学校职工薪酬调查问卷_第1页
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文档简介

1、敬爱的老师：您好！十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬要素对学校教职工的影响，探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬方面的问题的看法，因而您的回答无对错之分。请认真阅读问卷的指导语，并根据您的实际情况填写。 如果您认为某一问题没有完全符合的选项，请选择最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行，我们将对您的个人信息作必要的保密，请放心填写。谢谢！1、您目前月税前工资大概是_元2、您的受教育程度： （）A大专B本科C硕士D博士或以上3、您在目前单位的工作年限：（）A12 年B 23 年C 35 年D、 5 年以上4、您的工资由哪几个部

2、分构成？（A基本工资）（可多选）B项目补贴C加班加点工资D津贴和生活补贴E奖金F绩效工资5、您认为薪酬收入中浮动部分占中收入的比例应该为多少？（A5%10%）B 11%20%C 21%30%D 30%以上6、目前您享有的带薪假期有哪些？A、培训（）（可多选）B、病假C、事假D、公休E、节日假F、带薪旅游7、目前您享有的公共福利有哪些？（）（可多选）A、理疗保险B、失业保险C、养老保险D、伤残保险E、计划生育保险F、住房公资金8、目前您所享有的生活福利有哪些？（）（可多选）A、法律顾问B、心理咨询C、托儿所D、购物卡E、住房补贴F、子女教育费9、在过去一年中，绩效工资的发放（）A有科学合理的正式

3、考核制度和考核表格作为依据B有一些简单的考核制度和表格C不确定D没什么制度和依据，凭感觉考核E完全失控10、您觉得您目前单位的薪酬水平在同行业处于什么水平？（）A较低B中等C偏高11、您认为单位员工的工资层级差别（）A有一定的层级差别，但非常合理B有一定的层级差别，比较合理C、不确定D层级差别过大(小 )，不太合理E层级差别非常大(小 )，非常不合理12、您认为单位薪酬制度所倡导的分配机制是（）A绝对向勤奋及优秀的职工倾斜B按劳分配C不确定D吃大锅饭搞平均主义E多 "捞 "多得，少 "捞" 少得13、您对自己目前的薪酬：（）如果选择D 或 E，请写明简要

4、理由或感受A、非常满意B、较满意C、不确定D、不满意E、非常不满意理由 _14、您觉得单位目前的薪酬体系有改革的必要吗？（）A非常必要B希望改革C目前的状态还可以，改也无所谓D不必要15、现在的工资与入职时的工资相比（）A、不变B、上涨了5%左右C、上涨了10%左右D、上涨了15%左右E、上涨了15%以上16、按规定时间，公司薪酬支付的准确性和及时性是（A） 非常准确和及时（B） 基本准确和及时（C） 不确定（D） 不够准确和及时（E） 经常拖欠（）17、以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近您的实际情况（A） 因为薪酬很高，自己的生活过得非常富裕（B） 目前的除维持基本生活外，有一定的节余（C） 我不太确定二者之间有什么关系（）（D） 目前的薪酬只能维持最基本的生活开支（E） 因为目前的薪酬太低，自己过得非常之贫苦非常感谢您的

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