2022年幼儿园业务园长工作计划范本

1、高品质文档2022年幼儿园业务园长工作计划范本 随着幼儿园新学期的到来，业务园长如何制定工作方案才好呢?下面是收集整理的幼儿园业务园长个人工作方案参考范本，欢迎阅读。 幼儿园业务园长工作方案篇一 我们幼儿园坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导，努力实施课程改革，乐观的跟进幼儿园改革的步伐，全面提高我园的保教质量!这学期我会和我们老师们在孔园长的领导和管理下，抓实、抓好业务工作的各项管理工作，在提高训练质量的基础上更加彰显我们幼儿的特色!促进我们的幼儿园在和谐稳定的环境中不断的进步与提高! (一)工作目标 1、我和老师们将共同携手，做好幼儿园的各项工作，乐观协作孔园长和李老师的工作，创建更有分散力、

2、向心力的曙光团队!向家长展现我们的曙光文化! 2、在新纲要的指导下，抓好各个班级的训练教学工作! 3、乐观发挥园务组的作用，开展好教研学习工作! (二)主要工作 1、在九月份开学一二周中，老师们指定本班级的工作方案、保育老师工作方案。坚持做好教学周方案，保证每天的训练教学工作顺当进行; 2、做好幼儿的常规训练，尤其是对小班新生更加注意常规的学习; 3、园务组组长组织其成员共同指定教研工作方案，并仔细开展教研工作; 4、新学期中我们将实施“推门课”，其方式是、园长、副园长、业务园长将会随时进入班级，听取即将上课老师的课，并检查教案书写状况;其目的是、提高老师的授课力量和备课力量;提高老师的训练教

3、学水平; 5、仔细有方案的开展好“情景阅读”的特色课程教学工作，每两周必需上一节ppt课件的示范课，让多媒体教学逐步走进我们的课堂;彰显我们早期阅读的特色课课程; 6、每天一节嬉戏课，让孩子们的课程更丰富!这学期我们将每天上一节嬉戏课，内容各班自主支配，紧扣主题活动内容，开展智力嬉戏、语言嬉戏、科学嬉戏、体育嬉戏等方式的活动;让孩子们在嬉戏中学习，达到寓教于乐的目的; 7、各个班级每天保证半小时以上的户外活动时间! 8、组织老师学习课件制作，为多元化的教学而不断的学习提高我们老师自身的综合力量和水平; 9、在幼儿园工作的时间支配下，组织开展家长会、亲自活动、各项沟通学习活动; 幼儿园业务园长工

4、作方案篇二 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要为依据，仔细贯彻训练局的指示精神，大力学习新课程理论，加强幼儿早期训练讨论，让每个幼儿富有共性的进展，加强科学管理，不断提高办园水平。 二、主要工作及措施 (一)以人为本，做好思想工作 1、加强老师的思想政治训练和职业道德训练，发扬“内强素养，外树形象，敬业奉献，争创一流”的精神。 2、加强训练理论学习，树立正确的训练观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。3、坚持以德为首，根据郑州市老师行为规范和老师十要十忌要求自己，转变不相宜不应当的行为，由他律转为自律。 (二)加强教研力度，提高教

5、学质量 1、加强教研活动，改革课堂教学。教研是训练的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园持续进展的根本保证。本期将连续完善集中教研制度，由教研组长负责，引导老师深挖教材，吃透内容，领悟精神，真正实现爱好教学，开发幼儿智力。 2、重视幼儿的创新精神和实践力量的培育，努力创设与幼儿训练相适应的良好环境，整合一日活动，让幼儿在欢乐的生活中获得进展。 3、实行“走出去，请进来”的学习方法，有方案的开展研讨活动。组织老师外出听课、讲课，并进行教学反思，写出心得体会，不断接受新观念，学习新方法，提高训练教学水平。 4、加强训练科研活动，做好课题试验的阶段总结，真正做到以研带教，促进训练质量的提高。 (三

