职平安监视员,做到警钟长鸣,并及时做好平安台帐。二是指导亲临现场指导,发现不平安因素及苗头立即制止,坚决杜绝盲目指挥现象。三是装备施工现场所需的各类平安设施、标志、标牌、平安减速带、标语、横幅等,使职工增加平安知识,增强平安保护意识。四是根据季节的变化,随时提醒施工队伍应预防什么,要注意什么,灵敏安排,实在加强施工场所人员的平安管理,及时发放平安劳保用品。保证路面整洁、完好、畅通,真正做到了平安管理,警钟长鸣,确保了全年平安消费无事故。三、加强公司软环境建立根据交通局党建暨机关作风建立会议精神和要求,组织学习文件,传达会议精神,使全体干部职工充分认识加强软环境建立的重要性和紧迫性,采取墙报、

8、简报、网络等形式加大软环境建立的宣传力度,增强公司全体职工的自觉性和主动性,围绕交通系统软环境建立升档进位目的,以争先进创一流为工作标杆,以指导满意、群众满意为最高追求,团结协作,努力拼搏,致力打造“勤政、务实、廉洁、高效”的公司形象。以新一轮“党建争创”为重点,加强了党员的日常教育管理工作。做好宣传报道工作,加强与局人教科的沟通协调,及时将信息上报至局宣传报道指导小组办公室。上半年,公司在各类媒体上录用稿件14篇,其中省级报刊2篇,镇江市级1篇,#简讯11篇。同时,积极参加交通局开展的“辉煌跨越六十年,效劳开展作先行”庆国庆60周年征文活动,并获得多名奖项。踊跃参加爱心捐款活动,坚持开展“心

9、桥工程”结对帮扶工作,做好困难职工的慰问和夏季慰问工作,扎实推进软环境工作,将软环境考核作为年度目的考核兑现的根据。四、做好信访和稳定工作做好新形势下的信访工作,是构建社会和谐社会的迫切需要,构建社会和谐社会是与时俱进全面建立小康社会的重要内容。妥善地解决职工反映的突出问题,及时解决他们的忧事、难事,有利于社会稳定。做好信访工作就是要真抓实干,把这项工作当大事来抓,按照职责分工,实在担当起信访工作的责任。群众之所以来信来访,多数都是由于切身利益受到损害,合法权益没有得到保护,遇到的问题长期得不到解决。做好信访工作就是要在第一时间给予回应。#公司在做好各项工作的同时,非常注重信访工作。一是对退休

10、的重症病人提出的困难补助要求,公司及时召创办公会议,根据实际情况,每年给予补助,并委托工会每季度上门慰问。二是对职工重大手术后的来信要求,及时处理,使职工的利益和权利得到及时的处理。三是在正常施工中对于职工提出的异议,公司都及时派专人调查并给予回复,使职工怀着舒畅的心情投入工作。做好新形势下的信访工作,使命荣耀,责任重大,树立和维护开展稳定大局,更加努力的做好信访工作。五、存在问题20_年,我们尽管做了一定的工作,获得了一定的成绩,但仍存在一些困难和问题。今年工程施工时间紧,任务重,施工作业点多,里程长,加上各类涨价因素,因此,资金压力较大。另外,所有在建工程到12月底根本完毕,请局党委予以考

11、虑下步工程方案安排。六、20_年工作打算1、展望20_年,我们有信心面对新的机遇和挑战,我们将继续按照交通局党委及有关上级指导的要求,结合我公司的实际情况,积极参加我市重点工程104国道以及一系列农村公路的建立。2、严把工程建立质量关,确保工程质量合格率100%,重点工程质量达优良,无重大质量和责任事故。3、继续推进软环境建立,及时完成市局开展的各类创立任务,稳固市级文明单位,力争创成镇江市文明单位。4、贯彻落实平安消费责任制, 坚持“平安第一,预防为主,综合治理”方针,实在做到平安消费,确保全年不发生平安消费责任事故。5、完成上级临时交给的各项任务。我们将周密方案,精心组织,科学管理,抓紧抓

