美发店收银员工作职责

1、美发店收银员工作职责篇一：美发店里前台接待收银员的工作职责美发店里前台接待收银员的工作职责一收银员的岗位使命：收银台工作是店数字管理的重要部门，也是和客户接触的重要窗口，表现 公司形象，所以收银员的个人修养和业务技能关系到全店每个员工的利益，每 个客户的利益和整店形象。数字正确，才能对经营策略进行正确调整。二收银员岗位流程描述： 1当客户进门时，应友好礼貌问好（站立），建立第一印象，以方便工 作。2员工带客人到收银台，先跟客户问好，赞美客人，然后接单，员工协助 照单收银，唱找唱收；对于单据模糊不清，记录不清楚，不明白之处，询问发 型师，详细记录。3礼貌对客人表示感谢，道别，祝客人愉快。4把收银

2、单第二联交给发型师（发型师自己统计业绩用） 5如有发型师收费低于店规定价，不规范收费，做好工作记录，要求发型 师签字，并把情况汇报店长。6产品外卖登记。应由收银员亲手拿给员工或顾客，收银，记载清楚卖 价，要求外卖员工签字。7 店用产品登记，店用产品：染膏 . 烫发水.洗发水. 焗油等，以实物领取 为准，记载详细，产品名，领取人姓名，发型师姓名，设计单归纳。8会员卡外卖和会员制度，特价时段会员折度，积分卡记录过后记录必须 填好。9收银员工作交接 （ 指有两个收银员情况 ） ：（1） 已收款结算（专用交接记录本）（2） 已完成服务，未买单顾客单据，提前买单（发型师服务完成，应交 待收银台：某位顾客

3、在等客，或者有他人替他买单，说明，如有客人提前替他 人买单，收银员应和发型师联单，应收多少钱，并告知客人和发型师，有人替 他买单，并收取单据）10.其他：借支，杂项支出，存取借支。员工每月借支（发型师 500 内，助 理 300 元内）元内，要有借支单杂项支出，一次性交与专人专用，一般为店长 存钱时间为每早 9：00 整（各店可调整时间，但要求规定准确时间）；每月最 多两次，一次产品结算，一次工资结算。三. 收银员工作要求：1. 主动热情礼貌，唱找唱收原则。2. 如发现假币，可友好示意，请求客人找换，请当面测试，勿拿到客人不 能看到的地方，如柜台下。3. 勿产生漏单 .跑单.未结算单。清理好，

4、并确认是哪位顾客，无单结帐属 违规。4. 勿擅自离开工作台（如产生损失，必须赔偿），收错找错及对不上帐收 假币等个人疏忽照成损失一律由收银员个人赔偿。5. 大额钞票，应及时纳入大额钞票保管区，勿以大额钞票示人，增加下班 危险，或工作中有人伺机行窃。6. 配合公司搞好每周、每月数据完善对数据准确性负责 7每日向公司高层领导报告数据（总现金业绩、劳动业绩、卡项、外卖） 四. 收银员与员工关系收银员与店长（各国家行政部门和关系户的签单，打折，免费，处理投诉）收银员与发型师（流水单）（店内产品）（产品外卖）收银员与客户（会 员折扣. 会员卡使用，积分累计，其他）收银员与助理技师（店内产品）（产品 外卖

5、）篇二：美发店人员岗位职责收银员服务流程收银员的工作是店内服务的最后一道工序，素质良好的收银员能让顾客从 进店到出店都能感受到尊重与受欢迎的感觉。收银员的服务流程有以下步骤：1、顾客进店服务语言：(1)对老顾客一定要点头致敬，礼貌称呼：“XX先生(小姐)，您 好！”( 2)对进门顾客一定要起立致欢迎词：“您好！欢迎光临！”动作：起 立，面带微笑。2、顾客进店后 动作：配合其他员工在收银台填好收银单，核准发型师所签金额。观察现场顾客需求，随时提供支援。3、收银时服务语言：( 1 )小姐(先生)，您消费的项目是 ?，收您 ?，找您 ?，请点一下( 2)请问您需要买卡吗？备注：( 1 )登记顾客资料

