2021岗位实习报告4篇-

1、高品质文档2021岗位实习报告4篇参与毕业实习是每个OK的必经阶段，网络销售岗位的毕业实习报告怎么写?OK给大家共享一篇范文，仅供参考!XX年3月底开头在广州市白云区黄石昌盛宏装饰材料经营部进行毕业实习，实习的岗位是网络销售员，公司主要经营批发世界名牌南韩lg卷材地板系列。通过这次实习，让自己成长不少，增加了自己各方面的学问及技能。让自己真正熟悉到社会实践工作状况。一、实习目的通过这段时间的实习,让自己熟悉社会,接触熟悉网络销售的详细工作,拓宽了自己的学问面,培育和熬炼了自己所学的基础理论,基本技能和专业学问,增加了独立分析和解决实际问题的力量,把理论和实践有机结合起来,为毕业后走上工作岗位打

2、下较为坚实的基础：1.通过网络销售岗位的毕业实习，使自己较全面、深化地了解电子商务相关工作的意义，理解各种网络营销方式的应用，熟识了企业电子商务及网络营销的应用，使自己对电子商务相关工作有一个较全面的感性熟悉。2.通过在校期间对课程学习的基础上把握基本的网络营销方法，并进一步消化和深化已学到的网络营销理论学问。3.通过毕业实习，培育了自己观看问题、分析问题和解决问题的力量，为今后较顺当地走上工作岗位打下肯定的基础。4.通过毕业实习，培育了自己理论和实践相结合的力量，培育实事求是的工作作风，踏踏实实的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。5、通过分析工作中的基本问题，把握基本的营销推广方法

3、;6、通过从一些网络营销案例中吸取阅历，把握网络营销的方法及其应用，为以后的网络营销实践工作做预备。二、实习时间XX年3月底至今三、实习地点广州市白云大道元下田工业区821号四、实习单位和部门广东省广州市白云区黄石昌盛宏材料经营部，销售部公司现有销售人员、工程技术员共8名。特地批发世界名牌南韩lg卷材地板系列。主要产品型号为巴利斯、优耐、彩宝、运宝等，并承接各类工程项目。质量第一、用户至上、优质服务是本部的最高宗旨!总公司为澳门银辉贸易有限公司。经南韩lg化学公司授权为中国珠海.澳门.中山之进口卷材.国产片材产品代理商。五、实习内容：1、这次毕业实习是继去年暑假实习之后的毕业实习，于是我尝试找

4、了去年暑假实习的单位广州市白云区黄石昌盛宏装饰材料经营部的负责人，经沟通面试之后，又一次在这家公司进行实习工作，由于隔了一学期的时间，所以对公司的产品也忘了七七八八，所以第一个星期，主要是适应期。主要了解公司的背景、详细产品、进展的方向及其前景等等。另外，尝试在老板有空的时候与他多沟通，多听，从中也学到了不少东西。由于之前暑假在里面实习过，当时工作业绩、表现都不错，所以老板也很照看我，常常教我怎样处理日常工作的事务等。几天之后我基本熟识产品了，所以就独立开展工作，主要还是关心公司操作他们的“诚信通”会员账号，刚开头做得不是很快，但终于能够完成每天的任务。2、关心公司装修好其在阿里巴巴的商铺，由

5、于公司里面的人包括老板，对计算机都不是很了解，所以这些事情就由我自己担当了，帮公司设计了：(1)、logo(使用ps及cdr等工具)(2)、宣扬语：lg地板展现现代时尚美感，享受您的每一步!(3)、banner广告等等3、每天还要拍摄产品的照片，然后进行图片处理，让图片更加美观，当然，也有一些事在网上直接使用别人的，然后进行简洁的修改，将其变为己用，省了许多拍摄的时间，但是前提是要别人拍摄的好。4、处理好产品相片之后，接着就要发布供应信息了，这时，要将产品的信息尽量具体的描述出来，还要想好信息的主题，既要简明扼要又要图文并茂，还要真实，这样才会给买家一个真诚的感觉，向买家传达一种诚信做生意的态

