乡镇假浮蛮作风整改方案

1、乡镇假浮蛮作风整改方案自开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来，安和乡领导班子认真落实活动实施方案。为彻底根治领导干部“假、浮、蛮”现象，提升领导素质，在自查自纠阶段，乡领 导班子通过召开民主生活会、谈心交流等多种方式，广泛听取群 众意见，集中排查领导自身存在的问题，并将查找出的问题逐一整改落实。一、虚报、虚报统计数据，搞假数字、出假政绩整改措施1、成立统计依法治理领导小组。由乡长任组长，分管副乡 长任副组长，并下设领导小组办公室。 负责乡政府统计数据上报 的审核工作，全面加强对统计依法治理工作的领导。2、 组织学习统计违法违纪行为处分规定。3、大力开展“不做假账”、“不报假数字”

2、活动，在安 和乡开展统计诚信全员承诺活动。在填报报表时要求讲诚信， 做到“宁真勿滥”、“宁迟勿乱”。4、要求乡政府会计人员、统计人员上报数据时实事求是，报忧不打折扣，报喜不掺水分，要求上报数据及时准确，并建立责任追究制；同时，领导不干预、不改动上报数字。二、老污染源解决情况乡政府无招商引资项目，没有污染源问题。三、是否引进污染企业安和乡至今未引进过污染企业。 今后若引进企业，将严格按 环保法律法规的要求先予环评， 环评符合后再上报立项，遵循“既 要金山银山、更要绿水青山”的可持续发展战略。四、工作检查落实不到位，调查研究不重实效整改措施乡领导班子认真深入基层， 督查指导工作，通过查看便民服 务

3、办件记录、公共资源交易记录、现场查看、服务对象回访等手段，将检查工作做实、做细；同时，将检查项目量化打分，提高 检查的公开透明度，同时，对检查发现的问题下发限时整改通知 书，到规定时限再回访复检， 查看整改落实情况，真正做到工作 不流于形式，抓工作务求实效。五、违反民主集中制原则整改措施乡领导班子坚持民主集中制原则， 反对独断专行、软弱涣散。 坚持和完善党内政治生活的各项准则，实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合， 努力造成又有集中又有民主， 又有纪 律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治 局面。集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，是中乡领导班子内部议事和决策的基

4、本制度，乡领导干部都能执行。 乡领导班子积极推进决策科学化、民主化，提高班子的决策水平和工作效率。讨论重大事项，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执行 规定程序，确保政令畅通。六、违反组织人事纪律整改措施1、坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。乡领导班子推 荐中层干部、后备干部全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，坚持用好的作风选人、选作风好的人。2、坚持党管干部原则，改进干部管理方法。进一步扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、 选择权和监督权。3、 扩大民主推荐、民意测验和民主评议的范围，改进方法， 提高质量。坚持公开、平等、竞争、择优

5、的原则，促进干部奋发 工作，能上能下。积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，完善干 部交流、轮岗和回避制度。4、将干部在作风方面的表现作为选拔任用的重要依据。对那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、 清正廉洁、群众拥护的干部，要委以重任；对那些脱离群众、脱离实际、搞形式主义和官僚主义的人，作风飘浮、不干实事、弄虚 作假的人，因循守旧、照抄照搬、不思进取的人，作风霸道、不 顾大局、闹不团结的人，任人唯亲、拉帮结伙、跑官要官的人， 贪图享乐、铺张浪费、以权谋私的人，不予推荐提拔。七、对信访、投诉、提案不认真落实、答复整改措施安和乡对反馈的信访件等， 能在规定的时间内予以答复。能实事求是

6、，对指出单位工作的不足能及时按要求整改，整改后能及时检查整改效果，如仍提出意见，再予改进，直到让信访人对答复满意为止。便民服务中心受理的有关公共资源交易投诉案件，能及时配合向有关监管部门，向他们提供开、评标评会议纪录和密封中标 材料，需要人员配合时，及时派员到场，作为业务部门，向有关 部门提供业务咨询与解答。八、保障房建设掺水分，违规分配、占住经过认真排查，安和乡全体干部无一人违规申请、分配、 占 住保障性住房。九、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥整改措施1、提高认识，切实增强全面推进依法行政、加快建设法治4 -政府的责任感和紧迫感。主要是纠正三个长期以来的错误观念：一是“人治”的观念；二是

7、“治民不治权”的观念；三是法律实 用主义观念。2、 突出重点，全面推进依法行政工作。一是积极推进政府职能转变和管理创新； 二是进一步完善科学民主决策机制；三是继续加强对规范性文件的监督管理，要求做到“三符合”，即符合法律、法规，符合工作实际，符合程序要求；四要加强对行政 权力的监督制约。3、 强化保障，确保依法行政各项工作有效落实。按照廉洁、 勤政、务实、高效的要求，认真学习依法行政法律法规，依法行政，对照普法工作要求，查漏补缺，开拓创新，切实完成依法行 政的各项任务。4、对乡便民服务中心、公共资源交易站督查指导工作做到 有的放矢。检查前下发通知，告知检查项目；检查时，只要求业务对口人员接待，

8、不到用餐时间提前离开，不增加基层负担，不搞劳民伤财的泛滥检查。十、违规违法征地拆迁，克扣、截留、拖欠补偿资金安和乡无违规违法征地拆迁，不存在克扣、截留、拖欠补偿资金问题。十一、执行“三谈两述”和函询制度情况5 -整改措施1、确定“三谈两述”对象。“三谈”谈话对象，一是新提任 的股级干部新推选的后备干部； 二是财务人员等风险岗人员；“两 述”述职人员是各站所负责人、村“两委”负责人。2、新提任股级干部进行任前廉政谈话的内容是：以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和关于实行党风廉政建设责任制的规定为主要内容，进行必要在有关廉政法规的宣传和 教育，并结合实际提出要求。3、做到未雨绸缪，对风险岗位同志进行日常性诫勉谈