《职业管理》方向课简介

1、.职业管理方向课简介：课程意义：随着世界全球化的趋势，世界各地的差距日趋变小，工作领域也随之不断变化。职业管理与个人品牌建立已经成为一项终生必备技能。研究表明70%以上的MBA学生参加MBA学习是为了更换或扩大他们的职业选择。本课程构建的基本框架可以帮助学生充分认识个人能力并做好职场定位。对于即将面临职业生涯抉择的学生，甚至已经身在职场中的学生们来说，迫切需要进行有意识的职业管理，以发挥最佳潜能。职业管理将是一项陪伴人生每个阶段的终生技能。通过对整个课程的学习，学生们将为自己做好更好的准备，以便抓住那些能够实现他们长期目标、能够帮助他们发展的良机。课程目标：课程设计遵循职业管理的整体框架，在课

2、程设计中结合职业管理框架、职业测评工具及一些高级管理人员真实案例的分析，使MBA同学全面领会在不断发展的全球化职场中如何找到适合自己的定位，通过本课程的学习可以在了解中国职场需求的基础上运用职业管理技能，更全面地在不断发展的职业阶段或者职场中打造个人品牌。其主要内容为：自我与环境认识、职业探索、目标设定、职业策略、个人品牌建立。课程对象： M0712091/92/93/94/95/96/97班教学方法：本课程采用教师讲授、真人案例分析、职业测评和学生对每一项任务的积极参与、个人反省与思考等实践机会相接合的方法，锻炼学生职业管理能力。课程提纲：单元一 职业生涯管理介绍 职业管理课程总体框架Car

3、eer Leader 介绍个人分析作业， 反馈作业单元二 自我认识审视与反思1、分析个人兴趣、能力、价值2、了解思维倾向、行为、个性3、行业分组作业单元三 职业探索职场1、行业/职业的剖析单元四 目标设定实施准备1、个人与职业的匹配度2、目标设定3、策略制定与职业道路的选择单元五 职业管理战略与评估1、远景与职业发展 2、专注个人能力开发3、行动计划单元六 撰写履历1、目的2、准备资料和结构3、常见问题特别提醒4、求职信的重要角色单元七 面试技巧1、如何做好面试准备2、面试问题和回答单元八 有效沟通1、沟通的基本过程2、高效沟通的步骤3、跨文化的沟通单元九 高效团队建设1、团队目标的设定与承诺

4、2、团队对组织和个人的影响3、高效团队的成功特征单元十 领导力1、个人品牌的建立2、从自我认识到领导力3、组织内各层领导的角色与责任单元十一 企业高层管理者谈职业管理企业嘉宾论坛单元十二 行动计划评估1、个人计划的小组评估目标设定-实施准备 行业的剖析 个人真实案例分析 职业选择模板 课程特色： 职业探索：在授课过程中将聘请来自不同行业、有着不同工作经历和背景的高层经理人针对各种不同的行业做专题演讲。 真人案例：聘请成功经理人分享他们的职业规划和职业管理心得。 学生将有机会从他们那里受到启发和引导，从而更好地规划他们的职业发展方向和生活重心。 强化过程：课程以过程为重心，时间段为3-6个月。通过每个学员对每一项任务的积极参与、个人反省与思考、职业测评等实践机会锻炼职业管理能力。职业发展测评工具：使用国际认证测评工具 Career Leader，帮助学生认识自我及职业选择。工具由职业发展中心提供。带着测试报告来上课，可以进行答疑以及解读。注：选择职业管理方向课的同学，根据课程需要，选课前必须持Career Leader测评结果报告，没有该测评结果的学员将无法选修该课程，具体Career Leader测评软件介绍请见：职业发展中心网页测评报名须知：1、 填写附表中信息，最好以班级为单位来申请。2、 测评费用（费用自理）：200元/人。3、 报名地址：安泰楼201A室 职业发展中心