《中级财务会计(下)》试卷B

1、精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-教务处制中国地质大学江城学院2010 2011学年第二学期期末考试中级财务会计（下） 试题（ B）（考试时间： 120分钟总分： 100分答案请写在答题纸上）一、 单项选择题(每小题 1分，共 10分 )1、下列固定资产中不应计提折旧的有（）A.季节性停用的机器设备B.大修理停用的机器设备C.未使用的机器设备D.更新改造停用的机器2、下列各项中，不属于投资性房地产的有（）A. 已出租的投资性房地产租赁期届满，因暂时空置但继续用于出租的房地产B. 已出租的使用权C. 出租给本企业职工居住的宿舍D. 企业持

2、有并准备增值的土地使用权3、企业开出的银行承兑汇票到期时，如无力支付票款，应进行的账务处理是（）A.转作短期借款B.转作应付账款C.不进行账务处理D.转作其他应付款4、下列各项中，不属于企业非流动负债的有（）A.长期借款B.应付债券C.长期应付款D.或有负债5、甲公司为股份有限公司，2003年 7月1日为新建生产车间而向商业银行借入专门借款2000万元，年利率为 4%，款项已存入银行。至 2003年 12月31日，因建筑地面上建筑物的拆迁补偿问题尚未解决，建筑地面上原建筑物尚未开始拆迁；该项借款存入银行所获得的利息收入为19.8万元。甲公司 2003 年就上述借款应予以资本化的利息为（）万元。

3、00.220.2406、下列各项中，不属于所有者权益的是（）A.资本公积B.盈余公积C.未分配利润D.应付高管基本薪酬7、下列各项中，不属于股份有限公司的资本公积内容的有（）A.资本溢价B.认股权证C.以权益结算的股份支付D.库存股8、下列各项中，属于管理费用的有（）A.生产车间部门固定资产修理费B.教育费附加C.资源税D.广告费9、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）-精品文档 -精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-教务处制A.企业购建固定资产而支付的现金A.应交的教育费附加B.企业代扣代缴的个人所得税B. 企业购建固定资产

4、而支付给在建工程人员的工资C.应交的车船使用税D.应交的土地使用税C. 企业融资租入固定资产支付的租赁费用D.企业处置固定资产而收到的现金净额4、下列各项中，应根据职工提供劳务服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是（）。10、在下列各项中， 不属于现金流量表中 “支付给职工以及为职工支付的现金”的是（）A.职工福利费B.工会经费A.本期实际支付给职工的工资奖金B.支付给离退休人员的各项费用C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿D.非货币福利C.本期实际支付给职工的津贴补贴D.为职工支付的其他费用5、下列各项中，能引起资本公积其他资本公积发生变动的有（)二、 多项选择题 ( 每小题 .5 分

5、，共 15分)A.对联营企业的长期股权投资后续计量时，享有被投资单位资本公积变动的份额1、下列各项中，应计入固定资产入账价值的是（）B.持有至到期投资转换为可供出售金融资产公允价值与账面价值的差额C.自用房地产或存货转换为投资性房地产的公允价值与账面价值的差额A. 固定资产购入过程中发生的运杂费支出B.固定资产达到预定可使用前发生的借款利息（符合资本化条件）D.可供出售金融资产的公允价值变动C.固定资产达到预定可使用状态后至竣工决算前发生的借款利息6、下列各项中，可引起所有者权益增减变动的有（）D.固定资产改良过程中领用原材料负担的消费税A.接受投资者投入资本B.企业实现净利润2、下列各项中，

6、属于无形资产的是（）C.资本公积转增资本D.宣告分配现金股利A.著作权B.专利权7、根据我国会计准则的规定，下列各项资产减值准备中， 一经计提， 不得转回的有 （）C.非专利技术D.商誉A.存货跌价准备B.坏账准备3、下列各项中应通过“应交税费”科目中核算的有（)C.固定资产减值准备D.长期股权投资减值准备。8、广义的收入包括的内容有（）-精品文档 -精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-教务处制A.主营业务收放B.营业外收入C.其他业务收放D.投资收益9、在下列情况下，应确认商品销售收入的是（）。A. 企业采用支票结算方式销售甲产品 10

7、个件，价款 10000元，增值税款 1700元，货已发出，款项已收存银行B. 企业采用托收承付结算方式销售甲产品100件，已办妥托收承付手续C. 企业销售甲产品一批，产品已经发出，该笔业务附有销售退回条件，根据以往经验能够合理估计退货可能性且确认与退货相关负债。D. 企业销售乙产品一批，该产品安装和检验，购买方已接受交货，但该产品尚未完成安装和检验。10、下列各项中应计入营业外收入的有（）A.出租固定资产收入B.出售无形资产净收益C.罚款收入D.接受捐赠收入三、 判断题 ( 正确的请打 “”，错误的请打“×”，每小题分，共10分 )1、固定资产可收回金额应当根据固定资产的公允价值减去