6、，请顾客签名核实收银单。( 2)抽时间赞美顾客，不要过分热情。4、收银后服务语言：( 1 )谢谢您，欢迎下次光临！( 2)谢谢，欢迎您推荐朋友到我们店来，再见！备注：( 1 )收钱时要起立。2）收钱和找钱时都要双手奉上。美发师岗位职责1、以良好的仪态、精神，为顾客提供专业化的美发服务。2、以专业的美发知识为顾客度提供美发咨询情报和美发方案。3、以诚恳的心态，与顾客理性沟通，掌握顾客内在需求。4、以服务的理念，注重自我修养，并提升个人的美发技术。5、负责美发工具、产品的补充、清洁、消毒等工作，为顾客提供整洁、舒 适的服务环境。6、认真填写顾客档案，进行经常性整理分析，随时掌握重点顾客的美发状 况

7、，便于采取更专业更具实效的服务对策。7、学会并养成赞美顾客的好习惯，成为顾客信赖的美发专家。8、掌握向顾客的面对面销售产品的技巧，提升营业业绩。9、按牌轮号，不得擅自挑选客人。10、对美发助理的工作进行指导、考核。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派，配合美发师做好营业的各项准备工作和顾客服 务。2、每天营业前，会同接待员检查客人预约登记情况，并掌握美发师轮休清 况。3、整理、补充营业环境、物品，保证各种设施、用具、物品处于良好的备 用状态，维护店内及操作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动，及时通知前台接待人员。5、接受美发师的指导，提高自身的技术及顾客接待水准。 前台收银员岗位职责

8、1、保持良好的仪态、举止，做好顾客接待工作。2、做好客人预约登记，安排美发师的轮操工作，与美发师、美发助理适时 保持沟通。3、负责接待区、休息区（等候区）的卫生清洁和物品整理工作。4、做好每日进店顾客人数、性别、滞留时间、服务项目、消费额度等营业 统计工作，为改善美发店业绩提供基础资料。5、担当美发店形象推广、促销宣传的推介工作。6、迅速了解进店顾客的服务需求，及时与美发师沟通，使之做好服务准 备。7、处理一般性顾客投诉事件，若没有把握处理，则及时向店长或主管汇 报，以求妥善处理。8、严守公司财务机密，维护公司利益，不得泄露店面营收资料。9、熟练掌握收银服务流程，做到各类单据、现金准确无误。1

9、0、记录好员工对产品的销售情况。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派，配合美发师做好营业的各项准备工作和顾客服 务。2、每天营业前，会同接待员检查客人预约登记情况，并掌握美发师轮休清 况。3、整理、补充营业环境、物品，保证各种设施、用具、物品处于良好的备 用状态，维护店内及操作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动，及时通知前台接待人员。5、接受美发师的指导，提高自身的技术及顾客接待水准。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派，配合美发师做好营业的各项准备工作和顾客服 务。2、每天营业前，会同接待员检查客人预约登记情况，并掌握美发师轮休清况3、整理、补充营业环境、物品，保证各种设施、用

10、具、物品处于良好的备 用状态，维护店内及操作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动，及时通知前台接待人员。5、接受美发师的指导，提高自身的技术及顾客接待水准。 篇三：美发岗位职责收银员服务流程收银员的工作是店内服务的最后一道工序，素质良好的收银员能让顾客从 进店到出店都能感受到尊重与受欢迎的感觉。收银员的服务流程有以下步骤：1、顾客进店服务语言：(1)对老顾客一定要点头致敬，礼貌称呼：“XX先生(小姐)，您好！”( 2)对进门顾客一定要起立致欢迎词：“您好！欢迎光临！”动作：起 立，面带微笑。2、顾客进店后动作：配合其他员工在收银台填好收银单，核准发型师所签金额。观察现 场顾客需求，随时提供

