团总支干部管理条例

1、数计学院团总支干部管理条例第一章 总则 第一条 为了提高大学生的综合素质，以及不断提高团总支学生干部的综合素质，培养学生干部为全体同学服务的思想意识，加强我院学生干部的管理，充分发挥团总支自身力量。让自我教育，自我管理，自我服务植根于大家的心底。并将学生工作规范化、科学化，做到有章可循、有据可依，团总支决定制定这一条例。第二条 团总支干部应以“全心全意为同学服务，努力为老师分忧”为根本宗旨，主动帮助同学、拥护集体，并积极引导同学力求进步，树立主人翁意识，认真、负责地去做好每一件事情。 第三条 学院所有在籍团总支工作人员均纳入团总支干部管理的范畴。 第二章 组织机构 第四条 团总支组织机构：团总

2、支机构由团代会民主选举产生。我院团总支设书记1名、副主席2名、办公室主任1名，下设宣传部、组织部、科技、文化实践部共计3个部门，各部门设部长1名，委员2名。第五条 理事部：书记1人，副书记2人；办公室主任1人，兼各部部长 第三章 团总支干部条件 第六条 团总支干部任职条件： 1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，思想积极要求进步； 2.自觉遵守党纪国法，带头遵守校纪、校规，有良好的道德品质和精神风貌；能够服从组织安排，认真高效地完成各项任务； 3.学习勤奋刻苦，态度端正，努力掌握科学文化知识，学习成绩优优异； 4.尊敬师长，团结同学，有强烈的集体荣誉感和奉献精神，工作踏实，责任心强；

3、做相关事情原则性强，并且有严格的纪律性。 第四章 学生干部的选拔与培养 第七条 系团总支成员一年换届一次，学生干部候选人可采用系里推荐和公开竞聘的方式产生，候选人应具备先进性、群众性、代表性，并遵循“能者上，平者让，庸者下”的原则，建立健全的团总支组织，形成一支先进的、有战斗力的学生干部队伍。 第八条 为提高学生干部自身的素质，建立一支能干、高效、充满活力的学生干部队伍，须定期组织学生干部学习，不定期进行交流，提高思想觉悟，增强学生干部的处事能力。 第九条 团总支应积极提供学习和交流的机会，创造学习和锻炼的条件，使学生干部在学习和社会实践中提高素质。 第五章 工作要求 第十条 认真负责，踏实肯

4、干，热情主动。不怕苦，不怕累，不怕烦，按时，按质，按量完成各项工作任务。 第十一条 当好领导老师的助手，尊重领导、老师的意见，多向领导老师请教，汇报工作。正确对待老师同学的批评意见，不独断专行。工作未做好，不得推卸责任。 第十二条 团总支各部应该认真完成各部规定的工作任务。工作有计划、讲落实，活动有意义，讲创新，善做工作笔记，及时准确的完成工作计划，按时向领导做工作汇报。各部之间协调配合，服从调配安排，提高工作效率。 第十三条 团总支学生干部应处理好工作与学习的关系，抓好工作，搞好学习，严格要求自己，在同学中起好表率作用。 第十四条 按时参加规定的例会，开会不迟到、早退、缺勤。要有良好的时间观念。 第六章 考核与奖惩 第十五条 学生干部无故缺席各种应出席会议，及学生干部培训和各种系组织的学习及活动，累计达二次者给予批评教育；累计达三次者，令其做书面检讨，记入学生干部业绩档案。 第十六条 学生干部应廉洁自律，凡学生干部利用职务之便，牟取私利，视情节轻重，给予严肃处理。在学生中造成恶劣影响的，一律予以免职，下学期不得再任。 第十七条 学生干部如有执纪不严，包庇、弄虚作假的行为应予以处罚，屡次不改者予以免职；对于不能胜任本职工作的学生干部，应予以免职。 第十八条