6、度那么促成订单的机会将大大增加，这样才能留住客户的眼球。5、在阿里巴巴的商铺上定期更新产品信息，尽量让供应的信息排名靠前，增加访问量及交易量，经过一段时间发觉，早上九点之前和晚上8点多这个时间段将供应信息重发一次，可以更好的将公司的供应信息排名更靠前一些。其实公司也有参加阿里巴巴的竞价排名，但是只有一个关键词而已，但是为了更好的让买家搜寻到公司的产品，我们的供应信息要增加多个关键词，所以每天还是要坚持重发信息，但是重发信息要掌握好重发的频率，每天两次，最能达到收效，个人认为。6、关心公司将商铺里面的产品进行归类，并将供应信息也进行归类，这样可以更好的管理，减轻自己的工作负担，也便利客户扫瞄，给

7、客户一个更好的感觉与印象，提高公司的形象，因为网上商铺如何直接的展现了公司形象。7、关心公司将其商铺进行推广，主要是：将商铺地址添加到各搜寻引擎中，为了节约资金，就没向老板提议进行搜寻引擎竞价排名;恳求互换链接，跟其他的公司商铺进行互换链接;在公司的博客中，发表相关的文章，比如产品的学问、地板保养购买的留意事项等专业性的文章，并在文章里面附带自己公司的产品及商铺的链接;定期回访老客户，发一封邮件问候一声，在邮件中加入公司名称、地址、电话、商铺网址等;在相关的发布帖子，主要内容跟公司产品相关，附带上公司名称及商铺的地址等。进行推广之后，商铺的点击增加了不少，客户的询问量也越来越多。8、通过旺旺与

8、客户进行沟通，准时处理客户的反馈意见和信息，一般都是向客户做一些相关的介绍而已，当然，假如客户有更大的意向，就需要做一番全面的描述了，这时，由于自己的阅历不足，所以刚开头还是要请教一下老板，力图让客户更深的了解我们的产品，其实重要的是要让客户觉得我们的产品特别精彩，价格也合理。到了后来，渐渐的可以自己独立向客户介绍产品了，即使有时应付不是很准时，但是自己觉得进步了，还是觉得满足。9、虽然公司在阿里巴巴注册了诚信通账号，但是经过向老板提议之后，经老板同意，在其他的贸易平台也注册了会员，但是是免费会员，比如慧聪还有其他的地板行业的贸易平台，虽是免费会员，但是发布供应信息之后总是有机会，只是主要的工

9、作还是在阿里巴巴方向上，这样一来，自己的工作量增加了，也比较辛苦，但是既然加入了公司，就要努力做好，关心公司猎取更大的利益。10、利用工作的空余时间，就多逛逛地板行业的网站，增加自己的学问，也常常看一些网络营销的案例，这样在工作的时候，可以借助别人的一些营销方法进行，这样更有利于开展工作，也让自己在工作中可以比较顺当。生产方案岗位实习报告2021岗位实习报告（2） | 返回名目佛山xx五金弹簧有限公司创立于1987年，是一间生产精密五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工恪守获得客户认可的诚信，坚持“全都性的品质是我管理的目的”这一质量方针。进展到今日，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司

10、精湛的技术、丰富的阅历、先进的管理，不管现在与将来，定能生产出令客户满足的产品。其中生产方案工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场生产方案排产与监督、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到erp系统，直接体现出信息的进展与企业存亡息息想关。XX年12月7号是我上班的第一天，当时我布满热忱老早就到公司里报到，因为我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是生产方案，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。第二天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要离开的想法，之后我的部长给我说了许多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从

11、基层做起，要脚踏实地去做，不行能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的；根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是一般的一名接线员，每天只是接一些无聊的电话，日积月累才发觉自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能否把握好机会，是否专心去做，付出了，收获总是会有的。最终她叫我回去仔细地想一下，去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目标让我不知所措，时间是熬过去的。于是第二天林部长就给我订了一份新员工入职培训方案，详细支配如下：一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟识游标卡尺、千分尺、投影仪的基本操作，目的是了解巡检的检验流程

12、，树立正确的品质意识。二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，了解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，了解公司的整个品质体系。三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。了解成品仓和材料仓的流通过程。四、xxx号，营业部门，学习从接单到下单、出货的po信息流过程，和样板单的制作，达到熟识业务部份erp系统和样板管理过程。五、xxx号，负责现场生产方案的学习，了解车间生产现场的制造过程，学习如何排产，以达到熟识车间现场的管理和操作排期表的排其支配。六、xxx生产部门培训，po的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的管理和外