6、)切实抓好一日活动，加强礼貌卫生训练 1、老师要坚持树立幼儿一日生活即课程的观念，加强对一日生活各环节的讨论、评估，本期重点搞好晨间活动及离园前活动的组织。 2、严格执行一日生活作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，促进幼儿体能进展。本期将在四月份进行幼儿春季运动会，以激发幼儿对体育活动的爱好，熬炼幼儿的身体素养。 3、留意一日生活中良好行为习惯的培育，特殊是幼儿礼貌、卫生等方面，要求幼儿会主动问老师好，跟家长说再见，同伴之间友好相处，留意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。 (四)加强基本功训练，提高老师自身素养 1、坚持说一般话，创设师、幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语

7、言力量的培育。在老师讲故事竞赛、演讲竞赛的基础上，本期将进行老师朗诵竞赛，题材为散文、诗歌;保育员老师进行讲故事竞赛，时间放在三月份。对孩子一般话的训练，则要求在平常多讲、多说，因此本期规定每周一晨间活动为幼儿谈话时间，说一说双休日的见闻、生活中的趣事，熬炼幼儿的口语表达力量;每周三固定为幼儿讲故事时间，鼓舞幼儿乐观参与，轮番讲故事，赐予每个幼儿表演的舞台。 2、连续坚持钢笔字、粉笔字训练，粉笔字和日常教学相结合，钢笔字每周两页，要求仔细书写，并且写有所得。 3、连续坚持为期三年的弹、唱基本功训练。音乐老师参与曲目为本期所学全部音乐内容，非音乐老师任选5首。 4、加强业务学习，乐观进行教学反思

8、，开展互学互评活动，要求每位老师每期听课不少于15节，训练笔记不少于15篇。青年老师要虚心主动的向有阅历的老师学习，提高教学水平。本期将在三月份进行优质课选拔活动，四月份进行青年老师讲课活动。 (五)家园共育，保证幼儿健康欢乐成长 1、仔细按时填写家园联系，书写内容要真实可信，语言要动听。 2、深化做好家长工作，本期将开展家访活动，每周一次，要求有记录，写清晰时间、地点、人物、谈话内容。 3、为了使家长能够更全面的了解幼儿在园状况，本期打算每月的15日为固定的家长开放日时间，(遇双休日推后)。 总之，本期我们将连续本着学习进展提高的原则，在上级主管部门和学校领导的带领下，不断提高老师自身素养，

9、努力提高训练教学水平，大力提高我园的保教质量，扩大我园的知名度。 幼儿园业务园长工作方案篇三 上学期的工作已接近尾声，在这里我首先要感谢园领导对我的关心与提携;感谢领导班子之间精诚团结，协作默契，务实创新;同时还要感谢和我一起工作的老师们，正是有你们的协作与付出，我们的各项工作才得以顺当完成，感谢大家! 本学期，是我逐步适应角色，工作上日渐成熟的一个学期。在工作中，我严格要求自己，到处以身作则，为便于为以后的工作积累阅历，准时查找不足，现对本学期工作做如下总结汇报： 一、 业务学习状况 (一) 训练教学方面：本学期，我园除小一班还连续沿用以往浙江版教材，其余8个教学班均启用华东建构式主题课程。

10、在使用新教材之前，有李建芳、朱金燕、左妍、刘慧香等多名老师参与了新教材培训，我园在学期初对全体老师进行了华东建构式主题课程的二期培训，使全体老师对新教材的主导思想、把握原则等方面有了更深一步的熟悉，也为新学期教学活动的正常开展奠定了基础。 通过半个学期的教学实践及教研，老师们刻苦钻研、勇于创新，摸索出一套适合本园的教学方法，训练教学水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用过程中，也消失了不少问题(1)受以前分科教学的影响，老师在支配教学内容时忽视了主题课程的整合性，导致教学活动主题不够突出、内容消失断层现象;(2)老师对新教材要点 “自然、和谐、主动、欢乐”理解不够透彻，在教学活动组织过程中没能

