电气设备维修主管岗位职责(共19篇)

1、19篇）物业管理-岗位职责的文章。正文：岗位名称：电气主管直接上级：工程部经理直接下级:强、弱电维修领班和高压变电所运行领班本职工作：1对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；2熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程；3负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作；4负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养，全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法；6负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；7负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫

2、星机房、中控室中的设备、设施进行检查；8负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；9负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；10负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；11负责编制所辖区内每台电气设备台帐，绘制小区电气系统图；12负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；13负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作；14负责维修电气的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导；15积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；16每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收

3、费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊；17积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。一、岗位名称：维修主管二、直接上级：工程部经理四、岗位职责1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。2、把握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员紧密配合，保证工程符合规定的要求。4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中

4、如发生问题及时向工程部经理汇报。5、搞好班组治理，采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。6、制定维修的所需备品、备件计划，上报部门经理。7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。9、对各维修工的工作进行统计，编报天天的工作日报表。10、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，

5、非常要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织治理能力。4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。5、搞好班组治理，采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本。6、制定维修的备品、备件计划，上报部门经理。7、按照预防性维保计划对各机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。9、对各维修工的工作进行

6、统计，编报天天的工作日报表。10、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，非常要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织治理能力。4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修治理工作3年以上。5、身体健康，精力充沛。电气工程部主管岗位职责1，认真贯彻执行上级领导工作安排，及时有效地完成上级领导交代的各项工作任务。对分管厂长负责，及时汇报工作；

7、2，负责对本部门的工作协调和合理安排；根据工作任务合理安排电气工程师设计时间和电工电器装配时间。电气工程师这方面：合理安排电气工程师的工作，协助开发新设备，并对现有设备升级改造提供方案和建议。制定电气工程师工作流程，抓好人员的技术培训，提升电气工程人员的技能，对电气工程人员检查、监督、指导、考核专业管理工作。电工装配调试人员这方面：对电工组长和副组长的工作进行监督、指导、考核工作，根据上级安排的工作任务进行合理安排及调配，要求电工组长和副组长制定电工操作流程，及电工装配规范化文件，组织电工装配人员的进行培训，提升电工装配人员的知识和技能；3，负责和相关部门沟通与配合，及时解决电气装配和电气设计

8、方面的问题。同机械装配设计方面提出合理化建议使设计的设备美观大方，操作简便，让我们最终使用客户满意；4，负责对本部门技术人员进行系统培训，对下级班组长提出要求，要求电工装配制定新进人员的培训，按工艺要求达到规范装配，按装配流程来做，以老带新，装配出来的产品合符电气装配要求，并且美观大方，强弱电分开，避免干扰问题产生；5，负责本部门人员的思想情绪的稳定与沟通，使大家工作热情高涨，拧成一股绳，努力完成上级合理安排的工作任务；6，负责设备的电气设计开发，包括电气图纸的绘制，电气部件的选型等。合理利用库存，减少库存积压。新产品前期的调研，最终设计方案的确定。后期提供技术改进意见，处理电气故障，提出产品

9、改进措施；7，研发成功，确定最终产品和系统。形成生产文件，用户使用手册等相关文件。妥善保管好公司的文件资料和技术资料，不得泄露公司的秘密，不得把资料拷贝到无关人员。8，负责监控公司现有产品的现状，了解市场动态，不断改进现有设备，提高未来设计，使公司设备行成市场拳头产品；9，配合预算，做好工程预算，进行科学合理评估，降低设计成本。加强对设备的配件管理，提供合理的采购和有效库存管理意见；10，严格遵守公司各项规章制度，遵守电气操作安全规程，同时加强对本部门人员进行安全指导教育，杜绝安全事故的发生；11，按时完成好公司领导安排的其他任务；电气工程部主管2013-9-4电气维修工岗位职责一、任职资格与

10、条件1)1、具有大专以上文化程度。2) 具有安全工作规程和电厂专业知识。3) 从事电气设备检修工作两年以上。4) 具有电工作业证。5) 熟悉专业设备的维护、保养及实验项目。6) 具备爱岗敬业，求真务实，技术创新的精神。7) 能顾全大局，指导、协助全体人员圆满完成各项工作任务。二、责任与权限1、有遵守电厂关于生产、安全的规章制度的责任；2、有遵守本岗位操作规程，确保设备安全运行的责任；3、有完成本岗位生产任务及相关工作的责任；4、有维护公司、电厂利益的责任；5、有积极学习业务知识，不断提高业务技能的责任；6、有按照岗位要求管理好所管辖设备、工具、区域范围内事务等的权利；7、有拒绝执行违章作用的权