13、协、车辆的支配。真正接触生产方案的工作，熟识操作生产部分的erp系统和熟识文控、外协、物流的管理流程。我预期到了巡检、品管、仓管三个部门接受培训，让我从各方面熟识公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的人际关系，为以后工作的开展垫下了基石。在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个流程都熟识起来了。千万不能用傲岸的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，恳切去做事更简单和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神用最低的成本生产出高质量的产品，抱着恳切的态度去满意客户的要求。特殊是仓管部门，更让我看到一种团队精神

14、，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发觉问题及早处理，削减损失和避开下次再犯同样的错误。她还常常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。认真的想想的确要这样，骂的方式不但人会被骂钝，而且让人更加排斥你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法拒绝。这就是智者与凡人的区分。时间过得很快，转瞬我就要到营业部门去培训，但由于公司人手调动问题，我提前到了生产方案的岗位培训，我负责po的录入，制造联络单的输出、图纸/工艺卡的管理和车辆的支配。我觉得自己很幸运，有机会学习了解各部门的动作流程，大家对我都很友善，还可以接触到部分的erp系统，使原来书本上抽象的问题详

15、细化了。在我看来，po的录入，制造联络单的输出、图纸/工艺卡的管理比较简单把握，需要的是认真、仔细和记忆力。刚开头自己常常犯错，就连查库存都会出错，后来渐渐就懂了，最不会的是当某种原材料缺料时，我不知用什么材料可以代替，因为不知原材料的价钱和自己对弹簧不熟识，这一点有待改进。对于erp系统，我觉得按部就班去做不难，把原始数据输入电脑，以后的工作电脑就会自动生成，一查询就能看到所需东西。科技在不断进展，公司要跟上社会进展，硬件跟上去软件也要跟上去，两手都要抓，两手都要硬。在工作期间我学到另一点就是责任。出来工作和在学校不同，责任、利益的分割是很重要的，不懂法规的我却常常犯同类的错误，比如；客户订

16、货单上面有些数上的变化，业务和我说要更改，我愚蠢到以为自己帮忙在单上改过去就行，免得让业务跑来跑去的更改这么麻烦，其实是我错了，每一个举动，不仅关系到自己，还联系其他人、公司的利益。若自己在原始单上改动，消失问题责任将是自己负责，这让我在以后的工作中变得更加细心。对于车辆调度，首先要了解客户的大肆位置，公司有几个司机、几台车，哪个司机常常去哪些地方。每天业务会把明天送货的客户填写在出车登记表上，到下午我要到仓库去了解需送货物有多少，支配的车辆能否装完所送货物。每天下午15：30后我就开头忙于车辆调配，在这方面让我体会到物流常见的“二律背反”原则，如：业务员和仓管员的的冲突，业务总想增加库存，而

17、仓管员则想尽方法降低库存成本：业务员总想一叫车就到，但我却有时难于支配，无法满意业务员的要求，又形成了冲突。既然这类问题无法避开，就要想方法去解决，做得多了，力量自然会得到提升，渐渐就会形成自己的一套方法，譬如：某天需送货客户太多，车辆调配不过来，那我首先向业务员说明状况，盼望他们能谅解，然后视状况紧急与否，看哪些客户能否推迟一天送货；再看手加工系能否调出人手来帮司机一起搬货，以达到缩短送货时间：最终还是不行的就要外雇车辆。遇到各种状况多了，人也会变得敏捷起来。我除了工作外，还乐观参与公司各种文娱活动，就在过年时的团年晚宴上，乐观参与各种活动表演，幸运之手那晚也降落到我头上，结果我中了一等奖，

18、公司送了一台彩色电视机，同事们都艳羡不已。晚上大家都玩成一团，加深了彼此之间的感情，别看工作时大家都挺严厉的，可那晚上许多人都露出了天真可爱的笑，让我感觉到一股亲情的存在，使我想到人在他乡，真是活得不简单，我要好好珍惜目前的一切，珍惜眼前人实习期间就要过去了，所谓物流就是指物品从供应地向接受地的实体活动中，依据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合来实现用户要求的过程。而我在工作过程中生产方案和车辆调度是集运输与信息处理两者于一体，让我能从这一方面去深化了解物流，进一步的熟识erp系统，它是一种整合数据和过程的一个组合系统.，依据各自企业实际去添加不同

