东山中学2022年工会工作计划

1、高品质文档东山中学2022年工会工作计划东山中学2021年工会工作方案以党的十六大、十六届三中全会、全国工会十四大精神为指针，依据区训练工会工作意见、学校工作意见，坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，围绕中心，服务大局，根据“抓重点、创特色、强基础”的总体工作要求，深化实施“三大工程”，同时要坚持不懈的加强和改进工会自身建设,不断提高工会工作水平。一、加强思想道德建设:1、协作党组织把加强学习、宣扬党的十六大、十六届四中全会精神，深化贯彻“三个代表”重要思想作为当前首要政治任务。全面贯彻党的方针，深刻领悟和把握解放思想、实事求是、与时俱进的思想路子，不断进行理论创新。进一步推动工会组织

2、建设。通过专题讲座，辅导讲座，理论宣讲等多种形式，组织教职工学习，仔细撰写学习体会文章。以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，进一步提高广阔老师的思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚决，思想常新，抱负永存。2、仔细学习、贯彻、宣扬全国工会十四大精神和区训练工会工作意见。通过多种行之有效的途径和方法，不断提高依法治会，依法维权的自觉性。加强源头参加，与党政多联系，多沟通，既要旗帜鲜亮地支持改革，也要旗帜鲜亮地维护教职工的合法权益，充分激发教职工的仆人翁意识，乐观、主动参加涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作，切实增加教职工的责任感和使命感，不断开创训练工作新局面

3、。二、突出工会维权工作：突出工会的维护功能，要维护好老师的详细利益，又要训练和关心老师不断提高自身素养，通过维护更好的爱护，调动和发挥广阔老师的乐观性和制造性，促进各项改革方案顺当进行。进一步组织实施“送暖和工程”和退管工作，切实解决特困教职工生活实际问题。要当好“第一责任人”职责，当好知情人、报告人和关心人。乐观协作党政维护好老师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点，诚意诚意为老师办好事、办实事，主动为他们排忧解难，坚持“五必访”，做到夏送凉，冬送暖，建立重大节日走访制度，主悦耳取教职工群众的呼声，关怀教职工群众的疾苦。努力根据“最大限度地把群众组织到工会中”的要求，结合实际状况

4、，做好学校长期聘用人员的入会工作。准时健全完善工作调解小组，调整工作思路，拓展工作职能。协作党政做好在人事制度改革中消失的劳动争议、定岗定责、转岗分流、工资安排、社会保险和劳动合同的签订等工作，切实维护教职工的合法权益。针对我校实际，做好聘用合同老师的维权工作。三、乐观推动学校民主建设。充分发挥教代会在训练改革与进展中的作用，进一步规范教代会会前报告和会后备案、校务公开工作报告等制度，拓宽教代会民主评议学校中层及以上干部等范围和内容，增加教代会议事决策功能，不断提高教代会质量和实效。同时进一步拓宽学校民主管理渠道，推动训练行风建设和学校党风廉正建设，在实行校务公开中，既要面对教职工，面对学生，

5、同时又要面对社会，要从学校工作的实际动身，突出重点，讲究实效。并留意校务公开的实效性、广泛性，可操作性，保密性和反馈性。乐观发挥广泛联系教职工的优势和作用。引导和动员广阔老师乐观参加学校民主管理。为提高办学水平和办学效益献计献策。四、扎实推动教职工队伍建设，帮助做好学校训练工作：1、依据十六大提出的“加强老师队伍建设，提高老师的师德和业务水平”的要求，深化广泛开展“三育人、三满足”和“群体师德创优”等主题训练活动，通过网上论坛、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式，宣扬一批遵守社会公德、职业道德、家庭美德的先进典型，大力弘扬优秀老师的先进思想、高尚情操和优秀品质，增加教职工的学习力量、创新力量、

6、竞争力量、创业力量，提高老师队伍整体素养，推动老师队伍的建设。2、组织女老师参与“三八“节活动，宣扬表彰女教职工先进个人。3、广泛开展“创建学习型组织”活动。根据科学规律，组织开展各种形式的老师全员岗位培训工作，鼓舞和支持老师参与函授、进修，努力提高老师学问水平和学历层次；加大骨干老师的培育力度，针对我校新老师比较多的特点，乐观开展师徒结对活动，把重点放在培育青年老师的训练更新、制造力培育和科技潜能身上，为青年老师供应学习提高、施展才华，建功立业的舞台，加快青年老师培育的步伐，为青年老师快速成长创设良好的环境。4、开展各种有益的劳动竞赛活动。协作学校乐观鼓舞广阔教职工开展课改试验竞赛、课题成果

7、竞赛、课堂创新竞赛等多种形式的教学竞赛活动，动员和组织广阔教职工立足本职，学先进，赶先进，争创一流，为提高训练教学质量，推动训练改革与进展贡献力气。五、加大工会自身建设的力度：1、连续开展党政工共建“教工之家”活动。仔细学习和领悟闽委教综1998001号和闽委教综202120号文件精神，把建设“教工之家”作为一项长期任务，常抓不懈，常建常新。在原有的基础上，争创省级先进党政工共建“教工之家”。2、进一步坚持和完善教代会制度，充分发挥教代会的职能。每年至少召开一次教代会。3、主动帮助退休老师协会工作，不断推动退休老师工作上新台阶。学校工会要树立全心全意为退休教职工服务的思想意识，关怀退休职工生活

8、，做好常常性的“送暖和”慰问工作，仔细处理退休职工来信来访、努力为退休职工说话办事、排忧解难。对患病的退休老师要准时探望慰问、对病故的帮助做好善后工作。对生活上遇到困难的要尽最大的努力帮助解决。每年定期组织退休老师开展若干次活动，比如：座谈会、外出旅游等，努力做好服务管理工作。4、健全和完善工会工作台帐例会制度，做好工会文件的收集整理装订和归档工作，工会深化基层抓好典型，做好调查讨论广泛听取教工的意见，维护好他们的合法权益，为他们办实事好事，提高服务质量和管理水平。5、加强工会女职工组织建设，建立健全女工工会制度。准时总结开展活动的阅历，表彰先进，树立典型，充分发挥女教职工“半边天”的作用。附

9、：月份工作日程支配表一月份：1、迎接上级工会的年度考核。2、庆祝元旦活动。3、慰问退休老师、生病困难老师。4、组织评比“十佳母亲”并报送材料。5、完成2021年的工会工作总结。6、筹备2021年“庆元宵”美术展览。二月份：1、学习上级工会组织的有关精神。2、制定好2021工会工作方案。3、筹备举办“三八”妇女节活动。4、举办“庆元宵”美术展览。三月份：1、庆祝“三八”妇女节。2、筹备并召开第七届教代会。3、组织全校教职工参与“十佳母亲”网上投票选举活动。四月份：1、发动全体师生学雷锋活动。2、筹备组建参与全区教职工乒乓球赛。五月份：1、庆祝“五一”节、“五四”青年节。2、参与全区教职工乒乓球赛。六月份：1、整理档案，迎接区校务公开工作考核。2、做好期末慰问老师工作。3、参与训练工会委员、基层工会主席会议。4、做好校工会半年工作总结（大事记）。5、组织全校教职工体检。七、八月份：1、庆祝“七一”。2、“百名老师访万家”活动。3、支配教职工暑假活动。4、参与区训练工会组织的基层干部培训活动。5、筹备参与全区教职工象棋竞赛。九月份：1、庆祝“老师节”活动。2、参与训练工会委员、基层工会主席会议。3、参与全区教职工