车辆管理制度热电公司

1、车辆管理制度一、总则（一）为规范公司车辆管理，确保行车安全，提高办事效率，减少费 用开支，特制订本制度。（二）公司驾驶员、车辆由人事行政部负责管理，驾驶员的聘用解聘 各项，均依本公司人事管理制度处理，不再另订；（三）严禁用公车办私事 ,特殊情况须经总经理室同意；（四）驾驶员与车辆使用者应爱护车辆，主管人员应合理调派车辆， 对不必要的出车应尽量避免，以节省费用开支。二、用车（一）用车人须填写出车单，注明用车原因、用车人等，并经所在部 门批准后，方可派车；苏州市内用车审批程序：用车人填单，所在部门负责人签字，报 车队长派车；苏州市外用车审批程序：用车人填单，所在部门负责人签字，行 政部经理核准，交

2、车队长；公司领导用车审批程序： 领导或其安排的人员通知行政部， 车队 长填表登记派车；（二）驾驶员一律不准私自用车，对驾驶员私自出车，扣驾驶员 500 元/次，车队长 200 元 /次，扣当事用车人 200 元/次，所发生的油费、 过路费等由当事用车人负责；（三）对经公司领导特批的私人用车，对使用期间发生的油费、过路 费由当事人负责。三、出车 驾驶员必须提前做好出车准备， 当有出车任务时， 必须持出车单 方可出车。出车时，车辆必须到公司指定的加油站加好油，并检查车 况与卫生，确保安全行车。四、行车（一）行车时须严格遵守交通法规杜绝违章， 否则引起的一切后果均 由驾驶员自负责任；（二）有权拒绝乘

3、车人员有违反交通法规的行车要求， 否则引起的一 切后果均由驾驶员自负责任；（三）未经同意， 不得将公司车辆交给无关人员驾驶，否则引起的一 切后果均由驾驶员自负责任；（四）车辆须按规定停放 （靠）。法定假日、双休日、工作日晚间将车 辆停放在公司指定地点；（五）紧急、特殊情况需在外过夜的车辆须报行政部同意，并停放在 安全可靠地；（六）去外省市业务车辆在外过夜，须经其部门经理同意，并报备行 政部经理处；（七）所有的车辆必须按车队统一安排的场地和车库， 依次整齐排列 停放，不得乱停放，不准在外过夜（因工作需要经行政部经理批准的 除外），尽量不要露天停放以免烈日曝晒和淋雨。五、车辆交接驾驶员需开指定车辆

4、， 不得随便交换车辆或请他人代开。 因工作需要调整车辆时，必须由车队长或行政部经理同意， 原车与接车驾驶 员一起对车辆的证件、车况和备胎等进行检查交接，做好交接记录。六、车辆保养（一）驾驶员应努力钻研车辆维护保养技术，行政部应定期组织（每 月至少一次）对驾驶员维护保养技术进行考察，考察结果作为驾驶员 年终奖金的考核项目之一；（二）驾驶员必须做好出车前、途中、回公司后的检查和保养，保证 车辆的卫生与车容车貌，同时，每半个月必须对车辆进行一次车况与 卫生的全面检查，发现问题及时处理，不能处理的及时上报行政部， 由行政部视情况安排指定的修理厂进行维修。如因检查保养差和操作 不当引起车辆机件的损坏，其

5、维修费用驾驶员自付；（三）每日上班出车前须对车辆进行例保工作；（四）对于常规性的零件更换、维护、保养，司机应填写车辆维修申 请单，讲明更换理由，经行政部经理签字同意后方可进行；（五）车辆保养须在公司指定修理厂商进行，紧急、特殊情况除外， 但须报备公司行政部并对修理厂商及费用认可。七、费用报销管理驾驶员必须在过路费、停车费等出车票据背面注明起讫地点、 时 间和用车人，并整齐粘贴好，凭有效的出车单，由车队长登记后交行 政部经理审核签字，再经财务部经理和总经理签批后，予以报销。签 批中如发现过路费、停车费等出车票据与出车单不符，将不予核批报 销；车辆修理费、耗油费先由车队长登记，再分别送行政部经理、

6、财 务经理、总经理签批后报销。八、车辆燃油管理 驾驶员必须按公司指定的加油站进行加油（长途除外） ，首先必 须到行政部填写一式二份的加油单， 并在加油单上认真仔细地填写加 油的数量和种类， 并经签字后再进行加油。 车队长必须认真做好车辆 的油耗统计工作， 如发现油耗无故严重超出正常范围， 本月超出用油 部分由驾驶员自行承担。 到每月月终根据加油站的加油单与留底的加 油单进行核结无误后， 进行分别计算每辆车的用油总量， 并准确核定 里程耗油量，对驾驶员进行考核。九、驾驶员管理（一）驾驶员的工作有其特殊性， 除公司正常上下班时间外， 因业务、 接待工作之需确要加班，必须服从安排；（二）为方便联络，

7、驾驶员、车队长 24 小时内一律不得关闭手机， 如有特殊情况，需相互告之联络方法；（三）驾驶员、车辆的管理由行政部统一归口管理， 对部门绝对负责；（四）驾驶员上班期间和驾车出差要按要求着装严整，举止文明，礼 貌待人，同来宾和公司领导出车时，应做到眼勤、手勤和腿勤；（五）驾驶员驾车途中，应自觉遵守交通安全规则，做到精力集中， 座姿端正，不开疲劳车、违章车和英雄车；（六）驾驶途中做到不吸烟、不吃食物、不主动打电话和不主动与客 人搭讪；（七）驾驶人员应按规定行车路线行驶，不得中途私自办事，否则一 经发现或造成事故损害由本人承担。十、奖惩(一) 奖励1、里程数每月行使里程以 3000 公里为基数，如超

8、过此基数，按实际里程 计算，若不足，则以 3000 公里计算，每公里补贴标准为 0.15 元；2、每月另给予 200 元安全奖 (交通违章处罚不予报销 )。(二) 处罚1、以下违纪行为处罚款 100 元人民币：(1) 车容、车貌不够整洁；(2) 每日上班出车前未对车辆进行例保工作；(3) 着装不整洁，不符合公司形象要求；(4) 上班迟到，擅自离岗。2、以下违纪行为处罚款 200 元人民币：(1) 车内证件、单证、票证丢失；(2) 无正当理由不服从安排；(3) 不及时汇报车辆异常情况。3、以下违纪行为处罚款 500 元人民币：(1) 未如实填写出车单及其他费用登记单；(2) 车辆未按规定停放在公司指定地点；(3) 将车辆交给无关人员驾驶；(4) 接待重要领导、客户时，迟到或态度冷淡；(5) 未经同意、无出车单私自出车或提供他人用私车便利。 十一、其他（一）服从出车和其他工作安排，不得私下随意变更出车安排和无正 当理由的拒绝；（二）发生交通事故须执行公办原则，并按苏州市政府公布交通事故 处理办法规定执行，交通事故经过按情节轻重须口头或书面报告工 作；（三）因公出车过程中发生的车辆事故，要经交警部门予以事故确认。 对于我方承担的