19、的功能，融企业的资源于一体，更好的利用它的功能为企业攒取最大的利润！总体来说，在xx实习期间我收获许多，明白如何为人处事，如何运用书本上的学问去解决现实生活中的问题，我有胆识有青春去拼搏，有明确的目标，现在所缺少的是阅历，我会在以后的路途中渐渐总结，虚心学习，不断的发掘自己的潜能，开拓出一片属于自己的蓝色天空！一般车床岗位实习报告2021岗位实习报告（3） | 返回名目一目的生产性岗位实习是人才培育方案中的重要组成部分，是理论联系实际的重要实践教学环节，是技术应用力量综合训练和提高的重要阶段。生产性岗位实习的主要目的是使学生熟识企业的组织及整体运作模式，把握一般车床功能、加工操作、设备安装调试

20、和修理的工作程序与专业技能；开阔学生视野，丰富学生的学问结构，培育良好的职业素养与团队精神，进一步提高学生分析问题和解决问题的力量。为培育适应企事业需要的应用型技术人才奠定坚实的基础。毕业实习是各专业的一个重要的实践教学环节，是学生把两年来学得的各门课程的理论学问和所受的实践教学课程的技能训练，通过企业单位供应的实战平台，进行融合而形成综合实际力量的过程，是职业生涯开头前的一次全面的预演。 通过毕业实习，在真实的生产实践背景下，使学生在一般车床操作、调试、加工、装配、工艺规程拟订、设备维护、故障排解、营销等不同岗位以及零件机械加工、装配和部件、整机的质量检验等不同岗位上，受到实际的训练，使其上

21、述方面的力量和技能，以及综合素养得到质的提高，毕业后能较好地适应专业工作的需要。二实习时间于2月至4月期间在日本电产机器装置（浙江）有限公司三实习地点 日本电产机器装置（浙江）有限公司第二事业部加工组 四实习单位状况简介 （一）单位状况简介经单位应聘，本人于2月至4月期间在日本电产机器装置（浙江）有限公司进行岗位实习。日本电产机器装置（浙江）有限公司是一家外资企业，战地面积50万平方米，一共分五个事业部： 第一事业部主要生产精密马达。第二事业部主要生产精密测定机器及半导体制造装置。第三事业部生产高速精密自动机器及检查治具。第四事业部生产小型精密自动制造设备和检查设备。第五事业部电气回路基板检查

22、装置及检查治具。公司一共有员工400余人。 公司基本方针是：利用科学，技术，技能的一体化和拥有的一颗诚恳的心，生产全世界所需要的产品，向社会作出贡献。同时，推动公司的富强进展和全体员工的进展。三大精神是：1热忱热肯执着2才智型奋斗，3立即就干肯定要干干到胜利。员工须知七条：1工作时要不断自问这样做好吗？把它作为工作口号。2为自己考虑的同时，也为对方好好考虑。3对自己所说的话要负责。4以身作则。5同事之间，同甘共苦。6作为员工，无论好事，还是坏事，都要准时报告。7要做一名有成本意识和盈亏意识的员工。 （二）就业规章 1条规章制度的遵守义务。 职工应熟悉到包括本规章在内的公司规章制度是以维护公司次

23、序的目的而存在的，职工遵守规章制度是公司维持次序必不行少的条件，应当努力理解该内容的同时，必需严格予以遵守。 2条服装。工作时间有制服的职工应得体穿着制服，常常清洗，维持制服的清洁。3条工作须知。 （1）职工必需听从所属部门领导指挥命令，仔细完成所属部门领导交给的任务，不断努力提高自己业务水平。 （2）职工不得做有损公司名誉、信用及利益的言行。 （3）职工在工作时间内不得任凭离开岗位。因工作外的理由必需离开岗位时，应按规定手续说明去向和理由，并获得上级的允许。去卫生间等需要离开岗位的，应在所需要的最底限度内快速返还岗位。（4）职工在工作时间内不得从事与工作无关的状况。 （5）职工应当用心于公司