11、利；8、有提出改进工作建议，提高工作效率的权利；9、有维护公共财产安全，制止一切违法乱纪活动的权利；三、工作内容与要求1、在厂长的带领下进行检修作业。2、进行电气设备的维护、保养工作。3、发电机、给水泵、循环水泵、凝结泵等高低压电机的检修、维护、保养、试验工作。4、电气设备的一、二次回路、照明等日常检修、维护工作。5、接到设备缺陷单，应立即处理，不推诿扯皮。6、严格执行检修工艺规程，检修和设备消缺要做到“三无”（无油迹、无水、无灰），“三齐”（拆下零部件排放整齐，检修用具摆放整齐，材料备品摆放整齐），“三不乱”（电线不乱拉，管路不乱放，杂物不乱丢）。每天收工前清扫场地，做到工完料净场地清。7、

12、认真学习检修技术，提高自己的理论水平与动手能力。8、完成领导交办的其他工作事项。电气维修工岗位职责1.0岗位名称：电气维修工。2.0直接上级：工程部主管。3.0本职工作：对园区照明、用户支线、小型用电器具、开关、插座等进行日常管理和维修保养。熟悉小区照明线路和用户支线的分布、开关等各种保护器件的性能，熟悉安全用电操作规程，做好日常养护工作。4.0工作责任：4.1 具备电气线路安装基础知识，能识读施工图纸，会做简单预决算，施工技能熟练，确保电气线路严格按有关标准配置，且线直、面平、外表美观。4.2 结合分管范围内的系统运行情况，提出维修、保养计划建议和改进、改造方案。协助电气工程师做好电气系统外

13、包维修改造工程的招标、施工监督、配合和验收工作。4.3 在保证重点工作的情况下，坚持每天对所负责的设施进行巡视，负责的范围内照明必须达到规定的要求，做好记录，发现有损坏、隐患或其它不正常的情况应及时处理，确保安全正常运行。4.4负责小容量的临时线路架设与拆除。及时满足业主、租户的要求，不管是否当值，随叫随到。4.5完成公司交给的其它工作任务。5.0素质要求：5.1 年龄：2555岁，中专以上电气或相关专业毕业。5.2持有中级以上市劳动局颁发的有效电工操作证。5.3从事两年以上的物业或厂房配电设备的维护工作。5.4身体健康，有良好的个人修养和道德品质，热心为他人服务，爱岗敬业，具有团队意识和团队

14、精神。维修主管岗位职责描述一、直接上级：物业管理处经理二、直接下级：维修班班长、设备维护班班长三、工作概述：负责所辖物业小区内的入户维修和各项公共设施、设备的维护、保养工作。四、岗位职责：1、全面负责所辖区域内所有公共设施、设备的管理工作；2、负责所辖物业小区内各种公共设备、设施的日常维保工作，发现问题及时解决，确保正常运行；3、负责园区内公共水、电表的抄报工作；4、配合保修组做好前期验房和工程遗留问题的处理工作；5、负责所辖物业小区内公共设施、设备的接收工作；6、负责统计、整理年、季、月的设备、设施的运行保养状况，并向直接上级和公司职能部门汇报其运行、维保情况；7、负责对维修人员进行专业技能

15、培训，使其达到岗位技能要求；8、负责监督、组织各管理处相关计量器具的检测与定期校验工作；9、负责起草设备、设施年度检修计划和年度预算，并组织对各类设备、设施的年度维保和大修工作；10、负责设备、设施作业指导书的拟定和完善工作；11、负责小区能源损耗出现异常情况问题查找和制定降耗的实施方案；12、负责维护、维修耗材的领用管理，并督查有偿维修服务的费用收缴工作；13、负责所辖物业小区内业主日常报修问题的入户维修工作；14、积极参加管理处的各项培训、会议；15、组织、实施下属员工的各项业务技能和企业文化学习，了解员工思想动态；16、负责员工及施工人员的安全意识教育，保证作业安全；17、负责对客户服务

16、中心传递的信息进行及时处理和反馈；18、完成上级交办的其他各项临时性工作。五、管理范围：所辖物业小区内所有公共设施、设备的管理和入户维修。六、岗位权利：1、对所分管工作的知情权、建议权；2、对所管辖区域内公共设施、设备使用情况的监督权；3、对小区内公共设施、设备的管辖权；4、对所辖员工的人事调配、工作状况监督、检查权和考评、奖惩建议权；5、向上级报告工作的权力；6、开展本职工作的权力。七、任职要求：1、具有机电或管理相关专业大专以上学历；2、具有设备管理类或电气类初级以上专业技术职称；3、具备较为丰富的设备、设施维保、运行等方面的专业知识；4、具有三年以上相关岗位工作经验；5、具有强烈的责任心

