员工宿舍管理制度

1、员工宿舍楼管理方法第一章 总那么第一条 为了做好员工宿舍管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序的住宿休息环境，维护企业良好形象，特制定本方法。第二条 本方法适用于公司全体员工及外协单位临时在公司住宿人员。第三条 办理入住手续。第二章 宿舍的入住与退住员工入职时，在办公室办理完入职手续，经沟通确需住宿的，由办公室通知综合部，由综合部安排房间、床位，员工到账务部交纳 钥匙押金每把 20 元后，综合部凭收据发放钥匙，由综合部引导员 工到宿舍楼入住。外协单位人员因业务需在公司暂住的，经公司领导同意，办公室通知综合部安排房间、 床位，外协单位住宿人员到财务部交纳钥匙 押金 每把钥匙 20 元，由综合

2、部引导其到宿舍楼入住。第四条 办理退住手续。员工离职时， 在办公室办结完手续后， 凭押金条到财务部退钥匙 押金，然 后将钥匙交还综合部，在综合部协助下搬离宿舍楼。外协单位人员退住， 需与办公室进行沟通， 由办公室通知综合部 办理退房 手续、交还钥匙，凭押金条到财务部退钥匙押金。第三章 宿舍的日常管理 第五条 实行统一住宿制。综合 部根据各部门住宿人员实际，安 排一个部门或一个班组 集中住一间宿舍， 未经综合部同意， 住宿员工 不准私 自调房、 调床、调人；公司安排人员进住， 已住人员 不得拒绝。第六条 公司员工不得私自给非公司人员提供钥匙或住宿，否那么 取消其住宿资 格，假设因此而发生失窃将追

3、究其全部赔偿责任。第七条 来访人员管理。来访人要事先登记并经综合部同意前方 可进入员工宿 舍，被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，晚 10:00 后外来人员必须离开宿 舍。第八条 员工在宿舍范围内假设遇到非公司员工或陌生人，有义务 和责任询问其 来由及具体情况，以防盗贼混入宿舍内。第九条 夜 0:00 以后到白天 14:00 以前，严禁在宿舍进行任何 形式的娱乐 活动，以保证员工正常休息。第十条 宿舍严禁以任何形式聚众赌博， 违者没受收赌具、 赌资， 情节严重 者送交公安机关处理。第十一条 未经同意， 不得私用和翻看别人物品， 以免造成误会， 引起不必 要的纠纷； 假设有偷盗他人财物之行为

4、， 将受到开除并交公安 机关。第十二条 讲究社会公德，宿舍里不准大声放收录机、 ，出 门关门应轻声， 上下楼梯应轻步，不准大声喧哗，宿舍内严禁酗酒。第四章 宿舍的卫生消防管理第十三条每个楼层设一个楼长，每月组织该层住宿员工进行次大扫除；综合部安排卫生值日表，每个楼层每天由一名住宿员工负生值日，不履行卫生值日的按一般违规处分。第十四条严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和向楼房窗外抛出。第十五条 自觉保护宿舍楼的一切设施，不准擅自改动或拆卸，假设有损坏照价赔偿，并追究责任。第十六条 宿舍内个人用品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不在墙壁上乱写乱画。第十七条 不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止做饭，不准用电炉、 电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水、电，发现火灾隐患及时通知综合部管理人员。第十八条 严禁在宿舍各出口、楼道堆放杂物，保障通道畅通。第十九条 综合部定期检查宿舍楼灯、电源、开关、消防设施、卫生间设施等有无损坏并及时报修