选矿厂员工岗位工资分配办法(新版)

1、选矿厂员工岗位工资分配办法（新版）Safety management is an important part of production management Safety and production are inthe implementation process（安全管理）单位：姓名：日期：精品文档/ Word文档/文字可改实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE矿山安全选矿厂员工岗位工资分配办法（新版）备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两I 者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。I1、各车间工资分配系数1. 1、破碎一车间：19人，系数

2、25. 101.2、破碎二车间：12人，系数15. 901.3、磨浮一车间：54人，系数88. 401.4、磨浮二车间：31人，系数41. 101.5、精尾车间：33人,系数39. 401.6、机电修车间：37人，系数67. 201.7、办公室车队：17人，系数30. 301.8、合计203人,基本工资总系数为307. 402、岗位工资标准2.1、破碎一车间2. 1. 1、主任3200元/月；2. 1.2、班长1900元/月;矿山安全2.1.3、鄂破工1200元/月;2. 1.4、PC 工 1150 元/月;2.1.5、1#皮带 1150 元/月;2.1.6、2#皮带 950 元/月;2. 1

3、.7、3#皮带 950 元/月。2.2、破碎二车间2. 2. 1、班长2050元/月;2.2.2、鄂破工1300元/月;2.2.3、PC 工 1250 元/月;2. 1.4、1#皮带 1250 元/月;2. 1.5、2#皮带 1050 元/月;2. 1.6、3#皮带 1050 元/月。2.3、磨浮车间2.3.1、车间主任3500元/月;2.3.2、车间副主任2700元/月;2.3.3、班长2400元/月;矿山安全2.3.4、球磨一级主操1800元/月;2.3.5、球磨二级主操1600元/月；2.3.6、球磨副操1400元/月；2.3.7、浮选一级主操2000元/月；2.3.8、浮选二级主操17

4、50元/月；2.3.9、浮选副操1500元/月;2.3.10、水隔离泵主操1200元/月;2.3.11、水隔离泵副操1100元/月;2. 3. 12、砂泵主操1150元/月;2. 3. 13、砂泵副操1100元/月；2. 3. 14、药剂工900元/月；2.3.15、白灰主操1200元/月；2.3.16、白灰副操1000元/月。2.4、精尾车间2. 4. 1、主任3200元/月;2.4.2、班长1800元/月;矿山安全2.4.3、压滤一级主操1200元/月;2.4.4、压滤二级主操1100元/月;2.4.5、压滤副操1000元/月;2.4.6、浓密工主操950元/月；2.4.7、浓密工副操85

5、0元/月;2.4.8、清水泵工800元/月;2. 4. 9、精矿库管理员1400元/月；2. 4. 10、巡坝员1200元/月。2.5、机电修车间2. 5. 1、主任3500元/月;2.5.2、副主任2700元/月;2. 5. 3、机修班长2400元/月；2.5.4、机修一级主操2000元/月;2.5.5、机修二级主操1750元/月;2.5.6、机修副操1500元/月；2.5.7、电修班长2100元/月；矿山安全2.5.8、电修一级主操1700元/月；2.5.9、电修二级主操1550元/月；2.5.10、电修副操1400元/月。2.6、办公室、后勤、锅炉房2.6.1、选矿厂工艺负责人3500元

6、/月;2.6.2、设备、安全管理员3000元/月；2.6.3、后勤中心主任2400元/月；2. 6. 4、统计员1700元/月；2.6.5、司炉工1500元/月;2. 5. 6、勤杂工900元；2.5.7、铲车司机2000元/月；2.5.8、汽车司机1700元/月（含兼垃圾清理工作）；2.5.9、绿化工900元/月。3、工资构成3. 1、基本工资+工龄工资+绩效工资+指标奖励-考核扣罚金额二 当月应发工资。第7页实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 矿山安全3.2、指标奖为磨浮车间指标考核Z用，其余车间不享受。3.3、工龄工资按公司规定，根据工龄变化情况每月兑现。3.4、绩效工资按

7、照各车间总系数分配到人，然后根据岗位系数进行分配。4、绩效奖励4.1、指标奖4.1.1、磨浮车间分配标准4. 1. 1. 1磨浮一车间单系列&、砂泵主操150元/月*人；b、砂泵副操100元/月*人；c药剂匚100元/月*人；d、球磨一级主操250元/月*人；e、球磨二级主操200元/月*人；f、球磨副操150元/月*人；g、浮选一级主操300元/月*人；h、浮选二级主操250元/月*人；第11页矿山安全i、浮选副操200元/月*人；j、水隔离泵主操180元/月*人；k、水隔离泵副操130元/月*人；l、一车间主任600元/月。（两系列时为1100元/月）；m> 一车间带班班长4

8、00元/月*人；（两系列时为700元/月*人）;4.1.2、磨浮二车间砂泵主操200元/月*人；b、砂泵副操150元/月*人;c、药剂工150元/月*人;d、球磨一级主操300元/月*人；e、球磨二级主操250元/月*人；f、球磨副操200元/月*人；g>浮选一级主操350元/月*人；h、浮选二级主操300元/月*人；i、浮选副操250元/月*人；j、水隔离泵主操200元/月*人；实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 矿山安全k水隔离泵副操150元/月*人；l、二车间主任900元/月m、二车间带班班长500元/月*人；4.1.3、磨浮车间不产生顶岗工资，破碎、精尾可视其岗位工

9、作 量情况报厂部批准后，适当安排顶岗人员。4.1.4、其余辅助车间、球磨、浮选工顶岗人员不享受指标奖励。4.1.5、磨浮车间各班指标如有低于厂部下达任务指标时，实行 同奖同罚。连续三个月指标完不成厂部下达指标计划，班长和操作 工相应降级使用。4.2、绩效工资分配4.2.1公司下发工资总额后，核算完基本工资和指标奖后，剩余 部分即为绩效分配工资，绩效工资分配按照本办法第一项规定的系 数分配到各车间，然后在根据岗位系数进行分配。4.2.2、岗位系数为岗位基本工资标准4-1000的缩位数。5、新员工试用期工资发放规定5.1、新入厂员工三个月考核期内按副操待遇定岗，1000元以上矿山安全 的岗位，工资在试用期内减100元，1000元以下的岗位，工资在试用期内减50