机械制造企业防暑降温、防冻保暖工作管理制度范本

1、内部管理制度系列机械制造企业防暑降温、防冻保暖工作制度（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-73560机械制造企业防暑降温、防冻保暖工作制度Anti-heatstroke, anti-freeze and warm working system for machinerymanufacturing enterprises说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。1 总则1.1根据国家颁布的工厂安全卫生规程和上级主管机关的有关规定，为保障公司员工在高温和严寒季节改善劳动条件

2、的要求，必须认真做好夏季防暑降温和冬季防冻保暖工作。1.2 防暑降温、防冻保暖工作在公司分管副总的领导下，由安技部门负责计划、协调、督促和检查的组织实施，并接受公司工会的工作监督。1.3公司领导和相关职能部门应及早部署和定期检查防暑降温、防冻保暖的物资准备及措施落实工作，为员工在酷暑和严寒时节创造一个良好的生产工作环境。第2页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE2 相关职能部门的管理职责2.1工程部门在设计与审核新建、扩建、改建工程项目时，应遵照国家发布的有关规定，同时设计与审核防暑降温、防冻保暖设施，做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。2.2工程部门、工

3、艺技术部门和各分厂( 分公司 ) 应大力推进技术革新，不断改进生产工艺和操作过程，改善工具设备，努力实现生产机械化、自动化，从根本上减轻员工劳动强度，改善劳动条件。2.3动力部门及负有高温作业的分厂( 分公司 ) ，应合理部署高温车间的热源和改善高温作业场所的通风条件，减少高温部件暴露的时间和面积。2.4动力设备部门应作好高温期间和严寒期间水、气、电的供给，以及防暑降温、防冻保暖设备设施的安装及其管理工作。2.5生产管理部门、劳资部门和各分厂( 分公司 ) 在调度安排生产中，适应夏季高温期间的特殊需要，合理调整劳动组织，适当调整作息时间，筹划轮换休息，避免加班加点。第3页/共 6页GL实用范本

4、 | DOCUMENT TEMPLATE特别高温作业场所，可采取“勤倒班”办法，缩短一次性连续作业时间。2.6财务部门应根据当期防暑降温、防冻保暖的费用计划，筹措落实资金到位。2.7物资采供部门和后勤部门应按安技部门计划要求做好防暑降温、防冻保暖物资的采购和供应工作。2.8工程部门应在每年夏季和冬季来临之前，对所有生产及工作场所门窗进行检查，发现门窗及其附属物件破损短缺，应及时组织分厂、部门统一报修，安排计划及时修理和配置，以保证门窗完整，夏天能开启，冬天能关闭，通风降温及避寒效能良好。2.9后勤部门应加强食堂卫生管理，严防发生食物中毒事故，并做好具有夏令特色的饭菜，花色品种多样，新鲜凉爽洁净

5、。在冬季，保证供应热饭热菜。2.10 职工医院应在夏季高温来临之前，对高温作业人员进行体检， 建立健康档案 ; 同时落实中暑抢救、 肠道疾病等高发病的各项医疗措施，包括需用的医疗器械、药品性能检查和货源准备。第4页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE2.11 凡是使用电源取暖器、取暖火炉， 使用部门应按规定切实加强管理。3 电风扇使用管理办法3.1凡申请领用电风扇的部门必须预先提出申请，写明安装部位，报安技部门核定。3.2 各部门使用的电风扇必须建立台帐，落实专人保管。3.3各部门使用的电风扇必须采用可靠的保护接零措施。3.4若须改变电风扇的送风方向，必须先关电源，待风叶完全停转后，才许调整。3.5电风扇每年使用前必须进行维修、检查，待试运转正常后才许投入使用。凡有电气维修人员的部门应自行组织检查，没有电气维修人员的部门，报由设备管理部门组织人员进行检查。3.6 移动式电风扇必须严格下列项目测试检查:a 接零保护情况 ;b 绝缘电阻值大于1 欧姆 ;c 电源线应为三芯或四芯多股铜芯电缆;d 电缆线无接头，不油蚀腐烂，不破损;第5页/共 6页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATEe 防护网罩作到手指无法进入旋转部位，风叶完好无损 ;f 使用环境无易燃易爆气体和粉尘( 防爆风扇除外 ) 。3.7电风扇报废须经安技部门核查后