XX2年家长学校学籍管理教学考勤表彰制度(共6页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上幼儿园学籍管理制度1、新生入学时必须按规定做好体检，并将体检卡交保健老师处存放。 2、新生入园须填写好幼儿情况登记表。3、根据新生填写的幼儿情况登记表，各班教师要将本班幼儿的情况进行汇总，并编制好班级幼儿花名册，并根据情况及时修整。（幼儿姓名、性别、家庭住址、父母姓名、工作单位、联系电话等）4、编制幼儿点名册，及时做好幼儿出缺席统计，对不来园的幼儿及时家访。5、对无故不缴纳管理费的幼儿，将取消幼儿学籍。6、对中途转学、退学的幼儿需登记备案。班级老师根据证明负责陪同家长一起做 好各种转学、退学手续。（幼儿物品的发放、结帐等）7、连续休息超过一个月，重新入园时，须到区妇幼

2、保健所重新体检，并出具相关健康证明，方可入园。 8、对幼儿获奖证书进行复印留存，并专门造册登记。 *幼儿园二一二年九月家长学校教学管理制度一、教学管理1、教学人员每学期上二次课，做到上课时间、地点、内容三落实。2、教员要认真备课，试讲。3、每次上课前，教师要结合本班实际，精心设计教案。4、选择教案主题要有代表性，符合绝大多数学生与家长关心的话题。5、教案要求书写工整，层次清楚，内容充实。6、教员上课前可请家长、领导机构成员及家长代表前来听试讲课，听取多方意见，吸取经验，以便进一步改进，为上课做好前期准备工作。7、学校领导每月固定检查教案，并不定期抽查。8、每次教员正式上课的前两周，要交一份教案

3、草稿，经领导审核后，进一步修改。9、上课前三天，教员集中上交教案，让领导检查。二、考核评价1、领导不定期抽查教案，并在教师会议上及时总结、反馈。2、每年进行一次考核，评选优秀教员。3、每学年结束时，领导小组对各位教员进行考核，要求先自评，再互评，最后领导评的方式进行。4、听取家长代表意见，对教员进行考核。5、对于表现优异的教员进行表彰，在学年结束时由学校领导颁发“优秀教员”证书。 *幼儿园二一二年九月幼儿园优秀家长评比细则一、优秀家长评比目的：为表彰先进，激励广大家长认真贯彻落实幼儿园管理条例、幼儿园工作规程的精神，全面落实幼儿园工作规程所提出的保育教育目标，努力提高家长科学教子的素质，争做合

4、格父母。使幼儿园、家庭、社会有机结合起来，共同实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进幼儿的知识、技能、能力、情感态等全面发展教育。二、优秀家长评选范围和名额分配：1、评选范围：全园家长，2、评选名额分配：每班评出两名优秀家长候选人。三、优秀家长评选条件：1、遵纪守法，作风正派，道德修养好。2、关心教育，重视教育，有正确的教育思想和教育观念；3、积极参加家长学校的学习和活动，有正确的家庭教育观念、科学的育儿方法、言传身教，教育子女效果好；4、重视对孩子的素质教育，全面关心孩子的成长，积极支持孩子参加各项活动；5、尽力为孩子营造和谐、健康、温馨的成长环境，对孩子既严格要求，又关心帮助；不溺爱

5、，不粗暴，做孩子的知心朋友；6、理解、支持学校的工作，积极配合学校对孩子进行思想品德教育，使孩子德、智、体、美、劳全面发展； 7、家庭和睦，尊老爱幼，学习氛围好。四、优秀家长评选要求：各班必须按分配名额报优秀家长典型材料，上报材料要求内容详实、重点突出、语言流畅。 *幼儿园二一二年九月家长学校考勤制度1、要求学员按时上、下课，不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。2、学员因病、因事不能及时上课，要向校长请假。3、建立考勤簿，每次上课自行签到，不请人代替或自行提前签到。校负责人要如实认真填写学员事、病及迟到、早退原因和时间等。4、教师认真备课、上课，批改作业，辅导学员，要认真学

6、习，努力钻研业务，提高思维文化水平。5、学员上课时间不闲聊，不吸烟、不吃零食，做到举止端庄、语言文明、听讲认真。6、积极准时参加幼儿园组织的各项会议和活动，听从领导，服从分配，保质、保量完成幼儿园交给的各项学习任务。*幼儿园二一二年九月富不贵只能是土豪，你可以一夜暴富，但是贵气却需要三代以上的培养。孔子说“富而不骄，莫若富而好礼。” 如今我们不缺土豪，但是我们缺少贵族。高贵是大庇天下寒士俱欢颜的豪气与悲悯之怀，高贵是位卑未敢忘忧国的壮志与担当之志 高贵是先天下之忧而忧的责任之心。精神的财富和高贵的内心最能养成性格的高贵，以贵为美，在不知不觉中营造出和气的氛围；以贵为高，在潜移默化中提升我们的素质。以贵为尊，在创造了大量物质财富的同时，精神也提升一个境界。一个心灵高贵的人举手投足间都会透露出优雅的品质，一个道德高贵的社会大街小巷都会留露出和谐的温馨，一个气节高贵的民族一定是让人尊崇膜拜的民族。别让富而不贵成为永久的痛。分享一段网上流传着改变内心的风水的方法，让我们的内心高贵起来：喜欢付出，福报就越来越多；喜欢感恩，顺利就越来越多；喜欢助人，贵人就