24、工作。职工除得到公司的事前许可，不得同时与其他雇用单位确立劳动关系。 （6）职工应团结合作，相互支持，亲密协作，并相互诚恳对待。 （7）职工不得有侵害其他职工、客户等的第三方、共产党及政府机关的名誉、信用以及利益的任何言行。 （8）职工应遵守职业道德，爱惜公物，仪表端正，不得在工作场所喧哗。 （9）职工应常清理、整顿工作场所，保持清和卫生。（10）职工除有接受工会等合理理由以外，不得擅自向其他职工披露工资及其他待遇。 4条商业隐秘的爱护 职工应熟悉到在公司工作中获知的或者能够获知的一切事项都是商业隐秘，未经包括总经理在内的负责人的事前书面许可，不得向公司不预备使其获知该商业隐秘的职工及第三人披

25、露、泄露。 5条财物以及文件帐簿的管理 （1）职工未经总经理的事前书面许可，不得挪用公司钱款财产；未经包括总经理在内的负责人的事前书面许可，不得擅自使用公司的设备、设施及其他物品。 （2）职工未经包括总经理在内的负责人的事前书面许可，不得随便向公司不预备使其阅览该文件、帐簿的职工及第三人出示公司的文件、帐簿。 6条节省原则 （1）职工应当爱惜公司的设施及物品，尽力避开因损害、遗失产生不必要的费用。（2）职工应当留意节省，努力避开公司发生经费的铺张。 7条设备修理和管理职工应按规定对使用的设备物品进行修理管理。职工未经包括总经理在内的负责人的事前书面许可，不得擅自移动、分解或让公司不预备使其使用

26、该设备的职工或第三人使用设备。未经包括总经理在内的负责人的事前书面许可，不得对其他职工的设备物品进行不必要的干涉。 8条就餐和休息 职工的就餐和休息应在指定的场所和规定的时间内进行。9条公司内设施的使用限制 职工未经包括总经理在内的负责人的事前书面许可，不得私自使用公共的设施和设备。未经包括总经理在内的负责人的事前书面许可，不得第三人带公司。10条办公桌的管理 （1）公司供应职工的办公桌，原则上职工只能放置与工作有关的物品。职工一般不得放置私人物件、珍贵物品以及其他有关私人生活物品。 （2）在职工于公司内放置私人物品的状况下，公司不担当上述物品的保管责任。 11条物品的携带以及借用（1）职工未

27、经部门领导的允许不得将日常携带物品以外的东西带进或者带出公司。 （2）职工不得利用职务或者职权之便，擅自借用公司物品。 12条携带物品的检查 公司依据需要可以在职工进出公司时，对其携带物品进行检查。职工帮助公司，无正值理由不得拒绝。 13条出入公司 职工应由规定的职工专用出入口进出公司，进出时应按要求出示证件。（1）职工不得将证件借给他人作不正值地使用。 （2）职工的证件遗失，弄脏，破损时，应当将证件交给负责人，并办理再次发放手续。（3）不允许私人在工作时间会面，但遇到特别状况，必需得到负责人的认可，在指定的场所可以会面。（4）在工作时间需要因公外出，必需事先填写“因公外出申请”，并填写“详细

28、的地址、电话号码、紧急联络的地点”等内容，在得到部门负责人的许可后，方可外出。 14条出入公司的限制 职工有下列状况之一的，公司可禁止其进入公司或令其离开公司： （1）扰乱或有可能扰乱公司正常次序时；（随地吐痰，乱丢茶，纸等脏物，以及在指定地点之外吸烟） （2）职工在上班时间饮酒的；（3）携带与工作无关的火器、凶器以及其他被认定为危急品的物品时； （4）被认为有害于工作平安或卫生健康时； （5）被怀疑带有法定传染病病毒时； （6）已受停工或停工出勤惩罚，仍欲进入时；（7）其他不宜进入公司的状况。15条事故防范职工应留意做好防盗、放火、防止事故和其他防灾工作。发生事故时，必需讯速联系包括总经理在

29、内的负责人以及所属部门领导，准时处理。 16条条遗失物品职工发觉遗失物品时，应马上向负责人报告。 17条业务报告 职工在业务上消失或有可能消失问题时，应马上向所属部门领导报告，不得拖延报告或隐瞒事实。18条财物授受的禁止 职工不得利用职权便利，使用公司的资金、物品进行供应、出借、赠与及其他的利益授受活动。 19条受贿以及回扣的禁止 （1）职工不得利用职务或职权便利，以任何方式接受财物或以其他方式收受贿赂。（2）职工不得利用职务或职权便利，为利于他人或其他公司的经营活动，以任何方式收取、索要回扣、手续费等的行为。 五实习主要工作概况 在机械加工中，带旋转表面的零件所占比例是很大的，他们大都要经过

