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文档简介

1、公司员工庆祝生日活动方案分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。活动主题：*，你我的家活动目的：1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感；2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。活动时间：*月*日晚5：3021：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组；2、聚餐时适当安排一些（58个）益智类小游戏，活跃气氛；3、联欢选择在歌厅，

2、组织大家进行k歌比赛；4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品；5、比赛中穿插35个小游戏，并予以奖励；活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅参加人员：7-9月生日员工、公司领导活动流程：领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）k歌比赛摄影留念七、具体事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺；视情况请生日员工所在部门出节目助兴；小游戏；合影留念；登记好相关台帐。八、费用预算（合同工

3、42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外）就餐费用：30元/人*50人=1500元；卡拉ok比赛：15元/人*50人=750元；游戏奖品：200元；生日蛋糕：550元；合计总费用3000元。员工生日Party活动策划举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。具体内容如下：一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。二、活动时间：每二月一次，时间23小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。四、活动地点：一楼中餐

4、厅大厅。五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。六、活动流程：酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）摄影留念。七、具体事宜：1 、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。2 、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。视情况请生日员工所在部门出节目助兴。小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪

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