关闭煤矿职工安置方案范本

1、关闭煤矿职工安置方案秋枫致远*煤业有限责任公司关闭*煤矿职工安置方案关闭 * 煤矿职工安置方案2一、关闭煤矿职工基本情况 2.二、 职工安置工作具体分工和工作预算2三、职工离岗体检、职工分流安置具体措施办法 3四、职工安置工作档案管理 4.关闭 * 煤矿职工安置方案一、关闭煤矿职工基本情况（1） 、职工人数*2015 年 8 月 15 日停产前在职职工人数* 人， 90%为临时合同用工。（2） 、拖欠职工工资情况* 从 2014 年 7月至2015 年 12月已清理的拖欠职工工资共计 * 元，已于2016 年 2月和8月由* 公司划拨* 款项进行支付。当前还有部分未支付的职工工资共计元。（3）

2、 、拖欠保险费情况* 有少部分长期合同工人养老保险欠费，欠费金额元。（4） 、职业病及伤残鉴定赔付情况截止 2016 年 8月 22日， * 职业病、伤残鉴定费* 元已由 * 公司划拨* 款项进行支付，还有少部分职工正在进行职业病鉴定、已鉴定伤残等级或正在进行劳动仲裁、诉讼的工伤遗留问题，预计处理金额元。二、 职工安置工作具体分工和工作预算（一）职工安置工作具体分工* （法定代表人、煤矿关闭清算工作领导组组长）职责： 负责将 * 临时合同制工人按双向选择的原则安排到 * 有限责任公司和下一步启动的* 煤业有限责任公司上岗。* ： （办公室主任、煤矿关闭清算领导组成员）职责：负责职工分流安置合同

3、签订、体检、购买社会保险、 转岗入职等手续办理，以及解除劳动合同分流安置解释、协调工作。（二）职工分流安置工作经费预算职工分流安置工作经费按分流安置405 人计算， 转岗安置 200 人， 安置到 * 有限责任公司或待启动的* 有限责任公司，预计平均每人安置费* 元，合计* 元；解除劳动合同分流安置* 人，经济补偿预计每人* 元，合计* 元。职工分流安置总费用约* 元。三、职工离岗体检、职工分流安置具体措施办法（1） 、职工离岗体检措施* 在 2015 年 8 月 15 日停产时，已安排部分工人进行离岗体检，煤矿关闭后的职工离岗体检结合转岗安置上岗体检或解除合同分流安置时一并进行，* 公告关闭

4、期间，工人可自行申报离岗体检，公司协助办理体检相关手续。（2） 、职工分流安置具体措施办法* 关闭前在职工人* 人， 90% 为临时合同制工人，煤矿关闭后，集团公司安排* 关闭清算领导组组长、法定代表人 * 负责按双向选择的原则分流安置86 人到 * 有限责任公司工作，另外待 * 有限责任公司启动后，再分流安置100 200 人，其余人员因合同到期自谋职业。职工转岗分流安置手续办理（合同签订、体检、购买社会保险、转岗入职、离岗体检）由清算组成员* 同志负责。拖欠职工工资、拖欠职工社保费用、职业病及伤残鉴定赔付、 职工分流安置、解除劳动合同经济补偿等费用已由*关闭清算工作领导组进行清理上报，拟在 * 关闭补偿款内进行列支。四、职工安置工作档案管理关闭 * 职工分流安置工作档案、记录、影像资料由*关闭清算工作领导组安排专人收集、整理， 一并归入* 关