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文档简介
1、北坛小学教学科研与教师专业化建设工作总结一、教育教学科研方面:一直以来学校坚持以教学为中心,以教研为先导,以提高质量为重点的观念,努力提高教学质量和教学效益,促进教师专业化发展。坚持学校领导听课,评课制度和教师互相听课学习制度,进一步强化教学常规管理,继续加强对现代化教育教学理论的学习和研究,不断总结经验找出差距,克服教学中存在的问题。1.在教研组织上创新,完善教研队伍建立学科教研组和集体备课组。目前,我校共设各科教研组12个,各组每周活动一次,教导主任每周参加一个学科组或备课组的活动。建立课堂教学研究组,打造能上好课的队伍。课堂教学是教学工作的重中之重,课堂是学校教育的主阵地,是师生双边活动
2、的主要场所,学生在校时间是在各学科课堂教学中度过的,课堂教学的理念和行为直接关系到教育教学质量的问题。因此抓好课堂教学至关重要。2.在活动内容上创新在教学工作的管理中,我校始终坚持以活动为载体,扎实推进教师整体素质的提高,促进我校又快又好地发展。开展三课活动:调研课、常态课、考核课。调研课:分年级按学科进行,每学期两次,每次听课率达到50%以上,听后及时进行符合实际、有借鉴意义的指导,学期末进行总结表彰。常态课:每学期对全体教师至少听一遍,听课率100%。听后进行个别指导。考核课:结合 “课堂教学大练兵”和“高效课堂展示”活动,考核“高效课堂”的创建情况,并将结果记入年终量化。全体教师参加活动
3、,并积极参与听课评课。课堂教学大练兵期间上好“三课”,即学校领导上好“带头课”;骨干教师上好“示范课”;其他教师上好“展示课”。开展教学联谊活动。我校与北郊小学是联谊单位,每学期我们两校都要举行至少两次以课堂教学为主的教学联谊活动。二、北坛小学教师专业化发展方面:1.加强教师职业道德建设。以职业道德和责任意识为重点,以和谐校园建设等活动为载体,紧紧围绕树立敬业精神、奉献精神、求真精神、创新精神和爱生情怀,加强教师职业理想教育和师德规范教育,提高广大教师的人格素养,增强教书育人的自觉性和主动性,加强机制建设,完善师德考核体系,加大处罚力度,严肃查处违背师德规范的教师,形成有效的奖罚机制,推动教师
4、职业理想与人格修养的进一步完善。2、引导教师向书本学习。教师要博览群书,要多一点书卷气,少些世俗气息。结合市局要求,我校每学期都坚定不移地开展“我读书 我成功 我奉献”系列读书活动。为使活动开展的扎实有效,教导处制订祥实的实施方案,每位教师制订了个人读书计划。学校每年都要订阅一些教育报刊杂志,并有针对性地补充一些教育教学专著或文学名著,同时为全体教师配备读书笔记本。硬性要求教师每年读一本教育专著,每天要读教育报刊杂志,将学习心得随时记录在笔记本上。为检验教师读书成果,教导处每学期举办一次读书演讲活动。3、引导教师向名师学习。主要形式有:充分利用一切机会,选派青年骨干教师外出听课学习;定期组织教
5、师观看名师录像课或名师讲座,并写出学习体会;上网学习,了解名师,学习名师。(为方便教师上网学习和查阅资料,我校已实现全校教师人人有网线,时时能上网。)4、引导教师学习现代信息技术。会打字、会制作课件、会上网查找下载资料、会发电子邮件,鼓励老师建博客,登录“滕州市教研网”。近期,我校正组织教师进行信息技术培训活动。5.在青年教师及骨干教师培养上创新坚持做到九个字:长计划 短安排 慢功夫长计划:有长远计划,统筹安排,确定培养对象,制订培养计划。短安排:经常让他们承担教研任务,每期或每几周安排他们上研讨课、示范课。慢功夫:长期培养,严格要求。比如,每年读多少书,听多少节课,上多少节示范课。(外出学习;上汇报课、研讨课;开展“一书、一题、一文”活动,规定青年教师每学期读一本教育著作、研究一个课题、写出一篇高质量论文;开展同课异构活动等)创造性地开展青蓝工程活动。积极为青年教师搭建成长平台。积极开展各种业务技能竞赛活动,通过组织课堂观摩、教学大比武、说(评)课以及评选典型教学案例、优秀教育科研论文等活动,为广大教师开辟互动交流的通道,搭建展示才华的舞台;积极开辟培训渠道,鼓励、支持教师参加各级业务培训,开拓教育视野,提高教师的教育教学水平。6、鼓励教师做科研型教师一直以来,学校十分重视课题研究工作,今年来,学校承担的省课题信息技术与科学课程的整合、生活化 活动型 探究式小
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