建筑公司安全管理机构工作职责

1、建筑公司安全管理机构工作职责一、安全科工作职责1. 贯彻执行安全生产工作条例及有关安全技术劳动保护法规。2. 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。3. 经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作。4. 掌握安全生产情况， 调查研究生产中的不安全问题， 提出改进意见和措施。5. 组织安全活动和定期安全检查。6. 参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。7. 与有关部门共同做好新工人， 特殊工种工人的安全技术培训、 考核、发证工作。8. 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。9. 制止违章指挥和违章作业， 遇有严重险

2、情有权暂停生产， 并报告领导处理。10. 对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为， 经说服劝阻无效时，有权越级上告。1二、专职安全负责人工作职责1. 对本企业安全生产工作负直接领导责任， 协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。2. 组织实施本企业中长期、 年度、特殊时期安全工作规划、 目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。3. 参与编制和审核施工组织设计、 特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。4. 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作， 确

3、定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。5.领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。6. 认真听取、 采纳安全生产的合理化建议， 保证本企业安全生产保障体系的正常运转。7. 在事故调查组的指导下， 组织特大、 重大伤亡事故的调查、 分析及处理中的具体工作。三、生产副经理工作职责1.在生产管理过程中对公司职工的劳动保护和安全生产的组织、 管理、指挥、协调负具体责任。2. 认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。23. 定期向企业职工代表汇报安全生产情况和改进措施。4. 组织安全生产检查及安全工作会议， 定期研究解决安全生产中的

4、具体问题。5. 负责审批安全技术措施并贯彻实施。6. 对职工进行安全和遵章守纪教育，提高员工安全素质。7. 总结和推广安全生产先进经验； 组织重大伤亡事故的调查、 分析与处理工作。四、工会主席工作职责1. 贯彻国家总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。2. 监督劳动保护费用的使用情况， 对有碍安全生产、 危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。3. 做好安全生产宣传教育工作， 教育职工自觉遵纪守法， 执行安全生产各项规程、 规定，支持行政对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和

5、奖励， 对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。4. 参加企业有关安全生产规章制度制订。 协助行政搞好班组安全建设。会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。5. 关心职工劳动条件的改善， 保护职工在劳动中的安全与健康， 组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养。36.发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。 参加安全生产检查和对新装置、新工程的 “ 三同时 ”监督，参加事故的调查处理。五、安全员工作职责1. 负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度， 努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。2. 经常及时检查施工现场的安全生产工作， 发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。3. 坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事， 决不姑息，敢于阻止和教育。4. 对安全设施的配置提出合理意见， 提交项目经理解决， 如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。5. 安全员有权根据公司有关制度进行监督， 对违纪者进行处罚， 对安