求职技巧利用社交圈找工作不可忽视五点_第1页
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文档简介

1、求职技巧:利用社交圈找工作,不可忽视五点现在网络越来越发达,也越来越便利,每一个人的社交圈也都随之变大了。于是现在通过熟人找工作也很普通了,这时候你只需要在社交圈里发求职信息就可以了,让大家知道你在找工作。但通过人际关系网找工作需要注意五点,这样你才会尽快尽早的找到工作。所以想要在社交圈中找到工作,一定要做下面五件事。1.单个联系,而不是群发。可能群发邮件听起来很轻松,让大家能立刻知道你正在找工作。实际上,如果这是你唯一的选择,那就做吧,因为这总比一个都不联系的好。但是如果你给单人发邮件,这比起群发邮件要有效得多因为要是人们觉得你是直接联系他们的,他们更愿意帮忙。毕竟,设身处地地想一想:如果你

2、从一个朋友那里收到了给一大群人发的群发邮件,比如,给她支持的慈善活动捐款,你可能会也可能不会去认真考虑她的要求。但是如果一个朋友特地单独联系你,你可能会觉得更有责任,从而认真考虑这个请求,也许会采取行动。当人们发现他们是被要求的众人中的一个,相应的责任感会减弱。他们认为其他人会管的,所以不那么紧急。如果能做到的话,单独发邮件人们会觉得更受关注。通常,求职者问求职助理要工作的2、清楚准确表达你的要求。时候,说不清他们到底要什么。不要说些容易误解的话明确地说明你在找工作,说清楚你感兴趣的职位类型。3. 直接说明你需要什么帮助。你问助理的时候,别说些模糊不清的话,像是“如果你有消息就通知我”。因为很

3、多人从不关心身边有没有空出来的职位。而是准确一点,如果你给他们具体信息他们更可能会帮忙。比如,你可能会问你的邻居能不能和她以前公司的人事部经理联系,或者你可以问问你的原来的经理能否对你现在考虑的公司给点意见。你也可以问问别人是不是认识你能联系上的有帮助的人,告诉他们你对交流很有兴趣,哪怕现在没有合适的空缺。4. 和你人际圈里的每个人交流,即使他们不一定知道任何适合的空缺职位。通常,求职者不太会和他们交往圈里的人谈论求职,除非对方是人事部经理或者和特定公司的空缺职位有联系。但是和你整个人际网络接触很有用,因为你不知道谁可能告诉你一个特别适合你的空缺职位。(如果有和空缺职位工作相关的人说:“珍妮,你应该考虑一下简,因为”,那么你被列为空缺职位候选人的机会就会增加。)5. 别忘了附上你的简历。有些时候人们觉得马上附上简历太早也过于冒昧,于是他们就等着别人来索要。但是事实上,附上你的简历就不用你的联系人回复并索要简历了。一开始就发送简历的时候不要不好意思。X职场小编

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