下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年学院分团委学生会宣传部工作计划前言:伴随着劳碌,充实,多彩,宣扬部又走过了一年。而我们也将在这里再次起程,携手,前行。过去的,沉淀的,我们重新开头;将来的,成就的,我们再次携手。新的学年又将注入新的血液,宣扬部也将革故鼎新,再创新高。带上我们的热忱和盼望,在这一年里,画出艳丽动人的一笔。 本学期的主要工作基本划为三块内容。一、开展常规工作。二、协作、帮助学生会其他部门作好相关工作。三、开展本部门自行组织的活动。以下方案按月份绽开: 九月主题:新学期开头,是新的征程,新的收获。 第一周:1)做好学期初的预备整理工作,预备正式进入工作状态; 2)作运动会报名宣扬工作:出两个板块
2、。 3)910老师节主题板块宣扬: 第二周:1)出一期“迎接新生”主题的板块; 2)帮助学院、学生会做好迎新生工作; 3)出一期“平安训练”的板块,内容关于资金、人身平安,夏转秋防感冒等平安问题; 4)要求各班以“新学期,新起点”为主题,出一期黑板报; 第三周:1)本部门支配招新工作; 2)协作学生会各部门:以板块形式宣扬招新信息; 3)平安训练:出一期“军训防中暑”主题的宣扬板块; 第四周:1)作好新老干事交接工作; 2)出一期“中秋节”主题的宣扬板块;收集有关中秋的古诗词进行板块宣扬。 3)“101”国庆及假期平安主题板块; 十月份主题:宏扬奥运精神,提高身体素养。 第一周:本周国庆假期,
3、工作暂停; 第二周:1)要求各班出一期黑板报,主题为“生命在于运动”; 2)1010世界精神卫生日板块宣扬; )对部门新成员进行工作培训; 第三周:1)“重阳节”以“孝”为主题进行板块宣扬; 2)全体部门人员聚会活动(暂定); 第四周:协作体育部,作好运动会期间的各项宣扬工作; 11月主题:期中考期间,“诚信考试,规范考场”。 第一周:以“言必信,人必诚”为主题要求各班出一期黑板报; 第二、三周:1)11.9消防宣扬日主题板块宣扬; 2)与文艺部、院报、学习部等合作开展活动:“迎新年大型感恩系列活动创意大赛”; 标语:共性由你,心随便、艺、异动。 第四周:协作学院作好双代会相关工作的宣扬; 月
4、主题:健康在身边,养成良好的卫生习惯。 第一周:)“12.1世界爱滋病日”主题板块宣扬; 2)向各班征集爱滋病宣扬资料,(漫画、书法、文章等各形式都可); 3)要求各班以“健康在身边”为主题,出一期黑板报; 第二周:)12.10世界人权日宣扬; )“世界爱滋病日”宣扬资料展; 第三周:组织开展“迎新年板块设计大赛”, 标语:2021奥运,同个世界,同一个幻想。 第四周:12.5圣诞节主题板块宣扬; 一月主题:期末接近,作好复习工作,诚信应考。 第一周:元旦主题宣扬板块,标语“喜辞旧岁,笑迎新春”; 第二周:要求各班出一期主题为“诚乃立身之本,信为道德之基”的黑板报; 第三周:)诚信考试倡议书宣
5、扬板块; )假期平安主题宣扬板块; 附: 为明确分工,提高工作效率,增加工作质量,将设置以下各个工作岗位: 板块组:分五组,2-3人每组,负责板块制作详细及各类讲座、黑板报宣扬。 1)黑板大字组,要求大字书法较好; 2)讲座板块组,要求工作效率较高;对字的要求相对高点; 3)预祝性板块组,要求书画力量都较强;有肯定创意; 4)商业性板块组,要求绘画力量较强; 5)部门板块组,要求工作准时,并能书画。 宣扬组:4人,要求有较强的口头表达力量,对各类大型活动的前期工作的口头宣扬;若有必要,可负责拉赞助以解决部门部分经费问题。 摄影:1人,对各期板块作好准时的摄影留档工作,及采集各项大型活动的剪影。 信息员:1人,要求有较强的书写功底,文采丰富。负责收集同期新闻,生活时事资料,在第一时间为宣扬工作供应一手资料,及负责部门的会议记录工作;执笔写作一些口号、标语、小文章等。 财务:1人,要求工作细心负责,有肯定理财力量 负责材料的选购及管理,活动经费的预算等。 管理:2人,负责大厅、校门口等宣扬板块的保管,撤放及卫生清洁工作监督。 除做好各项常规方案内工作外,在本学期,我部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论