17、、严谨、细致的个人特质，以及组织管理和沟通协调能力；6、年龄2845周岁，男性优先。八、绩效标准：1、加强组织队伍建设，建立起一支高效、合格的维修队伍；2、各项设施、设备维修及时率达到公司要求指标；3、按时维护、检查设备，及时发现质量、安全、使用功能等的缺陷，并及时上报直接上级，同时就处理方案提出建议，确保不出现重大设备事故和人身安全事故；4、认真执行作业指导书，加强设备管理，完善设备记录；5、对各项供暖设备加强使用、维护管理，确保冬季供暖的正常进行；6、节俭、高效的做好所辖小区内公用设备的使用、维护，保障小区内业主生活得以正常进行；7、合理、节俭的确定物资申报与采购计划，严格、公正的执行物资

18、验收和使用；8、积极参加各类培训工作提高服务质量、端正工作态度、提升服务意识。设备部主管岗位职责1. 负责公司生产设备完好。2. 负责公司生产的合理配置。3. 负责督促本部门按要求开展各项工作，做好各项记录。4. 代表部门协调与其它部门联系。5. 负责组织制定各类设施，设备的定期保养计划及其它工作计划并监督实施。6. 负责组织落实各种技术资料的收集整理工作。7. 负责组织落实本部门人员的专业培训，提高机电人员的职业道德，专业技能及工作质量。8. 负责部门所管辖异常工作事件的处理，确保公司各厂所供水，供电，供气的正常。9. 负责公司水，电，气等能源管理规范建立。10负责组织安排本部门各项工作计实

19、施，检查反馈执行结果。11负责对员工进行岗位安全培训，对现场工作的安全负责。12负责安排，组织实施日常维修保养安装工作，并检查工作的完成情况。13及时了解设备的工作状态，积极同车间沟通，协调维修同生产间的矛盾，督管设备用部门做好设备日常保养工作，严格按操作规程使用设备。14协助部门领导和专业技术人员做好设备管理和设备技术改造的实施工作。15纠正维修人员违反各种安全操作规程和各项规章制度的行为。16负责公司设备日常维修件申请，交采购部采购。17. 负责公司成型刀磨料申请及采购。设备部主管岗位职责在生产部经理和车间主管领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作

20、。具体职责如下：1、日常工作：根据设备的润滑保养要求，定期对所有设备循环进行润滑保养。至少每小时对车间各工序的设备运转和使用情况进行一次巡查，对运转异常的设备，应立即酌情确定：立即停机修理；减负荷运行，完成当班生产任务后修理；照常使用，对巡查中发现操作工的不当操作行为，及时予以纠正。根据巡查和设备运转的现状及年限，制订设备的维修计划，并报上级领导审批后逐项落实。如遇生产较紧，应酌情顺延。必须能够正确、熟练地操作砂轮机、切割机、台钻等常用设备。日常工作严格按照相关的安全操作规程进行操作。2、现场操作：1 各类工作器具不得乱扔乱放，严防伤人或落入机器内部。2 在接到生产设备故障通知后，必须在10分

21、钟内带常用工具赶到现常3 检修后的设备必须先试机，确认无异常后方可交付操作者使用。4 检修结束必须擦净设备上的油污，拆下的零配件必须统一处理。3、正确对待奖罚。对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励;对执行本规程不严，给公司造成损失或不良影响者，公司将酌情处罚。无论被奖被罚，作为员工都应正确对待，把工作做得更好。4、坚持以维护、保养为主，制订设备维护、保养、检修计划，落实责任人利用生产空余时间对设备进行维护、检修，并严格督促、检查执行情况，减少生产中设备出现故障的可能性。5、根据维修、改造、安装的轻、重、缓、急情况，安排班组的工作，保证维修、安装质量和生产的正常进行;安排机修、电工每天跟班作

22、业，及时解决生产过程中的机械、电器的故障，保证设备处于良好的运行状态。6、安排机修、电工每天巡视全厂的线路及设备，发现问题及时解决。7、加强各种工具和设备、器材的管理工作，尽力修复工具、设备、电器，修旧利废，以旧换新。认真做好各工种安全工作。8、定期进行设备的调校、维修、保养工作，消除设备的安全及质量隐患，消除跑、冒、滴、漏现象。9、努力钻研技术，不断提高和创新，经常对机修工、电工进行岗位技术培训，不断提高其工作效率和技能;配合生产部经理或车间主管对生产工人进行设备维护、保养和安全操作方面的培训，提高设备的完好率和正常运转率。10、制定设备维护保养、润滑计划，建立设备档案。11、搞好作业现场环

23、境卫生，维修换下的零件及时送到指定地点。12、有权安排本组员工的工作，有权对本组员工处以20元以下的处罚，事后报告车间主管或生产部经理并在生产部备案。13、向公司和生产部提出工作改进建议。14、完成上级交给的其它任务设备维修人员岗位职责1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者或线长填写交到生产部或维修人员手中，再安排给维修工实施维修。3、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。4、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“设备维修验收单”上写明维修措施和方法及调换零件名称、修理工时和维修费用，并且需要操

