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文档简介

1、关于对第五、六批青年教师重点培养对象进行20042005年度考核的通知各院(系、部):根据 西南交通大学峨眉校区关于实行导师制培养青年教师的管理办法的精神,对第五、六批青年教师重点培养对象进行年度考核。为了与学校人事分配制度改革实行校、院(系、部)两级管理模式的要求配套,考核采用院(系、部)考核和学校考核相结合的方式,现将有关事项通知如下:一、院(系、部)考核1、考核内容依据西南交通大学峨眉校区指导青年教师重点培养对象协议书所规定的内容进行。2、考核程序各院(系、部)成立由院长(主任)任组长的考核组(考核组名单报人事处备案) 个人提供年度总结(包括完成情况、存在问题、困难及下一步工作与打算)并

2、进行陈述 院(系、部)作出初步考核结论。3、各院(系、部)于2005年3月15日之前把考核结果(包括存在的问题及今后工作的建议),以书面形式送人事处师资培养与人才引进办公室。二、学校考核1、各院(系、部)介绍考核情况(含建档、归档情况)。2、实施过程中存在的问题、困难,对今后工作的建议、对策。3、抽查资料(含试讲记录、听课记录)。4、专家组组长签字确认考核结果。5、学校考核时间初步定为2005年3月25日。特此通知。西南交通大学峨眉校区人事处2005-2-21注:请是第五、六批青年教师重点培养对象的老师于3月10日前将个人考核材料交到系办公室。西南交通大学峨眉校区青年教师重点培养对象分期目标考

3、核表 20 20 学年第 学期姓名单位导师姓名本期目标完成情况按协议的条款填写,不够可把表扩大。自我总结:注:本页由本人填写导师评语 20 年 月 日导师(签字)教研室评语 20 年 月 日教研室主任(签字)院(系、部)审核意见 20 年 月 日系主任(签字)人事处审核意见 20 年 月 日 (签字)西南交通大学峨眉校区指导青年教师重点培养对象协议书院(系、部)(甲方):指导教师(乙方):青年教师(丙方):根据西南交通大学峨眉校区关于实行导师制培养青年教师的管理办法(试行) 的规定,西南交大峨眉校区聘任 教授为青年教师的指导教师,聘期从 年 月起,到 年 月止。三方协议如下:一、按照西南交通大

4、学峨眉校区关于实行导师制培养青年教师的管理办法(试行) 要求指导教师和青年教师共同拟订两年培养目标与培养计划(见附表一)。二、乙方的职责如下:(一)每学期末制定青年教师培养对象下一学期的工作计划,并报院(系、部)备案。(二)有计划地安排青年教师培养对象听其他教师讲课,每学期不少于三次。(三)指导青年教师备课和修改讲稿,为青年教师确定发展方向,为青年教师培养对象制定阅读计划、推荐自学资料和书籍,并审阅其读书笔记和读书报告。(四)每学期听青年教师培养对象讲课不少于三次,检查答疑和所批改作业不少于三次,及时指出教学各环节中应注意的问题。(五)修改青年教师培养对象撰写的教学研究、科学研究论文。(六)每

5、学期末向青年教师培养对象所在院(系、部)提交本学期青年教师培养对象的情况报告,并包括以下材料:1、经修改后的讲稿;2、经审阅后的读书笔记或读书报告;3、青年教师培养对象的学期工作总结;4、对青年教师培养对象各教学环节(备课、讲课、答疑和批改作业)及自学情况的综合评述(讲稿和读书报告考核后退还本人)。三、丙方应完成以下工作:(一)积极参加院(系、部)和教研室组织的政治学习、业务学习和其它集体活动等。(二)培养期内教学不间断。每学期必须承担一门课程的主讲任务,完成的教学工作量每学期平均不少于64学时,兼职教师每学期平均不少于48学时。(三)每学期末向指导教师提交本学期工作总结和下一学期的工作计划,

6、由指导教师审阅。(四)按指导教师制定的阅读计划,培养对象在两年内系统地学习专业知识,有读书笔记,撰写综合性读书报告,每学期交指导教师审阅并在教研室会议上宣讲。(五)在指导教师安排下,有计划地观摩指导教师及其他教师的教学,每学期不少于三次。(六)每学期笔译不少于三万个单词的专业外文资料。(七)每两周向指导教师汇报一次教学工作的情况,并将下两周的讲稿交指导教师审阅,征求指导教师意见。(八)积极参与实验室建设,并按所在院(系、部)的安排完成一定数量的实践性教学任务。(九)积极参加教学研究和科学研究工作,每年在公开出版物上至少发表一篇科学研究论文。四、甲方应设法解决乙、丙双方业务方面遇到的具体困难。并

7、按西南交通大学峨眉校区关于实行导师制培养青年教师的管理办法(试行)规定进行日常管理工作,经常检查培养计划的执行情况。五、本协议自甲、乙、丙三方签字之日起两年内有效。指导教师签字: 年 月 日青年教师签字: 年 月 日院(系、部)签字: 年 月 日单 位姓 名备 注旅游学院(3人)廖 涛第五批税清双第五批黎美洋第六批药学院(1人)徐 昆第六批土木系(共7人)刘翠容第五批王玉锁第五批唐秀军第五批佘小红第六批赵菊梅第六批邵国霞第六批康 锐第六批电气系(2人)李畸勇第六批丁菊霞第六批交运系(2人)孙景冬第六批李 愈第六批计算机系(共8人)朱云芳第五批敬 成第五批李永辉第五批王 瑶第五批钟 瑾第五批成宇萍第五批陈林秀第五批邬芝权第六批人文社科系(共3人)周丽娟第五批李学勇第五批李荣

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