促进企业安全发展 做好应急救援措施

1、解决方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-796编号：_促进企业安全发展 做好应急救援措施审核：_时间：_单位：_促进企业安全发展 做好应急救援措施用户指南：该解决方案资料适用于为完成某项目而进行的活动或努力工作过程的方案制定，通过完善工作思路，在正常运行中起到指导作用，包括确定问题目标和影响范围、分析问题并提出解决方案和建议、成本计划和可行性分析、实施和跟进。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。安全生产是企业发展的一个前提，没有安全的保障，一切工作和发展则是无从谈起。而做好安全管理工作对于促进落实安全生产，消除各类事故隐患，减少人

2、员伤亡和财物损失均起着积极的作用。在安全生产管理创新发展的同时，更要落实企业主体责任，并坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以此促进企业的健康安全发展。在安全生产的基础上，更应做好相应的应急救援措施，而在应急救援措施的相关工作上，主要应从建立完善的企业安全生产预警机制以及建立完善企业应急预案两个大方向着手，这样才能在创新企业安全生产管理、落实企业主体责任的过程中把应急救援措施做到更好。那么对于企业安全生产管理的创新及企业主体责任的落实，主要应该从安全生产培训制度的创新、安全宣传工作的创新、安全生产责任制度的创新、安全生产管理机制的创新等几个方面着手。首先，加强安全技术教育培训工作，不断

3、提高从业人员的整体素质，使得企业人员更加深刻的了解安全生产的重要性，在工作生产过程中安全有效的取得更好的效果。这样做不仅仅是安全生产管理工作的要求，也更是确保全企业经济健康有序稳定发展的迫切需要。在安全培训的过程中要分层次进行，更好的抓住重点去培训，既要注重理论知识方面的提高，又要把理论实践相结合来提高理论的实际应用，加强企业人员的知识储备和技术储备，并在应急救援措施的两个大方向上努力做到预防为主、设备及技术到位、解决问题及时。那么在对企业员工的培训上则必须要达到每一个人员都能熟悉并掌握相关安全操作规程，这样才能在发生需要紧急救援的过程中避免出现安全方面的事故。而且培训要结合本部门的情况进行，

4、这样才能更好的做到有针对性、有技术性的工作要求，才能更好的做到事故发生能第一时间赶到，并能第一时间调配技术人员或相应设备、备品备件解决问题。同时，还可结合部门岗位和自身工作实际，组织开展现场安全、消防、防范等方面的技能竞赛或演练，不断强化提高从业人员应对和处置紧急突发事件的技能本领，也可以把安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使从业人员达到较高的安全生产业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力。其次，安全宣传工作要到位，这样能更好的提高企业人员的思想认识，对于建立完善的企业安全生产预警机制有不可或缺的作用。通过宣传教育树立起“安全无小事，抓大不放小”的

5、思想理念，并强化安全生产意识，对员工分层次教育，使其充分认识建立应急救援预警机制的重要性和必要性。安全宣传还要讲求艺术，避免形式主义，不能只停留在听事故、读制度、念文件上，应该结合本地区、本单位、本岗位的实际情况，做到宣传的同时要工作人员能举一反三。努力构建出以实际情况为基础的大的安全体系，保证企业安全生产预警机制更加的完善。并且可以通过播放安全常识、播放事故案例等内容丰富、形式多样的安全宣传，使安全的宣传融于娱乐活动之中，促使广大职工在积极参与的同时，从中受到安全教育和触动，在不知不觉中就对企业应急救援有了一个更深层次的认识。再次，安全生产责任制度要完善和认真落实。实践证明，凡是安全生产责任

6、制度工作落实得好，安全形势、安全状况就好，反之情形就比较差。在应急救援机制的建立和执行过程中，必须对各级部门及岗位人员在工作过程中的责任与权利进行明确的界定，使得安全生产责任制能落实到位。不论是在安全生产还是应急救援的过程中，一旦某个方面在运作过程中出现问题都会直接影响到安全生产的正常运行，更有可能使得应急救援无法顺利完成。因此，要不断的完善安全保证体系和企业安全生产预警机制，严格遵守并认真履行相关制度，一丝不苟的抓好安全生产工作，更要做好监督工作，把各个部门的职责与任务紧密结合起来，做到有协作、有配合、有监督、有鼓励，以此来保障安全生产工作的落实，并做好应急救援。最后，安全生产管理机制要不断