11、很好的体现，对于如何解决教学中消失的种种问题，在新学期准备中将会具体说明。 (二) 教学培训方面：11月18日在二楼大活动室，我园全体老师参与了启蒙阅读观摩研讨暨师资培训。朱金燕老师代表我园组织了风儿在哪里展现活动，受到了北京讲师的好评。培训会上，杨洁讲师的示范课羊让我们大家在今后的教学组织、教学设计等方面受益匪浅。通过这次培训，大大激发了老师们的工作热忱，为我园启蒙阅读活动的开展又提升了一个新档次。 XX年1月14日，我参与了在大王中心幼儿园进行“东营市幼儿园科学训练课题学术研讨级培训会“，这次学习，使我对科学训练活动及最新教学动态有了新的认知，我会把会议精神准时转达给老师们，以便大家都能在

12、最快、最短的时间内共享训练的最新前沿信息。 (三) 业务学习内容及日常工作方面1、两个转型： (1)尽快完成学习型老师向阅历型老师转变。本学期，结合我园现状，对于新上任老师，除组织学习幼儿园管理手册尽快让新老师了解我园的规章制度，还支配新老师流淌岗位，这使刚走向工作岗位的新老师有机会熟识不同班级的幼儿及老师，对孩子的年龄特点、认知力量、对老师的班级管理、教学组织力量、家长工作、幼儿园一日工作流程都能尽快把握。另外，训练教学上也留给新老师很大发挥空间，在支配新老师每周预备1-2节教学活动的过程中，新老师可以不受教材的影响自选教学内容，这在很大程度上体现了对新老师的敬重与扶持，在工作中关心老师树立

13、正确的儿童观、训练观，使每一个老师都明确全面推动素养训练的重要性和必要性，关心老师树立可持续进展观念，为老师正式走上工作岗位积累阅历。通过几个月的工作实践，我园新老师在工作中都能尽职尽责的完成本职工作，够乐观主动协作班内老师共同开展、做好班级工作，虚心向老老师学习，工作上能发挥自己所长，教学组织力量提升很快，也深得孩子和家长的宠爱，盼望新老师严格要求自己，全面提升业务素养，尽快缩短学习型老师向阅历型老师的过渡时间。 (2)阅历型转向讨论型。我园多数老师教学阅历丰富，应对各种问题的力量强。在训练教学上，盼望老师们不断探究训练的真谛，准时发觉问题、剖析缘由、梳理阅历、归纳提升，使自己逐步跨入讨论型

14、老师行列，争做科研教学的带头人。 2、一个提升：本学期，连续提升老师的综合业务素养，工作中，结合我园训练教学中消失的问题，组织老师学习：老师如何提问、如何做好家长工作、如何设计古诗教学活动，还共同学习了：表扬孩子的101种方法，老师文明用语、老师忌语等内容。通过学习，老师在思想 想熟悉上、教学行为上、家长工作上都有了新的熟悉，也应当可喜的看到老师整体素养有了很大提升。本学期，老师训练心得的撰写也是提升老师业务素养不行缺的重要因素。贺培老师多给孩子一分钟从年轻老师的视角阐述训练有时候需要等待，只要我们多给孩子一点时间，我们等到的将是孩子不一六的表现;左妍老师的小问题、大争论依据主题教学动物冬眠引

15、发的师幼之争过后，老师准时查阅资料和幼儿一起学习;羞怯宝宝的内心世界放学后的商定同事之间老师喜爱什么样的孩子这是我的等等，一篇篇来源于老师的真实生活、情感记录，无不透射出老师的训练才智与专业进展。 回首本学期工作，十月份，为迎接督导评估检查，我园老师齐心协力、加班加点，区域活动、自制玩教具等工作完成得特别好，为幼儿创设了更加美妙的学习生活环境。 二、加大英语学习力度，彰显我园英语特色。 本学期，小中大班选用马荣英语教材，学前班用七色花英语。并配备专职英语老师。英语老师利用周三周五业务学习时间和班内老师学习英语教学内容及英语日常生活组织用语，在这个学期我园还聘请外教每周一周二来园执教，使我园的英