12、实各个环节,环环紧扣,按时保质保量完成承建的各项工程建立任务,确保工程质量合格率100%,重点工程质量达优良,无重大平安责任事故。同时,我们将时时增强自身忧患意识、危机意识,抢抓机遇,立意高远,咬定目的不放松,脚踏实地,把握来年的开展进程,争创跨越开展的辉煌。工程公司个人年度工作总结二在公司的正确指导下下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的各项经济技术指标,公司采取有效措施,对内强化队伍建立,对外积极开拓市场,开节流,勇于创新,获得了较好的成绩,现将一年来的工作总结如下:一、消费经营情况。今年公司承揽的工程工程有_。实现合同总额_亿元,同比增长_%。二、主要完成的工作。1、加强队伍建立,提

13、升公司竞争力。今年以来,公司屡次组织进展总图、建造师、造价师、高级电气工程师等教育培训,工程部、作业队组织成立学习小组,学习业务知识和管理经历。通过培训一系列教育和自主学习,员工的综合才能和业务程度有了很大的进步,为公司进一步的开展打下了坚实的根底。2、完善规章制度,严抓贯彻落实。规章制度是企业安康开展的保证,近年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的安康开展和业务的顺利展开。今年以来,公司针对一些内部过失反复出现的问题,修订了社保基数管理暂定方法、合同评审程序管理方法并通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求,制定工程

14、领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度,对工作中出现的纰漏进展严格的控制,严格进展正负鼓励考核。通过这一系列的措施加强了员工的责任感和紧迫感,确保了各项工作有序、快速推进。同时公司严抓工作纪律,不定期组织进展卫生、纪律、平安消费检查,并将检查结果记入正负鼓励考核。通过一年来的努力,公司规章制度的执行力度明显加强。3、开节流,创造效益。根据年初“拓展业务范围、加强本钱控制”的工作会议精神和要求,公司积极采取有效措施,做好开节流工作。一是全力拓展市场,拓宽营收渠道。今年公司成功申报设计丙级资质,成立了设计部。通过接触_等20多个工程图纸的设计编制,设计部人员充分将理论与理论相结合,业务纯熟

15、程度有了较大进步。相信随着工程设计业务的日益扩展,公司在此领域会有大建树、大作为;二是加强内部本钱控制, 细化、量化各项经济指标。第一,加强施工队伍本钱控制。今年年初,公司打破工程外包的格局,进展大胆改革,成立了两个作业队,并与之签订消费管理目的责任书,代表公司全权负责工程工程的消费管理工作。此项改革措施,充分调动了施工队伍节能创效的积极性与自主性,节约了施工本钱,进步了工程效益。第二,通过出台费用报销管理方法、公车私用管理方法及开工工程本钱分析p 、工程节点分析p 、月进度报表等各项规章制度细化、量化各项经营指标,严格进展本钱控制,防止一切不必要的开支。第三,加强投标、工程预算及工程报价管理

16、,进步预审不整体素质。一年来,预审人员坚持理论学习,本着认真、细致、负责的工作态度,累计完成了高达_万元的造价核定工作,参与完成了5项工程投标、报价工作,获得了骄人成绩。第四,秉承“为公司节约每一分钱”的宗旨,材料部按公司要求询价、核价、采购的管理制度,严格控制本钱,不断拓宽采购渠道,有效进展内部人力整合,累计完成_等30多个工程的询价及采购任务,为工程顺利开工提供了有力保障。4、强化工程管理,确保工程按时保质完成。今年公司承揽的工程数量多且工期紧,在公司指导的带着下,工程部严格控制工期、合理调配人力、物力,充分发扬不怕苦、不怕累的精神,确保了各项工程按时、保质完成。其中,_工程是一个相对有难度的工程,有一段接近500米长的高压管路在绿化带中进展,该工程专工及作业队连续工作2天1夜,在阴雨天气如期完成进度,受到了甲方长时间的重点表扬,与甲方建立良好的合作关系;桦林工程甲方对质量要求近乎苛刻。在小区配套中因各专业工井数量很多,现场排列有难度,该工程专工及作业队积极与甲方沟通,强化责任意识,发挥专业特长,克制了一系列困难,向公司和客户递交了一份满意的答卷;_工地现场标高落差高达4米,管路辐射长达300米,配电室防水问题也尤为突出。该工程专工本着高度负责的职业素养,不厌其烦地与甲方反复研究施工方案,将施工难 度降到最低;作业队那么加班加点坚守一线,积极协调

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