11、支援。3、收银时服务语言：( 1 )小姐(先生)，您消费的项目是 ?，收您 ?，找您 ?，请点一下( 2)请问您需要买卡吗？备注：( 1 )登记顾客资料，请顾客签名核实收银单。( 2)抽时间赞美顾客，不要过分热情。4、收银后服务语言：（1）谢谢您，欢迎下次光临！（2）谢谢，欢迎您推荐朋友到我们店来，再见！备注：（1）收钱时要起立。（2）收钱和找钱时都要双手奉上。美发师岗位职责1、以良好的仪态、精神，为顾客提供专业化的美发服务。2、以专业的美发知识为顾客度提供美发咨询情报和美发方案。3、以诚恳的心态，与顾客理性沟通，掌握顾客内在需求。4、以服务的理念，注重自我修养，并提升个人的美发技术。5、负责

12、美发工具、产品的补充、清洁、消毒等工作，为顾客提供整洁、舒 适的服务环境。6、认真填写顾客档案，进行经常性整理分析，随时掌握重点顾客的美发状 况，便于采取更专业更具实效的服务对策。7、学会并养成赞美顾客的好习惯，成为顾客信赖的美发专家。8、掌握向顾客的面对面销售产品的技巧，提升营业业绩。9、按牌轮号，不得擅自挑选客人。10、对美发助理的工作进行指导、考核。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派，配合美发师做好营业的各项准备工作和顾客服 务。2、每天营业前，会同接待员检查客人预约登记情况，并掌握美发师轮休清3、整理、补充营业环境、物品，保证各种设施、用具、物品处于良好的备 用状态，维护店内及操

13、作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动，及时通知前台接待人员。5、接受美发师的指导，提高自身的技术及顾客接待水准。前台收银员岗位职责1、保持良好的仪态、举止，做好顾客接待工作。2、做好客人预约登记，安排美发师的轮操工作，与美发师、美发助理适时 保持沟通。3、负责接待区、休息区（等候区）的卫生清洁和物品整理工作。4、做好每日进店顾客人数、性别、滞留时间、服务项目、消费额度等营业 统计工作，为改善美发店业绩提供基础资料。5、担当美发店形象推广、促销宣传的推介工作。6、迅速了解进店顾客的服务需求，及时与美发师沟通，使之做好服务准 备。7、处理一般性顾客投诉事件，若没有把握处理，则及时向店长或主管

14、汇 报，以求妥善处理。8、严守公司财务机密，维护公司利益，不得泄露店面营收资料。9、熟练掌握收银服务流程，做到各类单据、现金准确无误。10、记录好员工对产品的销售情况。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派，配合美发师做好营业的各项准备工作和顾客服 务。2、每天营业前，会同接待员检查客人预约登记情况，并掌握美发师轮休清 况。3、整理、补充营业环境、物品，保证各种设施、用具、物品处于良好的备 用状态，维护店内及操作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动，及时通知前台接待人员5、接受美发师的指导，提高自身的技术及顾客接待水准。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派，配合美发师做好营业的各项准

15、备工作和顾客服 务。2、每天营业前，会同接待员检查客人预约登记情况，并掌握美发师轮休清况。3、整理、补充营业环境、物品，保证各种设施、用具、物品处于良好的备 用状态，维护店内及操作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动，及时通知前台接待人员。5、接受美发师的指导，提高自身的技术及顾客接待水准。篇二：美发店工 作岗位职责主管岗位职责主要负责店内的卫生服务流程有序高效的运行，对所有员工进行监督指 挥，贯彻执行经理的意图，及时解决店内的一些违法和不良现象，及时上经理 汇报当天发生的情况，店内所有流程出现错误要负责主要责任。1、每日店内卫生及个人卫生抽查检查。2、监督员工走牌（流水牌，如：忘走牌、走