16、语特色更是锦上添花。 三、 重视平安管理与疾病预防工作。 本学期，我们一如既往的重视和加强了平安防护和平安训练工作，要求各班老师每周在活动中贯穿平安训练。并为班级配备相关光盘，以动画的形式，耳濡目染、潜移默化地让幼儿懂得基本的防护学问，尽可能避开意外事故的发生。本学期中一班幼儿马靖森早晨入园在上楼梯时意外磕伤眼角。因为我园早晨幼儿入园时，一名老师负责在大厅门口进行晨检，另一名老师在班内组织晨读，早接待的时间里，楼梯到教室的这段距离是平安工作的盲区。事故发生后，从园领导到老师，大家共同查找缘由，制定周密可行的对策，杜绝此类事故的发生。 重视卫生保健工作，提高防病控病力量。为了有效预防“甲型h1n

17、1流感”，我园自上至下高度重视，乐观做好卫生、消毒、通风、等预防工作，对有生病、发热迹象的幼儿进行隔离，另外，还利用家教宣扬栏、幼儿园网站等形式定期向家进步行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣扬。确保幼儿有一个洁净、舒适、放心的环境。并在XX年10月15日市妇幼保健院来园对幼儿进行健康查体;XX年1月8日老师注射甲流疫苗。 幼儿园业务园长工作方案篇四 一、指导思想 本期将连续贯彻我园“尽职尽责为幼儿进展，全心全意为家长服务”的指导思想，以内涵进展为主线，以构筑优质训练为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。幼儿园训练指导纲要为核心，以CQCITY幼儿园一日活动保教常规行为细则为突破口，用科学的进展观统

18、领全园，以创新求进展，树立“四个意识”(服务意识、规范意识、质量意识、进展意识)，以人的进展求得幼儿园的持续进展，实施主动进展战略，努力实现办学水平的新突破，办好人民满足的训练。 二、状况分析 经过全园老师的共同努力，目前在园幼儿人数已达200多名，园所进展事态良好，保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。近年来我们始终将老师培训工作作为幼儿园的重要工作，我们实行分层培训，名师引领，教学大比拼等一系列活动指导下老师们快速成长起来了。但是，同时我们也看到，要创建一所高质量的幼儿园，对老师的要求也较高。在我园县级规划课题一日常规生活活动细节训练讨论的开展过程中，迫使老师在训练工作中不断学习提高，进一

19、步规范了幼儿园的各项活动。 三、工作目标 师资是幼儿园进展的基础，结合我园实际状况，我们将老师培训作为本学期的重点工作。从训练科研工作入手，强化老师专业培训工作。重视日常训练教学工作的过程管理，做到精细管理，不断提高保教质量;开展丰富多彩的社会活动，让幼儿园训练融入社会，进展幼儿的社会性。同时连续进行幼儿园的硬件建设，完善幼儿园的装饰和设备的添置。 四、详细措施 (一)强化老师培训 1.加强师德训练 要想成为一名好老师，首先要成为一名具有良好师德的老师，尤其是幼儿园讲究的是保教并重，这就要求老师富有爱心和急躁，因此师德训练是老师成长的基础。 (1)组织老师学习幼儿园各类法规文件。加强教研组建设

20、，协作学校学习CQCITY中学校学科教研组工作规程细化教研组考核、评价方法，充分发挥教研组在训练教学中的主导作用。 (2)加强对20XX年修订的中学校老师职业道德规范的学习，强化“三风”建设，开展“三心五爱”训练，即：爱心、急躁、责任心;爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。 (3)加强学习，协作学校开展好每周一次的老师综合运动会，深化开展创建“平安和谐校内”活动。 幼儿园业务园长工作方案篇五 一，指导思想 平安是幼儿园第一保障;质量是幼儿园第一要务;老师是幼儿园第一资源;特色是幼儿园第一支柱;认可是幼儿园第一标准。 二，目标要求 1，修订工作制度，使工作有章可循，使管理更加规范，科学，合理。 2，运

