护理学院就业率核查汇报总结

1、护理学院就业率核查汇报总结校招就处：根据校招就发【 2010】4号文件的要求，我院于 2010年9月 14日对 2010届毕 业生就业率进行了核查，现将有关工作汇报如下：一、召开专题会议，研究学校文件精神，并为加强核查工作的领导，成立学 院就业率核查工作领导小组。二、布置并分配任务，辅导员要按照有关法规及文件要求，迅速开展自查及 及时联系学生，认真核查数据，核对 2010年毕业生生源信息，制定 2010 届毕业生去向最新信息表，了解全面把握 2010 届毕业生总体就业情况； 鉴于毕业生就业分散，就业办利用校园就业网页和 QQ 群向学生宣传指 导毕业生的就业工作和毕业生资料毕业就业证明的回收，以

2、及毕业 生报到证户档等离校手续。同时在网上和校园内公布已就业末交毕业生 资料的学生名单，促进资料的收集，保证毕业就业率的统计。三、宣讲国家相关政策，做到实事求是，有错必纠。严禁弄虚作假及简单化 管理方式。务必落实到人。经核查，我院 248名毕业生中，共有 20人开具的就业证明原单位有调整， 详 见护理学院就业证明核对表 。我院将认真贯彻落实学校相关文件精神，着眼稳定发展大局，克服困难，坚持 以“学生为本，服务为先”为工作理念，以“毕业生充分就业”为工作目标，求真 务实，开拓创新，全面深入地开展各项毕业就业工作。继续做到：、再接再厉，做好常规工作的同时，努力创新。（1）提高服务水平，做好毕业生手

3、续办理工作。做好毕业生签约鉴证及数据统计工 作，派专人负责毕业生签约鉴证， 及时便捷的办理毕业生就业手续， 设计引发了 毕 业生去向登记表、毕业生登记表、待就业毕业生登记表，规范各种就业 情况的资料备案和就业情况统计。（2）利用网络平台，多元化拓展开发就业市场。在以往市场开拓手段的基础上，充 分发挥上外学生就业网的作用，方便快捷的发布就业信息，提高就业信息的有效性。 为了规范信息发布，畅通信息渠道，在就业网上发布毕业生需求信息登记表及 毕业生生源情况。（3）细化服务环节， 做好后期校园招聘市场服务。 尽管进入就业工作签约高峰阶段， 以全校毕业生充分就业为目的，毕业生办公室依然投入大量精力，继续

4、做好用人单 位校园宣讲、考试、招聘接待安排工作，为毕业生提供更多的就业机会。（4）公平公开公正，做好优秀毕业生评选工作。 本着“公平、 公正、公开”的原则， 在全校范围内开展高校毕业生评选相关工作。及时准确完成评选组织、数据上报， 名单审批、证书领取发放等各项评优工作。（5）大力弘扬主旋律，做好引导和鼓励毕业生面向基层就业宣传。做好毕业生就业 相关政策及信息的宣传工作，利用多媒体、学生工作网页、信息栏等多种方式，及 时公布各类与就业相关的信息资讯，进行毕业生就业政策、信息宣传，特别做好毕 业生面向基层就业、自主创业等宣传引导工作。营造良好校园氛围，大力宣传“大 学生志愿服务西部计划”、 “三支

5、一扶”计划等相关政策精神，配合做好“三支一 扶”选拔工作，做好各省市选调生选送工作。（6）精心组织安排，做好毕业生后期教育和离校工作。毕业生就业办公室组织全体 毕业生拍摄毕业生照，在毕业生就业工作后期，召开各职能部门会议，对整体工作 进行精心策划，做好毕业前各项教育内容协调安排，做好毕业生组织鉴定工作及个 人小结工作，在校、院（系）各个层面组织丰富多彩的毕业生活动，倡导毕业生文 明离校。（7）规范管理制度，做好毕业生档案转递工作。档案工作非常复杂繁琐，涉及每位 毕业生的切身利益。（8）优化就业服务，做好毕业生扫尾工作。毕业生就业办公室安排暑期值班，处理 毕业生遗留问题。开学后总结暑期签约及档案

