文昌双随机抽查事项清单_第1页
文昌双随机抽查事项清单_第2页
文昌双随机抽查事项清单_第3页
文昌双随机抽查事项清单_第4页
文昌双随机抽查事项清单_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、文昌市“双随机”抽查事项清单部门:海南省文昌质量技术监督局序号抽查事项抽查依据市场主体数量抽查比例抽查频次抽查内容抽查方式抽查主体(承担科室)备注1法定同检定机构监管中华人民共和国i星法、中华人民共和国同法实施细则1家100%1.定期检查。一般为一年一次。检查法定计量检定机构在履行职责中,其制度是否健全、能力是否适应、行为是否规范、数据是否可靠,并对其工作质量、公正性、诚信度以及遵守国家和省的相关规定、服务经济社会发展等情况进行检查。1 .定期检查2 .不定期监督抽查。2.不定期监督抽查。重点检查存在问题和受到投诉举报的机构。2定量包装、过度包装冏品”里监管定量包装商品计量监督管理办法34家1

2、0%一年一次1 .生产企业和销售企业生产、销售的定量包装商品净含量是否符合定量包装商品的监督管理办法(国家质检总局令第75号,以下简称办法)的要求。2 .(定量包装商品净含量计量检验规则(JJF1070-2005)。不定期监督抽查。一般安排在710月份3.是否存在虚假标注净含量和假冒“C”标志(计量保证能力合格标志)等行为。4 .获得“C”标志的生产企业其质量、计量管理体系运行是否正常等。5 .食品和化妆品包装计量检验规则(JJF1244-2010)1.采取飞行检查、能力验证、盲样考核等多种监管手检验检段,对重点领域进行重点检检验检测测机构资查。3机构资质质认定管8家2.对检验检测机构规范、诚

3、认定监管理办法信实施检验检测的情况进行核查。按检测机构不定期监督不定期监督专业领域,抽查。一年抽查。一年一年一个领安排一次3.推动检验检测机构诚信安排一次域,在获证(711月)档案建设,逐步实现检验检(711月)机构6年后重点检查存测机构分类管理。重点检查存效期中每个在问题和受在问题和受机构全面覆到投诉举报到投诉举报盖。的机构。的机构。中华人对标准的实施情况进行监民共和国督检查,主要措施:标准化(一)进入肩关实施标准活标准实施生产企业每年全少一4监督检查法、中华7豕30%次动的场所进行检查;监督检查标准化科人民共共(一)查阅复制有关制定、和国标准实施标准的文件、资料;法实施条例、海南经济特区标

4、准化管理办法(三)对有根据认为不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品,以及直接用于生产、销售该项产品的原辅材料、包装物、生产工具,予以查封或者扣押。日常检查每中华人日常检查年度不少于工业产品民共和国100%1次;专项工业产品生产许可证实生产许可工业产品检查视具体施通则、各类广品实施细日常检查和5证获证企生产许可6家专项实地检情况确定监则规定的必备条件及产品专项检查质里科查时不少于业监管证管理条50%管频次,一抽检工作例般在证书有效期内不少于1次。64豕日常检查100%日常检查和专项检查质里科食品相关产品生产许可证获证企业监管中华人民共和国食品安全法专项实地检查时不少于50

5、%日常检查每年度不少于1次;专项检查视具体情况确定监管频次,一般在证书有效期内不少于1次。食品相关产品生产许可证实施通则、各类产品实施细则规定的必备条件及产品抽检工作机动车安道路交日常检查人员资质、设备的配备和完检机构资100发项实日常检查和7格许可监通法实施2家地检查时不好性、原始检验记录、检验专项检查管条例少于50%报告、检验过程和行为规范日常检查每年度不少于1次;专项检查视具体情况确定监管频次,一般在证书有效期内不少于1次。8强制性认证强制性产品认证管理规定3家日常检查100%专项实地检查时不少于50%日常检查每年度不少于1次;专项检查视具体情况确定监管频次,一强制性认证的有效性和一致性检查,以及产品抽检。日常检查和专项检查质里科般在证书有效期内不少于1次。932家100%特设科特种设备重点使用单位日常监督检查特种设备安全法、特种设备现场安全监督检查规则对公众聚集场所的特种设备每季度不得少于1次进行检查,对充装单位每季度不得少于1次全部取证单位进行检查。安全管理情况,特种设备安全状况,人员持证情况等现场安全监督抽查10产品质量监督抽查产品质量法28家对企业抽查按50%对产品抽查按20%1年1至2次产品质量随机抽查质里科11产品生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论