21、用鲶鱼效应，激活内部机制，逐步提高保教质量，提升办园水平，让家长放心，让学校满足。 3，贯彻实施纲要，转变训练观念，加大力度进行老师培训，提高专业水平和整体素养。 4，对家进步行宣扬指导，关心家长树立新的训练观念，形成家园同步一体的训练格局。 三，工作要点 1，9月-12月将有6个学校班到幼儿园上课，平安工作难度增加。要加大平安工作力度。 2，本学年将于11月迎接市关于幼儿园办学行为状况审查; 3，争取推出12名简阳市保教能手; 5，接受市级文明园所的验收; 6，为幼儿创设良好的生活学习环境，扎实做好幼儿一日生活各环节的教养工作，形成幼儿良好的行为习惯; 7，开展丰富多彩的户外活动，促进幼儿体

22、能进展; 8，加强平安和卫生工作，做好传染病的预防，消毒等，严格执行幼儿园卫生管理条例。 四，工作策略 工作理念:言必行，行必果。 工作方法:务实与创新结合，规范与敏捷并重。 工作要求:对孩子急躁，细心;对家长热忱，真诚。 工作原则:爱校，爱园，团结，奋进。 五，总体思路与措施 加强内部管理，提升职业道德素养; 深化反思教学，形成学习型组织;扎实实践家访工作，实现跨越式进展。 (一)，加强内部管理，提升职业道德素养 1，强化平安意识与规范平安行为，完善幼儿园平安公约。定期组织老师听有关平安讲座并进行演习训练。 2，依据幼儿训练进展趋势，借鉴优秀园的胜利阅历，结合我园现今的实际状况，逐步逐项建全

23、，修订各种制度，规范办园行为。 3，加强保教工作的规范化管理，依据卫生保健，教学讨论，常规检查，幼儿进展评价等制度进一步核定园长，教研组长，班主任，老师和生活老师的职责，按制度操作，照法规办事。 4，督促各班做好各项工作的登记记载和分析，做好训练成果和资料的收集，整理，归档，做到有据可查，规范有序。 5，强化劳动纪律，规范老师言行举止，穿着装扮，必需符合幼儿老师的身份，同时要体现出我校老师的素养和风采，当班时间不接打电话，不发信息，不体罚和变相体罚幼儿。 6，有方案地开展各类活动，促进幼儿身心健康成长。每月对各类人员进行考核，将考核结果公示，实行末位淘汰制，使老师具有紧迫感，仔细，塌实地做好幼

24、儿园工作，形成你追我赶的竞争局面。 (二)，深化反思教学，形成学习型组织 1，加强理论学习，购买和订阅幼教杂志刊物，学会收集信息资料，了解幼儿训练的现状和进展趋势，在与时俱进的思想指引下，用专业理论指导详细工作。 2，加强专业技术培训，大练基本功，有方案地组织园内互助和外出学习活动，提高业务力量。 3，有方案地培育青年老师，给她们压担子，熬炼力量，挖掘潜力，使她们尽快成长起来，成为园内的骨干老师。 (1)，开展一帮一师徒结对帮教活动，期末展现评比。 (2)，针对教学难题，观摩优秀老师的示范课。 (3)，请专家对青年老师进行说，唱，跳，弹，画等基本功的培训。 (4)，多听青年老师的随堂课，多详细

25、指导。 (5)，自学纲要等理论和优秀教法教案，养成作读书笔记和收集资料的习惯，定时检查和沟通共享。 (6)，供应外出学习的机会，要求在别人的研讨中乐观发言和熬炼自己，回来后进行总结归纳，向大家作书面和口头的汇报，或者再现活动现场。 三，扎实实践家访工作，实现跨越式进展 1，以开展好家访工作为主，结合亲子活动，家长开放日，家长学校等活动，在与家长的沟通过程中，努力营造健康，文明，温馨，欢乐的有益于幼儿成长的良好氛围。 2，通过各种形式，广泛收集家长的意见和建议，重视每一个家长的意见，尽力满意家长的合理要求，对不能满意的肯定要急躁细致解释和疏导。 3，通过有方案地召开家园联系培训会，办板报，宣扬栏