8、处置费用后的净额与固定资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。（）2、企业分期计提折旧时，应考虑的因素有固定资产应计折旧总额和预计使用年限或预计工作总量（）计该使用寿命的年限。（）4、下设的职工食堂享受企业提供的补贴领用企业自产产品一批属于企业发放非货币福利（）5、企业收回委托加工的应税消费品继续加工应税消费品，则缴纳的消费税应计入收回的应税消费品的成本。（）6、应付债券通常应按摊余成本进行后续计量，应付债券摊余成本的确定方法实际利率法和直线法。（）7、企业的资本公积其他资本可以用来转增资本。(）8、在提供劳务收入的确认与计量中，在资产负债表日不能够对该项交易的结果进行可靠的估计的，不应

9、确认提供劳务收入。（）9、财务费用是指企业在筹集资金过程中发生的各项费用，包括生产经营期间发生的费用化利息费用（减利息收入）、金融机构手续费、汇兑损失（减汇总收益）以及其他财务费用。（）10、我国现行会计准则对资产负债表项目的计价采用的是混合模式，它运用的是历史成本、公允价值、可变现净值、现值等计量属性。（）简答题（每小题5分，共 15分）1、什么是固定资产改扩建？2、职工薪酬包括哪些内容？3、企业应当于取得无形资产时分析判断其使用寿命，如果无形资产使用寿命是有限，则应估-精品文档 -精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-教务处制3、确认让

10、渡资产使用权收入的确认条件是什么？四、 业务处理题（共9题，共 50分 ,凡要求计算的项目，除特别说明外，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留到小数点后两位小数）1、甲公司2007 年 6 月 21 日购置一台不需安装即可投入使用的机器设备，用于企业生产。机器设备入账价值为600 万元，预计使用寿命为5 年，预计净残值为零，甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。要求：计算甲公司2008 年对该设备计提的折旧额，并编制相关分录。（5 分）2、甲公司无形资产系以360 万元的价格购入，购入时该无形资产预计使用年限为10 年，法律规定的有效使用年限为12 年。假定不考虑其他相关税费，采用直线法摊

11、销。要求：根据以上资料编制无形摊销会计分录。（5 分）3、天华工厂将自产的甲产品和委托加工的丁产品作为应付利润分配给投资者,甲产品售价总计60000 元 ,成本为 40000 元 ;丁产品的没有同类售价,其中丁产品的成本为40000 元 (假定成本利润率为 10%). 。要求：根据以上资料，编制相关会计分录。（5 分）4、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，存货收发采用实际成本核算。该企业于 2009 年 3 月发生如下经济业务：（ 1）收购农业产品 ，实际支付价款为20000 元，收购的农业产品已经验收入库，款未付。（ 2）用银行存款缴纳上月增值税80000 元。要求：根据上

12、述业务编制相关会计分录（5 分）5、黄河公司于2009 年 11 月，将企业自产的饮料一批作为福利发放给员工，成本为3000 元，不含税销售价格为4000 元，增值税为680 元。要求：编制相关会计分录（5 分）6、丙公司于2009 年 1 月 1 日以 850617 元的价格发行总面值为800000 元、票面利率为年利率为 5%的 5 年期的债券，用于公司经营周转。债券利息于每年1 月 1 日支付，发行该债券发生交易费用 15000 元，从发行债券所收到的款项中扣除。丙公司采用实际利率法确定应付债券的摊余成本（已知实际利率为4%）。要求：编制丙公司2009 年 12 月 31 日会计分录。

13、（5 分）7、东方股份有限公司2009 年 1 月收回本公司每股面值为1 元的股票 10 万股，每股价格为2元, 实付价款20 万元。该企业于2009 年 12 月办理注销手续要求：编制东方股份有限公司1 月回购股票及12 月注销股票时的会计分录。（5 分）8、环球机器制造有限公司 2009 年 12 月收到某客户因产品质量问题投诉，经协商，将该批商品给予 2000 元销售折让，公司已经将该款项汇给客户。要求：编制相关会计分录（ 5 分）9、 A 公司 2009 年 12 月 31 日的有关科目余额有关资料如下A 公司科目余额表2009 年 12月 31日单位：元科目借方余额贷方余额库存现金5000银行存款80000其他货币资金20000交易性金融资产100000应收账款 A 公司10000应收账款 B 公司50000预付账款甲30000原材料250000包装物及低值易耗品310000库存商品457000-精品文档 -精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，