


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、电视台工作人员年终个人述职报告范文对于风华国乐的每一分子,想必 20xx 年都倾向于用“辛 苦”来总结。虽然我经常喜欢在倦怠的时候埋怨工作的无序和繁 琐,怨天尤人。可我心里很明白,这些辛苦其实并不算什么,跌 跌撞撞的, 人就成长了。 总比在校园里守着一片自以为高远的蓝 天来得实际。在电视台工作之后, 经常麻木于时空的变化, 数点过往的时 光,来到这个剧组,也足有 9 个月的时间了。与我而言, 20xx 年的关键词是“飞越”。这个词的背后凝聚着太多的付出与体 悟,涵盖着包括专业领域的深入, 认识自己的深刻, 甚至逐渐丰 富了我对生命的理解。 只是人渐趋成熟了以后, 有些倾诉便不愿 意付诸笔端。只
2、求内心的洞明,不做作的,继续追求和感受。我一直认为工作的意义在于每个人都有平等的机会接 受挑战, 以便发挥自己的勤奋和才智去创造有意义的风景。 所以 当我来到这个剧组的时候, 看着身边来实习的人陆续带着失望的 神情而去, 我便不由得萌生着危机感, 其实这个危机感自从我考 到北京上大学的时候就有,它时时敦促着我, 没有退路、不可以 松懈,要一如既往,要坚持。9 个月以来,我觉得自己像一块充斥着巨大能量的磁石,吸 收着各样的信息。 每天也都会听到血液里涌动着成长的声音, 经 常都来不及回顾, 实则自已真的已经迈出了很远。 有时候静下心 来回想都觉得后怕, 相对于他人而言, 我省略了被孕育的漫长过
3、程,而直接就被安排冲到了战场。 这实际上也是我无比感谢亲爱 的夏导、金怡姐的地方我得到她们最大的信任, 而这份信任, 将鞭策着我用成绩来回报,也正是这份赏识, 也在温暖着我, 让 我觉得,在匆匆的北京,还有一个融得下我的空间, 还有像亲人 般的同事。回顾 9个月的工作, 我的每一个进步都是迅速的, 记得 4 月 份的时候,我还不太熟悉什么叫晚会的结构不太熟练非线的按键, 而现在, 我可以在毫无压力的情况下直接在电编做播出; 当书本 上的知识变成了实际, 当我开始逐渐觉得这个行业远比想象中的 繁琐,电视这个概念,终于朗明起来。而在这期间,得到过的褒 奖,承受过的批评, 我都将悉数珍惜。 排开优点
4、, 在这个总结里, 我想着重写一下自己的不足之处以及可供完美之处;1、经过两次高考、 考研,我急躁的性格已经得到很大改观 。 但如今看来,在工作中的时候,我还是有把控不住的时候, 情绪 化的时候不少。情绪化其实很可怕的; 不仅是伤人、 更是自伤的 方式。我会经常注意到这点, 随着时间的流逝, 能够愈加沉下来。2、放慢渴求成功的脚步 。我深知自己是那种喜欢争先的人; 从小要强惯了, 不喜欢输给别人。 所以当每一件事情摆在眼前时, 我经常会努力的想一些捷径让同一件事情做得既快又好。 这 个习惯固然帮了我不少, 但也在无形中侵蚀着我的心态。 在新的 阶段,我需要时时都在告诫自己慢一点。3、抓住细节、
5、锻炼耐心;说实话,我很害怕麻烦,但是我 愈加发现做电视是一项很麻烦的工作 。在过去的工作中, 我知道 自己已经有所改善, 但还是没有修炼到家。 以后的工作中我会再 细致一些。因为我也逐渐发现:细节决定成败。4、增强合作能力;可能背井离乡习惯了,我喜欢一个人做 事情,不依赖别人 。我在独立办事的过程中可以随时调整状态, 自由无羁。 所以当我风风火火的作自己的事情时, 经常会在这个 过程中忽略别人的感受, 有照顾不到的细节。 以后我会多多注意, 平衡好“隐”与“秀”的关系。慢慢纠正“不相信别人,只相信自己” 的自负心态。其次,我想简单提及一下小女对我栏目组的建议。 (内部事 务,暂不公开) 1、 2、3、4、5、再次,因为小女现今还在读书 的身份, 希望组织可以考虑给我不占用大规模时间的工作。 学校 确实有太多营养需要我去吸收, 而这些营养对工作的促进作用是 很迅猛的。并且我真的愈加发觉理论和实践必须相得益彰。 同时, 我认为我有以下工作上的空白点可以补充进去 (内部事务, 暂不 公开)最后, 还是想不免落俗的去感恩。 我一直都觉得自己是很幸 运的,在人生的每一个阶段, 在将要做出选择的某一个路口, 总 有宿命般的力量指引着我, 总会得到很多人温暖的手掌。 即使路 途始终不是平坦光明, 但我还是感谢所有的挫折, 也多么感激每
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度数据中心服务器托管与备份恢复合同
- 2025年度长沙市租赁房屋装修及改造合同
- 二零二五年度旧房交易法律援助合同
- 二零二五年度物业服务合同延期补充协议(含电梯维保)
- 2025年度离婚房产分割协议书:房产均分及离婚后子女抚养及教育费用合同
- 二零二五年度生物制药专利独占许可合同范本
- 二零二五年度临时清洁工劳务及员工健康体检协议
- 二零二五年度生物制药研究员解聘合同终止证明书
- 2025年度铝合金加工行业信息共享及数据服务合同
- 工伤赔偿协议书(2025年度)赔偿争议处理
- 2021新推《终身成长》读后感6篇读后感
- 《求职与面试技巧》课件
- 《人体按摩穴位示意》课件
- 河南退役军人专升本计算机真题答案
- 华医网国家基本药物临床应用指南及处方集(2024版)及临床基本技能操作答案
- 索思医疗卓越产品系列穿戴式动态心电监测产品
- 2024解析:第十一章 功和机械能-讲核心(解析版)
- 中建住宅楼悬挑卸料平台专项施工方案
- 副总经理招聘面试题与参考回答(某大型央企)
- 医院5S管理内容和标准
- 警察小学生安全教育讲座
评论
0/150
提交评论