责任意识的整改措施

1、责任意识的整改措施篇一：增强责任意识的整改方案增强责任意识的整改方案-杜仲杰什么是责任？责任是分内应该做的事情， 是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务， 完成应该完成的使命。 责任存在于我们的日常工作之中在我们每一次上报的数字上， 每一季度的普查中， 在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市县的验收准备中 责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心， 他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守， 更是一种人生态度， 它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担

2、责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者， 因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣， 把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，

3、都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感， 就会有动力、进取和勤奋工作的热情。 “实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。 有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。 能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。今后我将在以下几个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工作能力，把自己的工作做的越来越好：一是加强学

4、习，不断提高自身的业务素质，不仅要加深对专业知识的学习和研究，还要扩宽学习面，多接触各方面的知识，提高自己的综合能力；二是努力改变自己存在的“我已经尽心尽责了”的肤浅认识，重新认识自己的岗位职责，不断提高自己的认识，只有认识到位，并努力提高，才能真正做到“尽责”，实现“责任提升能力”；三是克服怕难的思想，创新工作思路和方式， 绝对不能用情绪来解决问题，必须勇敢学会用智慧来解决问题。 这也是责任和能力相互交融的一种体现， 无论任何岗位，任何层次，最重要的是明确工作目标，用科学的态度来对待工作、对待同事、对待上级、对待下级、对待其他相关的人和事情，本着“负责”的态度而来做事做人，也就是说不能以前面

5、已经提到的“我已经尽心尽责了” 推脱了事，也不能用情绪化的态度和方法来解决问题，这样，做人做事都会成功。危机意识、责任意识、引领意识教育活动整改落实方案为响应集团党委和建管处党委关于开展危机意识、责任意识、引领意识教育活动的安排部署， 不断增强干部员工的危机意识、 责任意识、引领意识， 按照矿党委要求，生产党支部积极组织人员对集团公司和建管处关于开展危机意识、 责任意识、引领意识教育活动的内容进行学习，认真对自身存在问题进行了查找，提出了切实可行的一、指导思想和目标要求存在问题：干部职工中忧患意识和发展意识不强。对煤炭行业整体发展面临的困难、问题认识不足，抓得不准，剖析不透，对支部与其他先进支

6、部间存在的巨大差距分析不够， 发展思路，发展措施缺乏针对性和实效性，率先发展、加快发展意识不强，措施不多，能力不强。存在问题：思想不够解放，创新意识和争先进位意识不强，存在求稳怕乱的思想，对一些突破性、创新性的工作畏手畏脚， 怕担责任。存在问题：支部在开展各项活动的时候对于取得的成绩固步自封，没有坚持长效的支撑体系， 抓班子工作缺乏持之以恒的韧劲， 带队伍建设力度也有待加强。存在问题：干部队伍的政治理论学习还有待加强，在开展党员理论学习时有个别同志的学习积极性不够高， 对于支部的一些活动不热心。篇三：“增强责任意识 , 转变工作作风”个人整改报告“增强责任意识，转变工作作风”个人整改报告根据监

7、狱党委开展 “增强责任意识， 转变工作作风” 活动的要求，我认真学习了有关文件和领导的重要讲话， 重温了党章，结合工作实际进行反思，在实际工作中，如何能更好的履行职责，树立务实的工作作风，我想首先就是要在增强责任意识上下功夫， 在提高执行力上下功夫。责任意识是做好一切工作的首要条件，责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏，要增强执行的自觉性。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动我们各项工作发展的原动力。要保持强烈的事业心和乐于奉献的精神，要有一种积极向上的工作态度，立足本职岗位，出色地做好本职工作，工作无小事，工作就意味着责任，要做到令行禁止。要增强执行的能力。增强执行力，就要在

8、提高执行能力上狠下功夫。 执行能力的提高是一个渐进的过程，关键要不断学习。要真抓实干，为执行提供保证。认认真真地抓好落实，这是对我们每一个党员领导干部工作及能力的考验。实干需要付出，需要奉献。要结合自己的实际， 实事求是地制定好本单位工作计划，把任务指标详细地分解到责任人，明确工作职责，确定完成期限，要一件一件、一项一项落到实处，定准目标，一抓到底。通过学习和领导及同事们的帮助，我意识到真正贯彻落实好“增强责任意识，转变工作作风”，还要做到以下四方面：面，更重要的是向实践学习，向有经验的老同志学习，在工作中学习，在实践中加强磨练，增长才干，做到学以致用，不断提高自身水平。2 、加强建设，就要增

9、强大局意识，做到精诚团结。“团结就是力量”。一个团队，就是一个声音，只要具备了团结的氛围，再大的困难也能克服。要顾全大局要有高度的责任心和事业心，用心每一天，干好每件事，一级对一级负责，下级要服从上级，上级要尊重、支持、帮助、教育好下级。要珍惜自己的岗位，以大局利益为重，要心胸开阔，不仅要团结与自己意见相同的人，而且要善于团结与自己意见不同的人、甚至反对过自己的人，更要去团结那些有缺点、犯过错误的人。3 、加强建设，就要转变工作作风， 做到脚踏实地。在实际工作中，我们每开展一项工作，都要事先从必要性、可行性、可操作性上加以认真分析，尽可能减少无效的中间环节，提高工作效率。如果方法不对路，决策失误，就会影响执行力，降低工作效益。要注意发挥职工的创造性，认真听取职工的意见和建议，在职工中树立起果断决策、雷厉风行的。4 、加强建设，就要廉洁自律，做到以身作则。要模范地遵守各项工作制度和工作纪律，要求大家做到的，自己首先要做到；要求大家不做的，自己首先不做，用自己的行动来引导和带动大家，身教胜于言教。以身作则，带头严