


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
收发室人员岗位责任制撰写人:_日 期:_收发室人员岗位责任制1、自觉遵守服务中心的学习制度,积极参加政治理论学习,不断提高思想认识水平,树立良好的职业道德,搞好收发工作。2、改进服务态度,提高服务质量。认真、及时地完成每天的收发工作任务,为我校教职工和全体学生的工作、教学和学习服好务。3、遵守劳动纪律,坚守工作岗位。工作时间做到来件有人收,取件有人发,认真仔细地做好登记、签字手续,保证取走的邮件有据可查。4、根据邮局规定的时间搞好每年的报刊、资料的收订工作,做到不漏订、不错订,公私分明,账目清楚。5、严格收发制度,实行报刊收订、分发信件、包裹、汇款、机要、挂号、快件等分工负责制,报刊、杂志建立登记卡片和分发卡片,严格领取签字手续,杜绝差错。6、分发各种信件、报刊时,要及时准确,不积压邮件。快件和机要做到随到随发,不得延误。7、严格保密制度,对于_信件和机要一定要安全、认真地严格实行签字手续。8、及时认真地做好地址不详信函的查询和改退工作。9、认真完成领导交给的其他工作。第 3 页 共 3 页 范文仅供参考 感谢浏览
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度高端珠宝店面特许经营权转让协议书
- 二零二五年度员工持股合伙协议书:新能源车辆研发团队股权激励与市场推广协议
- 二零二五年度实习就业协议书:地质勘探实习合同范本
- 二零二五年度文化产业合作协议解读:简述概念特点与文化创新
- 二零二五年度夫妻双方婚内财产保全与收益分配协议
- 二零二五年度夫妻财产保全及婚姻风险防范合同
- 二零二五年度民事调解协议书生效后的履行监督与法律援助
- 发展改革委电力安全生产总结
- 餐饮服务人员心态培训
- 加工项目分包合同范例
- 企业技术标准体系表
- 预防诺如病毒 (2)PPT
- 用友U8操作教程专题培训课件
- 语法填空导学案-2022年中考英语教研活动专题复习(word版无答案)
- T∕CAWA 002-2021 中国疼痛科专业团体标准
- 《机械制图》期末考试题
- 制度管理办法宣贯记录表
- 手机保护膜钢化璃玻膜检验标准(版)
- 混凝土面板堆石坝施工技术第五讲
- 江陵县2012年土地级别与基准地价技术报告
- 重庆市医院统计表
评论
0/150
提交评论