30、车床进行切削加工，因此车削加工在机械制造中应用特别普遍，地位也特别重要。一般车削加工基本是金属切削加工的第一道工序。一般车床常用于加工工件的内外回转表面端面和各种内外螺纹，采纳相应的刀具和附件，还可进行钻孔扩孔攻丝和滚花等。一般车床的工艺范围较广，机床主轴转速和进给量的调整范围较大，加工前的工艺预备和调整工作量较少；但自动化程度较低，工件的加工精度在肯定程度上取决于工人的操作水平，适用于单件小批生产和修配车间。主轴由电动机经主轴箱带动旋转，工件装在主轴卡盘中或支承在顶尖间并随主轴旋转，旋转运动经进给箱丝杠或光杠传至溜板箱，转变为刀架的进给运动。丝杠是为车削螺纹时使刀架获得精确的移动量而设置的。

31、一般车床具有交换齿轮和螺纹种类变换机构，适当选择传动比可加工出公制英制模数和径节螺纹。方刀架可作纵横向进给，能同时安装4把刀具，可按需要选用。尾座的功用是用后顶尖支承轴类工件，或用以安装孔加工刀具。有些车床还在溜板箱上装有帮助电动机，专供刀架作纵横向快速移动用。此外，一般车床还有一些变型，如：马鞍车床：床身在卡盘下有一段可装卸的导轨(形如马鞍)，卸下后可扩大工件回转直径。精密车床：结构与一般车床相同，但具有较高的加工精度。无丝杠车床：没有丝杠，不能加工螺纹，主轴转速范围较小，但转速较高，并且大部分加大了功率，故生产效率较高。卡盘车床：没有尾座，床身较短，适用于成批生产中加工盘套类工件。 我实习

32、的厂的车床型号有： cd6240a、ca6150、c6140等机床。例如： 大连马鞍车床（cd6240a）的机床参数型号：cd6240a 床身上最大工件回转直径：400mm（16“）刀架上最大工件回转直径：220mm（858”） 马鞍内最大工件回转直径：700mm（2712“） 最大工件长度：75010001500XX3000mm（30”40“60”80“118”）马鞍内的最大长度：250mm（91316“）床身宽度：394mm（1512”） 主轴转速：111400rmin（22级steps） 主轴内孔直径：52mm（2116“） 主轴孔前端锥度：莫氏6号moresno.6 刀具支承面到主轴中

33、心高度：27mm（1116”） 小刀架最大行程：150mm（6“）床鞍纵向快速移动速度：4mmin 刀架横向快速移动速度：1.15mmin 尾座顶尖套筒直径：75mm（21516”） 尾座顶尖套筒行程：150mm（6“） 尾座顶尖套筒锥孔锥度：莫氏5号morseno.5 主电机：50hz7.5kw10hp（60hz5.5kw713hp） 快速电机：250w（13hp） 冷却电机：90w（18hp）一般车床的操作规程如下： 一、车削时操必需戴护目镜，以防切屑灼伤眼睛。二、装夹工件和车刀要停机进行。工件和车刀必需装牢靠，防止飞出伤人。装刀时刀头伸出部分不要超出刀体高度的1.5倍，刀具下垫片的外形尺

34、寸应与刀体基本全都，垫片应尽可能少而平。工件装夹好后，卡盘扳手必需马上取下。 三、在车床主轴上装卸卡盘，肯定要停机后进行，不行利用电动机的力气来取下卡盘。 四、用顶尖装夹工件时，要留意顶尖中心与主轴中心孔应完全全都，不能使用破损或歪斜的顶尖，使用前应将顶尖、中心孔擦洁净，尾座顶尖要顶牢。 五、开车前，必需重新检查各手柄是否在正常位置，卡盘扳手是否取下。 六、禁止把工具、夹具或工件放在车床床身上和主轴变速箱上。 七、操作时，手和身体不能靠近卡盘和拨盘，应留意保持肯定的距离。 八、换档手柄变换的方法是左推右拉，如推（或拉）不动时，不行用力猛撞。可用手转动一下卡盘，使齿与齿槽对准即可搭上。 九、运动