6、转递工作情况，逐一排查未就业学生 情况，做好待就业毕业生的各项服务工作。做好毕业生就业率统计工作和报送工作， 按时报送毕业生就业工作总结。（9）整理工作资料，总结就业工作经验。做好毕业生各项文档的整理汇编工作，分 门别类归档各类毕业生就业工作资料；编辑分析全面、数据翔实的护理学院毕业 生就业工作报告，向校党政领导、职能部门汇报毕业生整体就业情况，探讨就业 工作中亟需解决的难点和问题。二、承前启后，做好 2011 届毕业生就业工作（1）指导实习先行，提前着手 2011届毕业生就业指导工作。做好 2011 届毕业生就 业工作的同时，开展丰富多彩的就业指导活动，提前进行毕业生就业指导工作。为 201

7、1届毕业生开设就业指导课，从就业政策法规，求职心理技巧、就业手续流程等 方面给学生系统的指导；印制了就业指南供三年级毕业生掌握就业相关讯息；指导 大学生职业发展社团开展与就业、职业发展教育相关的活动，对于社团进行相关知 识的培训与训练，组织朋辈教育系列活动，开展分类主题沙龙；组织参观考察活动； 安排 2011 届毕业生暑期实习事宜。向发出“征询用人单位需求 2011 届毕业生就业 实习函”通过电话、电邮等多种方式联系用人单位，加大市场开发力度，做好就业 实习基地等相关单位的实习生推介工作，为 2011 届毕业生提供大量就业实习岗位。（2）做好各项准备，启动 2011 届毕业生就业工作。为了全面

8、了解毕业生就业意向， 有的放矢的开展毕业生就业指导工作，开展问卷调研，就毕业生薪资情况、毕业生 去向等情况进行调研， 掌握学生就业意向。 在认真听取校领导的意见后， 制定“ 2011 届毕业生就业工作计划实施意见”，对毕业年级辅导员进行全程工作培训，发放 “2011届就业工作各月就业工作要点一览”，做好各方面准备，有步骤有计划地开 展 2011 届毕业生就业工作。（3）认真核查数据，掌握 2011 届毕业生整体情况。布置总结暑期实习情况，了解 学生就业实习状况；核对 2011 年毕业生生源信息，制定 2011届毕业生生源表，全 面把握 2011 届毕业生总体情况；（4）做好就业指导，为毕业生提

9、供各项咨询服务制作毕业生就业指南 毕业去 向及操作办法，每位毕业生人手一册，为毕业生就业提供方便；利用专业测评软 件对学生免费开展职业能力倾向测评；开展“人生规划、成才导航”为主题的职业 发展教育服务月活动。（5）加强市场开拓，做好 2011 届毕业生推介工作。编辑制作毕业生生源信息，专 业介绍等宣传品，收集整理用人单位信息库，为推介毕业生做好各项准备制作征 询 2011 届毕业生需求信息函、护理学院 2011 届毕业生信息登记表，通过邮 寄、电邮、网络下载、电话传真等多种形式向用人单位征集招聘信息；积极参加各 省市人才推介活动，通过多种形式宣传我院 2011 届毕业生；中秋节、元旦组织慰问

10、用人单位；听取用人单位反馈意见，了解我院毕业生工作情况；与各类型用人单位 进行了深入的交流和沟通， 并向用人单位重点介绍我院今年毕业生就业工作的安排； 通过多元化的方式与用人单位建立长期合作。（6）培育校园市场，为毕业生就业创造良好校园氛围。我院积极与个重点单位加强 联系，主动做好各项校园招聘服务工作。做好日常用人单位来电、来函及来访接待 工作；继续执行宣讲会预约确认制度，不断完善“宣讲会预约单”，做好用人单位 的校园面试、考试的安排工作。（7）完善信息化建设，提供学生就业专业化网络平台。做好校内各项配套工作。完 善我院就业网内部功能，完成就业网功能更新计划，提出就业网修改意见；专人负 责做好我校就业网日常的管理维护工作。（8）强化签约管理，为毕业生提供全面的就业服务。利用网络手段方便毕业生办理 就业手续；与录取毕业生较多的用人单位协调，实现用人单位定期来校或组织集体 办理签约手续，最大程度地方便毕业生就业。（9）加强就业指导，启动新生职业发展教育。为了促进大学生的全面发展和健康成 长，帮助学生确立自我管理、自我教育、自我组织的校园主体意识，引导学生做好 人生规划，树立求知报国的理想，努力构建贯穿大学四年、分阶段实施的职业发展 教育体系。在每个细节