26、等形式向家长宣扬幼儿训练理论，关心他们树立科学的训练观念，把握正确的训练方法。 4，提倡家园合作，依据纲要要求，结合我园实际，大力挖掘和有效利用家庭，学校资源，为幼儿的进展服务。 四，逐步丰富幼儿园设施 1，通过每月自制新教具丰富幼儿操作材料。 2，添置必需的生活用品，教玩具等。 3，本学期开通网线，使老师从网上获得更多的训练信息。 4，为给幼儿供应平安舒适的环境，争取后勤办的支持，给幼儿园部分已破损，凹凸不平的彩砖地面进行修整。 五，各月工作重点 (一)八月份主要工作支配幼儿园： 召开全园老师及家长会，宣布新的学期方案与实施要点，争论全园大事。 出板报，宣扬栏等形式告知家长新学期幼儿园的工作

27、重点，工作方案，家园联系方法与收费通知等。 绘制宣扬画:庆贺小伴侣升班，欢迎新小伴侣来园等内容。 制订各级各类方案。(主要包括:教研，教科研，卫生保健，后勤，班级工作，学科特色课程等)工作方案在28日前完成，上交园长室。 编印好幼儿入园手册。 训练教学： 各班老师依据全园工作方案，结合本班实际状况，制定班级工作方案与第一阶段具体工作方案。 考虑到开学后可能消失的状况，有重点地进行家访。 依据教学进行环境创设工作。 抓住季节特点，对幼儿进行感性熟悉阅历积累。 卫生保健，保育： 依据幼儿伙食状况，分析幼儿养分供应和伙食费收支状况，需调整改进的提出实施意见。 观看，了解幼儿的身体状况，和各种习惯，收

28、集有关信息，有针对性地进行防病，治病工作。 把好新生入园体检关。 后勤： 向各班发放所需的教玩具，学习用品，清洁消毒材料，备课笔记本等等。制定全年度财政收支预算。对大型玩具进行检修。 (二) 九月份主要工作支配 幼儿园： 1，连续进行常规训练和良好的行为习惯训练。 2，结合老师节，国庆等节日开展夸老师，爱祖国等系列活动，对幼儿进行爱国训练。 3，结合季节，通过主题活动的开展，让孩子们走向大自然，充分感受自然和生活中的神秘，激发孩子们喜爱自然，喜爱生活的情感，培育健康的审美情趣。 4，召开班级家长会，全园家委会。 5，平安培训，地震演习训练。 训练教学： 编排课间操。 园本培训:特色教学活动操作

29、展现及特色训练理念研讨 卫生保健，保育： 完善卫生平安制度。 做好开学初的各类人员体检工作。 组织收集家长伙食问卷活动，供应数据，有效使伙食更加符合孩子生长要求。 组织生活老师相互参观班级卫生，并评分。 预防秋季传染病，特殊是留意空气消毒与幼儿的衣着。 后勤： 置好教学，生活用具。 作好复印等后勤服务工作。进行各种玩具的平安检查，准时修理。 (三) 十月份主要工作支配 幼儿园： 连续进行常规训练和良好的行为习惯训练。 结合丰收的秋天乐观开展环境训练主题活动，开展郊游游活动。 训练教学： 1，家长开放日活动。(10月10日) 2，开展读书活动，创建学习型组织。 3，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。 4，开展各种形式的学习沟通活动，让老师们走出去，专家走进来，并进行活动的观摩和评析，让老师们在实践中学会反思，学会总结。 5，师徒结对工作按方案进行。 卫生保健： 1，家长问卷，推举幼儿宠爱的菜肴。 2，