35、中严禁变速。变速时必需等停车后待惯性消逝再扳动换档手柄。 十、车螺纹时，必需把主轴转速设定在最低档，不准用中速或高速车螺纹。十一、测量工件要停机并将刀架移动到平安位置后进行。 十二、需要用砂布打磨工件表面时，应把刀具移到平安位置，并留意不要让手和衣服接触工件表面。十三、切削时产生的切屑，应使用钩子准时清除，严禁用手拉。 十四、车床开动后，务必作到“四不准”：1、不准在运转中转变主轴转速和进给量；2、初学者纵、横向自动走刀时，手不准离开自动手柄； 3、纵向自动走刀时，刀架不准过于靠近卡盘；也不准过于靠近尾架； 4、开车后，人不准离开机床。 十五、设备使用完毕，应把刀具、工具、量具、材料等物品整理

36、好，并作好设备清洁和日常设备维护工作。 十六、要保持工作环境的清洁，设备使用结束后应关闭相关电源。平安留意事项 操作前要紧身防护服，袖口扣紧，上衣下摆不能放开，严禁戴手套，不得在开动的机床旁穿、脱换衣服，或围布于身上，防止机器绞伤。必需戴好平安帽，辫子应放入帽内，不得穿裙子、拖鞋。要戴好防护镜，以防铁屑飞溅伤眼。 车床开动前，必需根据平安操作的要求，正确穿戴好劳动爱护用品，必需仔细认真检查机床各部件和防护装置是否完好，平安牢靠，加油润滑机床，并作低速空载运行23分钟，检查机床运转是否正常。 1、机床运转时，严禁戴手套操作；严禁用手触摸机床的旋转部分；严禁在车床运转中隔着车床传送物件。装卸工件，

37、安装刀具，加油以及打扫切屑，均应停车进行。清除铁屑应用刷子或钩子，禁止用手清理。 2、机床运转时，不准测量工件，不准用手去刹转动的卡盘；用砂纸时，应放在锉刀上，严禁戴手套用砂纸操作，磨破的砂纸不准使用，不准使用无柄锉刀，不得用正反车电闸作刹车，应经中间刹车过程。 3、加工工件按机床技术要求选择切削用量，以免机床过载造成意外事故。 4、加工切削时，停车时应将刀退出。切削长轴类须使用中心架，防止工件弯曲变形伤人；伸入床头的棒料长度不超过床头立轴之外，并慢车加工，伸出时应留意防护。 5、高速切削时，应有防护罩，工件、工具的固定要坚固，当铁屑飞溅严峻时，应在机床四周安装挡板使之与操作区隔离。 6、机床

38、运转时，操不能离开机床，发观机床运转不正常时，应马上停车，请修理工检查修理。当突然停电时，要马上关闭机床，并将刀具退出工作部位。7、工作时必需侧身站在操作位置，禁止身体正面对着转动的工件。切削加工工艺守则 1操作着接到加工任务后，首先要检查加工所需的产品图样、工艺规程和有关技术资料是否齐全。 2要看懂、看清工艺规程以及产品图样及技术要求，有疑问之处应找有关技术人员问清后进行加工。 3按产品图样或工艺规程复核工件毛坯或半成品是否符合要求，发觉问题应准时向有关人员反映，带问题解决后才能进行加工。 4对夹具、模具等，要熟识其使用要求和操作方法。 5加工所使用的工艺装备应放在规定的位置，不得乱放，更不

39、能放在机床导轨上。 6工艺装备不得谁意拆卸和更该。 7预备好加工前所用的各种附件。 8安装好刀具和被加工的工件。 9加工10检测 零件的加工 1，检查加工所需的产品图样、工艺规程和有关技术资料。2，要看懂、看清工艺规程以及产品图样及技术要求。 3，把要加工的零件毛坯夹紧，把所要的车刀装夹好。在把车床调好。 4，开头粗车，在精车。 5，检测 留意： 我们用游标卡尺来测量，看看加工出来的零件是否满意我们的加工要求，假如测量结果达到设计要求目的，说明加工胜利。在测量零件是应当留意： 1.机床远离工件，主轴停止运动。 2.冷却液关掉。 3.要把毛刺去掉。当我们加工完零件后，以免机床自身的重量使机床变形

