乡镇上半年组织工作总结

1、*乡镇上半年组织工作总结今年上半年，我镇组织工作在市委组织部与*镇党委的正确领导下，紧密地结合镇党委的中心工作，稳步推进，开拓创新，立足六个方面，较好地完成了上半年的各项工作任务和目标。一是抓好党委自身建设。认真执行党委工作暂行条例，认真开展“好班子”创建和“双改一推”活动，按照“强基工程”的要求，抓好各项措施的落实。党委中心组每月组织一次集中学习，每季度组织开展一次思想建设大家谈活动，一季度以“和”、二季度以“规”为主题，既统一了机关上下干部的思想，也凝聚了人心。认真开展了党政负责人和机关中层干部“五联”活动，机关干部分别联系了13个行政村党总支部，57家私营企业，59户养殖专业户，59名扶

2、贫扶优对象，35名镇村后备干部；党政负责人每人还落实了一个非公企业党支部和机关事业单位党支部作为联系点，每月25日参加所联系支部的活动。二是加强干部队伍建设。干部是党的政策在群众中的贯彻者和落实者，今年上半年严格按照上级有关文件精神落实了现职及退休、退职干部的有关待遇，全镇在职在编94名村干部全部申报了养老保险，对退职退休村干部待遇在原来的基础上也适当进行了调整。加快后备干部培养，我们滚动建立了68名有一技之长，年收入达万元以上、35岁左右的后备干部人才库，今年年初按照干部选拔任用条例，今年从中共选拔15名同志进入了村两委会班子，其中任副村级干部的4人，妇女干部8人。通过开展“一岗双责三服务”

3、活动加强了对镇管干部和驻镇单位干部的教育管理。三是抓好基层组织建设。在13个行政村党总支开展了“五个好”村党组织创建活动，按市委组织部的要求认真开展了新一轮的村部建设活动，落实了*、*、*、*四个村按“示范型”、其余九个村按“基本型”村部的建设要求，目前各村已基本达标。村级党组织的优化工作也已按要求积极的开展着，同时为进一步加强村“两委”班子的建设，认真落实好了“两委”委员联系重点户制度，全镇97名村两委会干部每人联系种养殖专业户、个私经济户、贫困户、优抚对象户和思想政治工作重点户五种类型的重点户各一户，为他们协调解决生产生活中的困难和矛盾，树立起了干部服务群众的新形象，融洽了干群关系。认真抓

4、了企事业单位党建工作，确保支部“三会一课”正常开展，去年共开展党员干部下访、扶贫、献爱心活动十余次，下访、慰问贫困户、优抚对象户200多人次。四是加强非公企业党建工作。党委领导班子成员每人联系一家非公企业党支部，并坚持每月到点活动。2007年一季度全镇新建8家私营企业党支部，并组织了一次新建企业党支部书记的党务组织培训班。年内力争所有规模企业都单独建立党组织，党建工作覆盖面力争达“六个100%”的要求。在非公企业党支部中落实了“三员一区”责任制，确保了“三员”队伍健全，管理规范，培训到位，活动正常开展。五是加强党员队伍建设。执行发展党员六项制度，今年上半年经党委讨论确定了23名发展对象，并且结

5、构比例达要求。进一步加强了党务知识的培训，举办1期发展党员工作专题培训班和1期入党积极分子培训班。扎实开展了“双学双创”活动，13名村党总支书记公开了“双学”承诺书，90%以上的支书、村主任有创业致富项目；在全镇机关事业单位党员中扎实开展 “一岗双责三服务”活动；在各村党支部中开展了农村无职党员“设岗定责”工作，共落实了542名农村党员在村治安民调、民意收集等方面岗位。深入开展了以党员义工服务活动为载体的农村党员保持共产党员先进性的活动，构建了以机关事业单位干部、村（居）在职党员、有专业技能和离退职干部党员为义工服务人员，现有在册义工374人。机关、站所、单位按技能以镇编组，分别组建了科技扶贫

6、、技能培训、卫生保健、带领助学、法律援助等六支服务队伍。明确提出了义工植树、月度参加社会公益性活动，为“五老”人员上门义诊义治，共8类义工服务项目。并且制定了义工服务规划，逐月分解落实到每个机关支部组织实施。上半年，以镇为单位，统一组织了四次活动。六是认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导，坚持从思想上、政治上、生活上关心关注老干部工作，每月20日定期召开老干部支部会和情况通报会，坚持向老干部通报全镇各项事业进展情况，主动关心老同志，及时对有病住院的老同志进行了慰问，落实老同志各项待遇，从经费、办公场所等方面支持老干部工作，充分调动老同志发挥余热。 回顾上半年我镇党建和组织工作的情况，虽然取得了一些成效，但与新形势新任务对党建工作的新要求相比，我们的工作还面临很多亟待解决的问题。如少数基层组织还比较薄弱，缺乏战斗力；党员的先锋模范作用发挥不够；村级党务干部业务素质参差不齐，党建工作整体水平发展还不平衡等。这些问题必须引起高度重视，认真加以解决。下阶段，我们将按照上级组织部门的统一部署，围绕全镇中心工作的开展，认真抓好薄弱环节的整改提高，着重从进一步加强村部建设