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文档简介

1、目录一、组织架构示意图二、各职能部门说明组织系统架构组织架构示意图(图1)公司整体架构图二、职能部门说明总经理(总经办)由总经理和(公司股东)构成,只在公司有重大决策时,由总经理提议或由股东会多数提出建立。否则不成立。(一)、总经理职能1、领导企业的经营活动,领导员工共同实现预算和利润指标。2、保证企业能提供符合标准的服务及相应产品。3、向公司提出经营预算和费用预算。4、收集客户的反映,指导研究市场需求,不断调整企业的经营方向,使企业不断得到发展。5、塑造企业形象,决定广告基调,指导广告战略。6、代表企业对外开展公关活动。7、按既定模式管理企业;建立和完善企业的工作程序和规章制度。8、提出组织

2、系统表,人员编制和工资总额计划;决定企业部门以下人员的任免和奖惩9、定期向公司提出营业状况和财务状况报告并接受质询。10、保证企业的安全;保证企业的运作合法性。11、发现并消除企业的安全隐患,为大规模的改造向公司提出预算外开支计划12、保证员工和客人在企业内的安全。(二)、副总经理1、主持公司的经营管理工作,组织实施总经理决议。2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。3、拟订公司内部管理机构设置方案。4、制定公司的具体规章;拟订公司的基本管理制度5、提请聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人。6、聘任或者解聘除应由总经理聘任或者解聘以外的负责管理人员7、公司章程和总经理授予的其他职权。(三)、总

3、经办1、日常经营管理:、负责各项重要管理制度、文件的审核;、负责各项合约的审批;、负责召集和主持公司重大会议;、审批各部门主管工作计划与总结、其他各项工作。(四)、财务部1、会计1、财务处理、税务、工商事务处理、应付款、信用调查、信用判断、控制、财务报表2、处理公司员工的社保、医保事项及协助行政发放员工工资。2、出纳1 、收款、付款、报销2 、监督预算、监督线路评估、合同经济条款审查、折旧、报损、报失,检查合同执行情况,监督资金计划的执行;3、仓储后勤1 、物品、材料、设备的收、发、存,公司所有固定资产的定期盘存,管理物品帐,公司材料管理,申请大宗项目订货;2 、公司所需物品采购;签订大宗项目

4、订货合同等;(五)、人事部1、招聘1、人员招聘:安排面试、背景调查、考核、上岗、离职等手续。2、整理、建立、管理公司档案、人事档案。3、公司内部各项管理政策、制度的编制、下发,并跟踪与修正。4、制定公司各阶段的培训计划。(六)、市场总监一、业务职责1 .参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2 .负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3 .定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4 .根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5 .负责重大营销合同

5、的谈判与签订。6 .主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。7 .制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。二、工作职责与任务1、全面了解国家的宏观政策走向。2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。4、负责拟定销售预测及行销计划。5、负责督促拟订销售与推广行销方案。6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。8、负责公司营销费用的审核。9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范10、负责对公司营销人员

6、进行业务指导和专业培训。11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的其他作务。17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。1、市场预测;市场调查2、销售产品;销售促进3、客户管理;发展客户4、回收货款;公共关系(七)、网络部1、负责网络运营产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责岗位职责:2、负责网站数据分析,运营提升;3、负责搜索竞价平台的

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