16、错牌、下等牌等）。3、检查员工精神面貌，仪容仪表等。4、协助员工在接待中出现的纰漏，冲水扫地倒水拿书。5、监督员工站位，开流水单，迎送客人结账出门，客人离开后的卫生清 理。6、发现员工犯错及时纠正，以免造成不良影响。7、检查全店的水电燃气及所有硬件设施，确保正常使用，如有问题及时 完善解决。8、协助库管，经理点货，产品发放工作。9、每天填写考勤表，监督员工迟到早退旷工及病事假。10、处理客人投诉，返工，拒付款等事情。注：必须认真贯彻执行店内守则，规章制度及服务流程。做到认真负责， 执法如山，秉公办事，一视同仁，不许加入个人感情，徇私舞弊，时刻起到带 头作用，提高个人素质，提高技术，以店内的利益

17、，员工的利益为最高利益。技术总监岗位职责1、执行经理（店长）所交办事务，并及时完成。2、执行所有员工培训，技术培训，服务训练，考核技术能力，服务品 质。3、执行店内所有标准操作程序，监督标准操作程序。4、协助发型师，助理在技术知识及服务中所碰到的现场问题。5、及时了解现场问题，提出工作改善方案。，并交上级（经理）领导（店长），及时改善操作流程和服务质量。6、对于发型师助理所犯的工作失误付连带责任及处罚责任。7、以身作则，不抢客不争客，协调各层生产力达到最高水平。8、不断提升整店生产力，时尚力，技术水平，服务意识，可向上级申请 对员工进行外训，内训。9、批核发型师使用产品，领料等。10、自觉遵守

18、店内各项规章制度，维护公司形象，提升自我形象。发型师岗位职责1、以最佳的技术力，服务力，时尚力，专业知识、以客为尊。2、自觉遵守店内各项规章制度，维护公司形象，提升自我形象。3、严格遵守所有安全标准操作流程，满足并保护顾客的健康美丽。4、不抢客，不争客严格按照流水牌轮职，同事之间不传谣言，不做重伤 他人等不光明的事，同事间要团结友爱，互帮互助。5、服从店内所有安排，积极参加内训外训，并接受定期的技术知识，服 务考核6、严格要求发型师助理的标准操作流程，随时监督指导工作，随时协助 助理解决现场工作中遇到的突发事件，认真妥善解决并报告上级领导。7、对顾客要诚心，耐心，认真负责，用微笑的敬业精神，友

19、善的工作态 度，满足顾客的需求。8、合理的将烫染护交给助理，并做好团队协调，指导监督执行，对流程 中的失误付连带处罚责任。助理岗位职责1、以最佳的技术服务，知识服务于顾客，听从发型师的工作安排并认真 完成。2、严格遵守标准操作流程，不许擅自改变流程，在标准流程规范下依发 型师的变化而变化。3、自觉遵守店内各项规章制度，维护公司形象，提升自我形象。4、服从店内所有安排，积极参加内训外训，并接受定期的技术知识，服 务等的考核。5、对所有分配的工作任务，要诚心，耐心认真的敬业精神和微笑完美的 服务流程完成。6、对所有的同事要团结友爱，互帮互助，不做谎言的散播者，不做中伤 他人等不光明的事。7、做好团

20、队分工责任，不做工作中的蚀虫。8、仪容仪表干净整齐，礼貌用语常在嘴边。您好，欢迎光临，这边请， 谢谢，对不起等。收银员岗位责任 仪容仪表干净整齐化淡妆，面带微笑，语言亲切，站立与客人说话，双手 接卡双手递钱。您好！谢谢！文明用语常在嘴边。1、控制店内音乐的音量，搞好收银台内卫生。2、所有档案必须有顾客反馈信息并记录在案。报经理阅读，每日要给当 天过生日的客人发祝福信息。3、接听电话要规范，话音亲切吐字清晰。4、经常要给会员发信息表示问候，内容要亲切。5、保证单据档案各种会员卡传单进出账目清晰。6、认真辨别人民币真伪，出现假币由收银员负责赔偿。7、所有单据档案不许涂改缺号，如有需要涂改必须有说明