7、强化与创新，企业安全生产预警机制更要不断完善。要通过加大对安全管理人员的学习培训来取得相关安全监管资格证书，提高安全监管既能，强化源头管理。同时还要创新激励约束机制，把事故责任追究及事故责任查处制度做好，以此来增强在岗人员的高度责任感与自觉积极性，并要对安全生产及应急救援突出的单位及个人进行表彰奖励，对不遵守相关规程的人员及单位进行处罚。更要建立起完善的安全组织急应急救援网络体系，使安全管理工作深入到每个单位、企业、个人，要不断加强安全生产队伍自身建设,强化队伍整体素质，不断强化和增强安全生产管理人员的责任意识、大局观念。总之就是要不断注重开展对安全生产管理及应急救援的创新，针对安全生产工作中

8、出现的一些情况和问题不断的去探索研究、去总结完善，努力在安全生产管理及应急救援的手段、办法和措施上进行创新。企业安全生产的预警机制就是把查出存在的重大事故隐患控制在事故发生前的萌芽状态的过程中所采取的有效措施，那么安全检查就应以及时发现事故隐患，将事故防患于未然，在贯彻各项安全标准、制度基础上，以消除重大事故隐患为重点，以强化安全责任为保证，以杜绝重特大事故为目的。因此完善企业安全生产应急救援预警机制是一项长期又艰巨的工作，一定要在创新安全生产管理基础上创新建立完善的应急救援预警机制，断提升企业安全生产管理水平，为生产保驾护航。只要企业的安全生产管理的不断创新以及企业主体责任的落实得到更好的诠

9、释，那么在应急救援的两个大方向：建立完善企业安全生产预警机制、建立完善企业应急预案就可以得到更好的效果，可以更好的铸造企业安全生产的质量，保证企业安全有序的发展，真正做到“安全责任，重在落实”。那么要更好的建立完善的企业安全生产预警机制，首先企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施，对重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。其次要规范化管理机制，以规范化方式明确企业安全生产责任，确保企业将生产中的安全隐患做到及时排查、及时整改。再次，要结合本地区及单位情况进行定期检查机制，而

10、且要建立完善的问题归拢处理机制，将检查中发现的问题及时归拢，集中处理，以保证企业安全隐患排查的时效性。对本地区及单位的相关设备运行情况进行记录，是否有设备缺失、备品备件不足，另外相关技术人员技术水平是否成熟，相关工作人员安全意识及事故处理办法是否符合要求，并要解决生产工作过程中的装置性违章、作业性违章、指挥性违章等问题。对工作是否及时落实、重点项目是否目标明确、技术水平是否达到标准、教育培训是否及时有效等要加大力度完善，逐步的把企业安全应急预案安全生产预警及应急救援处理做到更好。而且企业要结合本单位实际情况做好应急预案并与当地政府应急预案保持衔接，并定期进行应急救援演练。切实提高对编制好应急预

11、案重要性的认识，凡事预则立，不预则废，预案编制工作是应急管理工作的前提和基础，抓好应急预案编制工作不但要加强对应急预案编制工作的领导和组织 ，而且要实事求是，注重实效。制订预案是为了一旦发生突发事件时能够管用、实用。为达到这个目的，就一定要从实际出发，有什么需要，就做什么预案，怎么能把突发事件处置好，就在预案中作出相应的规定，使应急预案既符合本部门的实际，具有可操作性，又与本地区总体预案相衔接，形成统一的体系，使预案能够有效发挥作用。对于危险源要进行排查评估，提高预案的针对性、可操作性。更要加强预案管理与完善，要实行动态管理，及时了解实际情况，并根据情况的变化， 及时调整、修改预案内容，将不完善的部分加以完善， 以使其更加具有针对性、实效性，提高预案的可应变性。通过这样不断的完善，