大学生就业选择调查研究报告样本(共28页)

1、大学生就业选择调查研究报告武汉长江工商学院社会调查报告题 目 大学生就业选择学 院 管理学院专 业 会计班 级 11145小组成员 李娜 任艺 颜茜 王念 贾燕 刘杨媚指导老师 欧阳晓晶2011年12月11日 目录 2二调查内容2三调查分析31.根据专业分析3 5 - 73根据生长环境分析84根据专科本科分析10四调查总结13附表一-15附表二-16附表三-17附表四-18附表五-19附表六-20附表七-21大学生就业选择调查报告为了更好地了解在校大学生对于就业的想法和考虑，我们对工商管理大类、旅游管理、会计本科、会计专科四个不同专业、不同层次的同学进行了抽样调查。希望能通过这次调查给当前大学

2、生就业提供一些基本的参考依据。二调查内容我们所选取的调查范围是武汉长江工商学院工商管理大类、旅游管理、会计本科、会计专科四个不同专业、不同层次的同学进行了抽样调查。此次调查问卷采取随机采访、书面问卷的形式，问卷的内容涉及在校大学生就业前景、就业形式、就业单位的要求等方面的的内容。本次共发出80份，有效收回问卷，问卷的具体内容如附件一： 三调查分析我们依据就业选择调查表的结果，讲调查表分成了四类：专业、性别、城市与农村、专科与本科进行分析。下面我们将进行具体分析:1. 根据专业分析在收回的79份调查问卷中，工管大类中，打算进入的行业与专业相关的是人数占100%，在校的工管大类大学生对现在求职的形

3、势一般乐观的占大半有85%，其中50%的工管大类大学生期望毕业以后的月薪在20004000元，大部分学生对自己的专业比较喜欢，90%以上的工管大类大学生认为自己的专业有前景，90%的工管大类大学生看重企业的发展前景，对于工作的舒适度有95%的工管大类大学生都比较看重，有55%的工管大类大学生的家庭收入在20005000元，说明他是父母都是工薪阶级，我们主要研究这类大学生的就业选择，大部分工管大类的大学生想在一线城市、省会就业，主要原因是有较大的发展空间（70%），生活条件好（50%），良好的薪酬福利（45%），还有一小部分工管大类的大学生愿意在二线城市、省会就业，主要原因是生活安逸（%），较高

4、的工作平台（%），生活成本低（%），压力，竞争小（%），工管大类大学生如果进入外企的话，希望得到企业的从业经验（65%），广泛的人际关系（65%），先进的管理模式（60%），还有前沿知识信息（60%），最后做的一项调查中有40%的工管大类大学生希望毕业以后进去外企，25%的想进入私企，15%的想进入国企。在收回79份调查问卷中，其中旅游管理的打算大学生在毕业后进入与专业相关的行业在调查问卷中占100%，对现在的求职形势乐观与比较乐观的大学生都为35%，且有15%的大学生期望在毕业工作以后的月薪在8000元以上而没有人期望在2000元以下，据调查更多显示：有60%的学生对自己所学专业表示喜欢，1

5、0%的则表大学生示一般。有75%的人说自己的专业有前景，但仍有少部分所大学生学专业不了解。他们同时表明了要看重企业的发展前景且有舒适工作，这样的占大学生绝大部分。想必他们的选择与自己的家庭环境有关，据调查家庭的平均月收入在2000元以下的大学生有25%，2000元-5000的有50% 他们有90%的人就业意向区域是在一线城市、省会，他们表示选择这的主要原因是有较大的发展机会与良好的薪酬福利，其他的人选二线城市或以下县市的主要原因14%的人说是因为生活成本低，29%的人原因是生活安逸。他们也幻想了如果他们进入企业，最希望从企业中得到的什么，他们有55%的人说是自我价值的实现与到海外工作的机会，当

6、然他们更想得到企业的从业经验与广泛的人际关系。工作的环境的舒适程度在于它所进入的工作地点，旅游管理的大学生第一选择是外企，第二选择是国企与事业单位，最后才是私企与创业。在大学就业范围和就业目标的调查中，我们发现会计专业有68%的同学希望在一线城市、省会城市工作，只有32%的同学会选择在二线城市及县市一下的地方工作。再涉及到毕业选择就业单位问题上，有79%的会首选外企，74%的也会选择国企及63%的大学生愿意选择事业单位，仅有39%的学生愿意选择私企或者是自主创业。在这些大学生中，他们毕业后都会选择与自己专业相关的行业工作，所占比例占92%，只有8%的学生去选择其他行业；虽然希望如此，但是至少有

7、16%的大学生认为就业形势是不容乐观的，认为好就业的仅只有5%，其中希望工资在20004000和8000元以上的都各占29%，他们对自己选择的专业大多感觉一般，所占比例为39%，对于比较喜欢的也占有34%，仅有11%的人对于自己的专业不感兴趣；通过他们的分析，他们觉得自己的专业就业前景比较大，所占比例为37%，前景非常大的也有32%，仅有7%的大学生认为自己以后难就业，而且他们很看重工作的舒适度和企业的发展前景，这样看来许多人对未来还是很有信心和激情的。对于专业，着重分析：毕业后，在校大学生想进入的工作地点。旅游管理、工商管理大类、会计三个专业的第一选择竟惊人的相似都是外企，那为什么外企如此吃