21、并有经理签字 方有效，出现结账时多钱少钱假币均由收银员负责。8、记录员工脱岗，迟到，早退，旷工时间，不许任何员工进入吧台。9、每月固定结算日，当日必须全部结算。10、必须服从配合上级的指导工作。11、每日必须给烫染护的客人建立档案，并发回访信息。 注：做好本职工作，看好自己的岗位，任何人不能到吧台看帐单找钱，每 日下班前必须把账目对清交给经理，并在当日结算单上双方签字确认。篇三： 发廊员工工作职责美发店员工职责一、美发店组织结构图及人员配备情况1美发店应有以下员工： 店长：负责全面的经营管理工作。 助理店长：协助店长的经营管理工作。 技术总监：监督和指导美发师为顾客提供专业服务。 美发师：负责

22、为顾客提供美发服务的专业人员。 助理：为顾客提供洗头、染发、烫发服务的专业人员，并协助美发师工 作。咨询接待人员：负责接待顾客及咨询、预约、开票等协调工作。银台收款员：专门负责收款。也可以由咨询接待人员兼管。 购销员：负责美容美发用品的购置、零售和设备的添置工作。后勤人员：包括负责卫生消毒工作的清洁员及负责仪器、水电检修等工作 人员2人员配备情况美发店应根据自己的经营面积和未来发展情况来配备工作人员。在保证 营 业正常进行的情况下，尽量精简人员，有效的控制人力成本。人员编制表二、关发店员工职务概述美发店经营中各层级组织，到底需要设置哪些职位，其职位的职能为何必 须明确制定，才能对其职位进行编制

23、需求的衡量，职位设置不清楚，易造成用 人不当与人力控管不力。另外，必须通过职位管理的进行，来作为人，招募的 参考工具及教育培训发展的依据，并作为绩效目标的检核及规划合理的薪资制 度的基础。1店长岗位工作职责直属下级：助理主管、技术总监、收银员、厨员、水电工、值班人员 宿舍 管理员等。职责范围：(1) 及时布置各项工作任务和指标，协调店面内部一切事务，发现问题隐患 及时处理。(2) 核查每天工作报表情况。(3) 督促店内人员完成份内工作。(4) 组织运作落实各环节的工作。(5) 负责处理顾客投诉及外联事宜。(6) 编制总体销售、宣传计划、跟踪市场动态 ( 注意专业讯息的接收和反 馈)。(7) 关

24、心员工，调动员工工作积极性。(8) 跟进昨日顾客反馈、统计顾客量。(9) 组织例会的召开。(10) 根据可影响总体销售的因素的变化，制定和调整销售策略。(11) 根据市场需要创意、设计、制作各类宣传品。(12) 指导监控销售及宣传实施，及时总结分析市场的成功经验与典型失 误。2技术总监岗位工作职责(1) 协助店长做好店面技术和服务工作。(2) 及时了解工作中存在的技术问题，并解决。(3) 负责对店内发型师助理的管理和技术指导工作。(4) 对发型师助理工作流程进行规范和监察。(5) 对发型师助理进行专业知识的培训、指导及管理。(6) 制定和提交季度性技术培训方案，保证店内技术的稳定和进步。(7)

25、 负责相关材料、物品的领用。3助理主管岗位工作职责(1) 协助店长做好店面服务工作和其他交办事宜。严格遵守店内管理规定， 维护店面形象。(2) 及时了解助理、清洁员、洗洁员在工作执行中存在的问题，解决实际困 难。(3) 负责对店内助理的技术培训指导和管理，对店内助理、清洁员、洗洁员 的工作流程进行规范和监察。(4) 组织实施店长交代的计划任务。(5) 确保业务技能水平达标。(6) 对店里的具体清洁卫生工作，进行监察并负责。如地面、镜面、毛巾的 清洁、气味予以监督。(7) 负责工作相关材料、物品的申报和领用、店内陈列及具体需要物品的应 急补充。(8) 按美发店或者店长规定的日期 (如：每月 xx