40、，为下次加工做好预备。清理洁净机床，最终关掉机床总电源。 六实习终结。实习终结。 在不知不觉中我已经离开学校有一段时间了，总是会想起以前的老师、同学、哥们，想起我们在一起的时间，但现在大家已都各奔东西，我好象还算是幸运的一个，来到了日本电产机器装置有限公司，做了一名一般车床操做工，也最终发觉原来社会生活会是这么的残酷，这么的辛苦.当走出校内的那一刻，我以为自己可以呼吸一下所谓的社会空气了，但在求职过程中却体会到了这其中的不易。四处的碰壁，绝望，盼望，一次又一次的应聘，易此又一次的打击，我都全然接受，最终，我还是感动了老天，我来到了日本电铲机械装置有限公司，做了一名一般车床操做工，想想在学校实习

41、时，我们那时始终都没好好的学习，想起来有的懊悔啊。 大三的最终一个学期，我去了嘉兴平湖市日本电产机器装置（浙江）有限公司工作。我过得既充实又繁忙.才上班有一个月，我有许多的感受，它带给我的价值是巨大的，这将对我的以后工作产生重要的影响。给我最深的就是：一个人要想做好一件大事，它必需是全部才智的融合。让我最深刻的就是从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必需熟悉到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问，而社会实践则意味着连续学习，并将学问应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种

42、种的差异，不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的，而是必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。 进了日本电产机器装置（浙江）有限公司我才知道一般车床并不 是象我想的那么简洁的啊。刚开头操作不知道怎么做。在网上也找过了。后来在跟师哥的急躁学习下，我渐渐的胜任了这项工作。还有一个就是在跟师哥的急躁学习下，使我对简单零件的操作并不可怕。只要肯下工夫，急躁的学习，虚心的请教，仔细的熬炼，就没有办不好的事。当然基础的东西是不能丢的。在这次的岗位实习中。由于在日本电产机器装置（浙江）有限公司做的是一般车床操作，在这过程中我学会了独立的思索问题和发觉问题。像简单零件的加工

43、，开头的时候我不太会，在网上也找过，也问过的我的伴侣，但是怎么也做不好，后来在公司熟悉了师哥，在跟师哥的学习中，才发觉。经过几次的摸索，我最终找到了问题的答案。 通过这次在日本电产机器装置有限公司的岗位实习，使我对一般车床操作的基本运用有了更加深刻的了解，也对一般车床操作有了更大的了解。对我们所学习的专业学问有了更清晰的熟悉，使我不知不觉的喜爱上了我们的专业。现在我可以说，我完全可以单独完成一个简单零件产品的加工。在这里我也深刻的知道，我在实践方面是很不够的，这将在以后的工作中渐渐去领悟、学习。 两个月的实习期很快过去了，是开端也是结束。呈现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉

44、甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将连续学习，深化实践，不断提升自我，努力制造业绩，连续为中心制造更多的价值。为在21世纪实现自己美妙的将来而努力奋斗。 高校生物流岗位实习报告范文2021岗位实习报告（4） | 返回名目时间飞逝，从我走出校门进行实习工作的那一天开头，迄今为止，已经八个月有余了，在此期间，我经受了从学生到职业人的转变，从父母的嘱咐，老师的深深教导，到自己的亲身体验，让自己的对于这个社会有了更深刻的体会。一、顶岗实习的目的、意义和要求1、顶岗实习不仅我们高校期间的最终一门课程而且也是专业教学方案的重要组成部分，是校内实训向校外的延长，是专业教学方案中综合性最强的实践性教学环节，

45、它对于培育学生良好的职业道德、娴熟的专业技能、较强的可持续进展力量等具有重要的意义。2、毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野，使学生将所学学问及技能应用于岗位实践，熟识自己将要从事的行业运行状况，较全面地获得本专业生产实际中最常用的技术学问和实际操作技能;提高学生的职业素养和独立工作力量，激励学生的敬业、创业精神，为就业做好心理预备，为毕业后走向工作岗位打下 扎实的基础。3、学生在用人单位顶岗实习应当尽量做到与专业培育目标相关联。4、学生在用人单位顶岗实习期间就是用人单位的准员工(或称实习员工)，要接受用人单位与学校的双重管理。二、实习单位简介xxxx是xx在甘肃地区的管理、营销、服务机构，公司成立于XX年6月