液化气工会两节期间慰问工作总结

1、液化气公司工会两节期间慰问工作总结根据集团关于开展两节期间送温暖活动的通知的文件精神，液化气公司积极部署、认真落实两节慰问工作。现就2015年两节期间慰问工作总结如下： 一、认识明确，领导重视液化气公司根据集团关于开展两节期间送温暖活动的通知，把送温暖活动作为工会元旦到春节期间的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到职工的心坎上。为了切实加强对送温暖工作的组织领导，公司领导班子根据集团下发的通知多次开会讨论送温暖活动的具体事宜。二、多次走访慰问供应站、远郊区县项目组，突出重点，讲求实效液化气公司工会主席王瑛带领工会部室职员多次通过走访慰问一线班组，为供应站、销售网点的一线职工送去食用油

2、、大米、方便面等食品，通过节日慰问的形式，鼓舞广大职工坚守岗位、尽职尽责、服务百姓，取得明显的实效。二是深入多个远在郊区的“送气下乡”项目组，为忙于“送气下乡”工作的职工送去生肉、鸡蛋、牛奶、大米、食用油等食材。在两节期间，工会主席王瑛共走访慰问了液化气公司所属供应站21个，5个远郊区县项目组，慰问涉及职工人次225名。三、履行职责、发挥作用，为困难职工送温暖两节期间，液化气公司发挥自身条件，精心安排、周密部署，大力开展帮扶困难职工送温暖活动。召开基层工会主席会议安排部署，要求基层单位把两节“送温暖”工作摆到重点位置来抓，对特困职工摸底调查、核查确认、档案，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作调度安排

3、，为困难职工送去慰问金以及大米、面粉、食用油等慰问品。帮扶困难职工22人、发放慰问金共144014元。四、统筹计划，精心组织，慰问离退休老干部、劳模液化气公司认真细致做好前期的准备工作，针对老干部居住分散的实际情况，慰问前由专人逐一电话核实居住地址。公司领导身先垂范对离退休干部进行了走访慰问，详细了解他们的身体现状和精神状况，为老干部送去慰问品，并致以节日的问候和新春的祝福。此次活动对液化气公司16名离退休老干部、10名离退休劳模进行上门慰问。五、为节日期间坚守在岗位的一线职工发放大礼包今年，经公司班子讨论决定，大礼包的标准从往年的100元/人提升到120元/人。公司工会从一月中旬开始着手准备

4、大礼包工作，公司为一线职工挑选了花生、瓜子、谷粒棒、麦片、巧克力等12种健康的食品组成了大礼包。农历腊月二十九，由公司领导班子成员带领机关部室领导分成6组，为22个供应站、销售网点的一线职工送去大礼包和新春祝福。1820份大礼包由机关、基层领导带队陆续在春节前夕送往59个基层单位班组、61个供应站、8个北燃液化气销售网点、5个“送气下乡”项目组、4个工程公司项目组。大礼包送到一线职工们的手里，暖在职工心里。六、各基层工会积极开展职工喜闻乐见的迎新春活动，造浓氛围在新春佳节即将到来之际，为进一步调动员工的工作积极性，增强团队凝聚力，公司各基层分工会分别开展了一系列迎新春文娱活动。 各分会以扑克牌、台球、卡拉OK比赛、趣味游艺活动等职工喜闻乐见的文体活动激发职工的进取精神，舒缓紧张的工作压力、愉悦心情。为举办好此次系列活动，各分工会在公司工会的大力支持下，进行了精心准备，从奖项的设置到职工参与，都作了详尽的布置。通过举办职工喜闻乐见的活动，使职工在紧张的工作之余得到放松和休息，营造了和谐欢乐的企业氛围。 新的一年里，液化气公