26、 号)上交下月所需要的物品(cd、vcd、书籍、水杯，棉签、纸筒等)和产品的申购单，并负责上述物品的到 位。（9）安排员工进行服务流程的理论培训、模拟实战演习、争取回头客的沟通 训练、销售产品的模拟训练和美发店文化理念的口碑宣传训练。（10）当店长不在时，助理主管更需协助技术总监承担店长的一切职责。4. 发型师岗位工作职责（1）遵守店内各项管理规章制度，协助店长及技术总监，共同维护店面形 象。（2）要不断提高自身技术水平，并接受本店进行的规范化培训，建设顾客 网络，完成销售计划任务。（3）真诚、耐心、认真、以苛求完美的敬业态度服务每一位顾客。按要求 根据承包制原则，对自己服务过的顾客，进行跟踪

27、消费。（4）严格按照发型师的待客流程作业，对与自己配合的助理要知道和实行 双相监督。5. 助理岗位工作职责（1）要自觉遵守店内各项规章管理制度，协助助理主管做好店内的工作， 维护好店面的形象。（2）要不断提高自身技术水平，并接受店内进行的规范化的服务训练，以 达到顾客日益增长的需求。（3）要诚挚、耐心、认真、以苛求完美的敬业态度为每一位光临本店的顾 客服务。（4）严格遵守助理服务工作流程。不可误导和勉强顾客高消费，不能强迫 顾客买卡和消费其他项目、服从上级工作安排。（5）当店长及助理主管不在店面的情况下，助理有劝行使店长及助理主管 职责。6. 收银员岗位工作职责继续组织两周一次的专题学习沙龙和

28、互动式评课沙龙，结合教研活动的主 题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评 点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往 年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排 8 次集体评课活动，其他评课通过 qq 群来交流、研讨。指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改 革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校 的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大 教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创 新与质量的关系，积极探索符合新

29、课程理念的生物教学自如化教学方法和自主 化学习方式。本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教 学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中 学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新 课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极 支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强 教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水 平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。坚持以基础教育课程改革纲要为指导，认真学习贯彻课程改革精神， 以贯彻实施基础

30、教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队 伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、 情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史 教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打 下良好基础。全班共 40 人，其中男生 15 人，女生 25 人。学生的数学基础较一般，多数 学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人 进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生， 课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学

31、习比较积极主动，课 后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管 遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学 生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老 师 本册的教学内容：（ 1 ）混合运算和应用题；（ 2 ）整数和整数四则运 算；（ 3）量的计量；（ 4）小数的意义和性质；（ 5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速 度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解 实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适

32、宜的 自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所 必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康 与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名 人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用 性，加强同学之间的讨论交流的环节。：总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体 魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴 趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地 位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样 性和选择性

33、的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足 学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必 修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年 的 “剑”选项课的学习中修满 2 学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套 路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则， 制定并实施个人锻炼计划。 c 学会评价体育锻炼效果的主要方法。运动技能： a 认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会

34、条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理 方法。身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病 等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。 c形成良好的生活 方式与健康行为。心理健康： a 自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b 具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指 导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价

35、相结合的方式方法，培 养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实 行培优扶中辅差，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨 论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心 理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我 保护意识与能力。（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青 春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能 力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校

36、本的研究与开发，本次校本开发 重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教 研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教 研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教 研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组 老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程 中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评 价，协调选项内容的评价标准及认证过程。本册的重点：混

37、合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学 习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学 习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的 数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学 生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前 三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的 认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运 算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量 的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面

38、使学生 所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表 示的单名数做好准备。高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把 握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师 在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师 要认真学习和研究教材 , 转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变 化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。按照教学大纲和考试说明的要求，认真完成高二阶段的单科 复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学 科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基 础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系 统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加 快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里 的活动安