24、作者签字认可。5、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“设备维修单”交到生产部备案。6、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。7、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。8、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。9、承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照设备科绩效考核方案规定进行考核。10、维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月工

25、资挂钩。11、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由生产部统一调度、安排。12、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。13、设备维修人员每月对设备进行保养记录跟踪，做到及时提醒保养时间，并通知责任人进行维护保养，填写保养记录。14、设备维修人员必须对设备状态进行定期检查和记录，对维护不到位或未保养人员，按照设备管理规定进行提报上级部门。15、上班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到50元的罚款。制作：苗光明生产部2012-11-29设备维修人员岗位职责1 维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。2 值班时间内发生的设备故障，

26、一律由值班维修工承担负责修理并按接到报修先后或设备维修的急缓依次修理。3 维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。4 维修人员在排除设备故障后，须认真地写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。5 维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。6 设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。7责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。8责任承包维修工作做得不够完善，引起车间

27、提出投诉的，按照规定进行处罚。9维修工的工作业绩，由分厂设备主管、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金，年底奖金、工资调整挂钩。10如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备主管统一调度、安排。11维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。12值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到100元的罚款浙江盛发纺织印染有限公司设备科宣2013-08-12设备维修工岗位职责一、岗位工作概述负责设备维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。二、工作职责与任务（一）负责公司

28、设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；（三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；（四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；（五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；（六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；（八）完成上级委派的其他任务。三、工作绩效标准（一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求；（二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；（

29、三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求；（四）制订并完成保养计划。五、岗位工作关系（一）内部关系1所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；2所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查；3合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。（二）外部关系协助所管区域设备供应商维护服务工作。设备工程师职责有什么岗位职责:1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等；制订各种设备的标准操作程序（SOP）文

30、件；同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依;2、设备采购:根据生产发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行;3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、

31、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。任职资格:1、教育背景:机械/电气相关专业，本科学历以上。2、工作三年以上设备管理方面的工作经验，食品行业设备管理经验尤佳。3、知识/技能：熟悉日化行业设备采购和保养流程；熟悉ISO有关设备管理的要求;具有一定的组织协调能力设备维修工岗位职责1、熟悉掌握所负责区域的工艺生产要求及开停车顺序。按时、保质、保量完成车间、工段安排的生产任务。2、保障安全，文明生产。严格遵守化工生产动火作业“六大禁令”、化工生产“进入容器、设备的八个必须”。3、严格遵守设备使用的“三好”（管理好、使用好、维修好）。“四会”（会使用、会保养、会排除故障、会检查）。“五纪律

32、”（遵守交接班制度、管理好设备附件不遗失、凭操作证使用设备、遵守安全操作规程、经常保持设备的清洁并按规定加油）。4、保证各工段全部设备完好率A95%主要设备完好率A97%5、保证各工段静密封点泄漏率W0.5%,动密封点泄漏率W2%设备维修工操作注意事项1、操作前，应按所用工具的需要和有关规定，穿戴好防护用品。如使用电动工具，须戴绝缘手套，女工发辫要装入工作帽内。2、开动设备，应先检查防护装置，紧固螺丝钉以及电，油，气等动力开关是否完好，并空载试车检查，方可投入生产。操作时应严格遵守所用设备的操作规程。3、起吊或搬运重物，应遵守起重搬运安全操作规程，与行车工密切配合。4、高空作业工作前，应检查梯

33、子，脚手架是否坚固可靠，工具必须放在工具袋里，安全带应扎好，并系在牢固的固定件上。不准穿硬底鞋。5、使用梯子登高要有防滑措施，梯子竖立斜度以60o为宜，必要时设人看护，人字梯中部要用结实的牵绳拉住。6、使用电钻，电动砂轮等电动工具，必须有接地线和使用漏电保护装置，使用前检查砂轮有无裂纹，否则不得使用。7、工作完毕或因故离开工作岗位必须将设备和工具的电、气、水、油源断开。清理现场，将工具和零件整齐地摆放在指定位置。设备维修工巡检内容1、机械设备运行中的异音、异味等异常声响情况2、振动情况。3、地脚螺栓及各部联接螺栓、销轴的紧固情况。4、负荷大小。5、润滑系统工作情况（油温、油压、油位流量、冷却水温等）。6、冷却系统情况（冷却水压力、进回水温度、冷却器状况等）。7、各个测点的情况（温度、压力、电流、电压、流量、振动值等）。8、仪器、仪表的灵敏、可靠程度，读数值是否在正常范围