8、香呢？下面我们进行具体分析：旅游管理大学生一定希望有机会到国外看看，希望可以获得到国外当导游或者到国外去工作的机会。并以此为契机获得到国外深造的机会；工商管理大类的大学生是主要进入管理层面，他们希望有较大的发展机会，先进的管理制度，优秀的团队合作，最重要的是到海外工作的机会。过外面的世界看看，先进的社会的发展，开拓自己的视野；会计的大学生主要是管理财务数据，所以统计数据的方法很重要。在外企中有先进的技术和先进设备。才能使会计的工作更加便捷，工作起来更加的轻松。但是每个人都有误区，认为外企的工资待遇好，但是没有看到在外企工作的压力，并不是每个人都能承受的。在调查数据中我发现工商管理大类第二选择是

9、私企，而旅游管理和会计的第二选择是国企。工商管理是学习如何管理一个公司，而旅游管理和会计是在大的管理下进行工作，受到一些限制。所以工商管理的大学生在私企中可以施展自己的管理模式，没有局限性。因为在私企中没有非常系统的管理模式，可以让工商管大类的大学生自由发挥，使才华得到充分的施展。男生一直是中流砥柱，无论是在家庭还是在社会，所以应该倍受压力，那成为在校男大学生的第一选择吗？口说无凭，下面我们将对在校男大学生的就业选择进行分析。在校的男大学生，打算进入的行业与专业相关的是人数占100%，在校的男大学生对现在求职的形势一般乐观的占大半有92%，还有小部分的不乐观，其中有一小部分的在校的男大学生20

10、00元以下，31%的在校的男大学生期望毕业以后的月薪在20004000元，最大一部分期望毕业以后的月薪在8000以上，看来，现今在校男大学生绝大部分会把赚钱作为第一选择。学生对自己的专业比较喜欢，有84%的在校男大学生认为自己的专业有前景，92%的在校男大学生看重企业的发展前景，对于工作的舒适度有93%的在校男大学生都比较看重，有38%的在校男大学生的家庭收入在20005000元，31%的在校男大学生的家庭收入在500010000元，现今在校男大学生的就业选择，大部分想在一线城市、省会就业，主要原因是有较大的发展空间（77%），看重企业环境（54%），良好的薪酬福利（46%），还有一小部分在校

11、男大学生愿意在二线城市、省会就业，主要原因是压力，竞争小（%），在校男大学生如果进入外企的话，希望得到企业的从业经验（77%），团队合作技巧（77%），先进的管理模式（69%），还有前沿知识信息（62%），良好的专业技术（62%）最后做的一项调查中有77%的在校男大学生希望毕业以后进去外企，54%的想进入事业单位和国企，46%的想进入私企。女生还是纯粹意义上的弱女子吗？在这个男女平等的时代，女生应打破别人对封建女性的思想。在这个时代作为在校女大学生更应该做到自立自强，对未来有详细的规划。就业选择就是现今在校女大学生最应考虑的事情。下面我们就来分析一下就业女大学生的选择。%，%，%，%的大学生期

12、望在毕业工作以后的月薪在8000元以上但没有人期望在2000元以下，据调查更多显示：%的学生对自己所学专业表示喜欢，%的则表大学生示一般。%的人说自己的专业有前景，但仍有少部分所大学生学专业不了解。她们同时表明了要看重企业的发展前景且有舒适工作，这样的占大学生绝大部分。想必她的们选择与自己的家庭环境有关，%，% %的人就业意向区域是在一线城市、省会，她们表示选择这的主要原因是有较大的发展机会与良好的薪酬福利，%的人说是因为生活成本低，%的人原因是压力、竞争小。她们也幻想了如果他们进入企业，最希望从企业中得到的什么，她们有56%的人说是自我价值的实现与到海外工作的机会，当然他们更想得到企业的从业

13、经验与广泛的人际关系。工作的环境的舒适程度在于它所进入的工作地点，在校女大学生大学生第一选择是外企，第二选择是国企与事业单位，最后才是私企与创业根据男女大学生的就业调查分析对比，男生与女生都是绝大部分选择的是一线城市、省会，主要原因都是认为一线城市有更大的发展空间和良好的酬薪福利，而男女大学生的主要想进一线城市的不同愿意在于，男大学生看重创业的环境，女大学生认为一线城市的生活条件好，由此看来，男生还是更加注重事业方面的发展，想自己创业做老板，女生更加注重生活质量。而在小部分男女大学生在选择二线城市的原因中也有不同之处，在数据看来，愿意在二线城市工作的男大学生大多都是认为压力，竞争小，而女大学生

14、认为去二线城市的主要原因是有较高的工作平台，又由此看来，男大学生去二线城市是因为对以后有就业竞争的压力，有恐惧，而女大学生认为认为与其在大地方当“小弟”，不如在小点的地方当“大佬”，让你给自己把自己所学的东西得到更大的发展。现在，我们在将男女大学生进入企业后希望从企业中得到什么来做下对比。其中，企业的从业经验都是男女大学生想在企业中得到的首选，其次，男大学生认为团队合作技巧和先进的管理模式也很重要，而女大学生认为其次在企业中想学到的是广泛的人际关系和良好的薪酬福利。从中我们可以看出男生更加注重的是升职的机会，希望在工作在找到价值，而不是仅仅因为薪资的高低。而女生的生活态度则偏向于安逸的生活，女

15、生只需要稳定的收入，能聊得来的朋友和一个很幸福的家庭。所以男女大学生在对于工作的认识和兴趣不同。3根据生长环境分析城市是一个繁华的都市，每个人的生活节奏都非常的快，让我们来探讨一下在这种环境下成长到在校大学生对于就业选择的看法。在城市中长大的在校大学生，%，这类大学生对现在求职的形势一般乐观的占大半有80%，%的这类大学生期望毕业以后的月薪在20004000元，25%的这类大学生期望毕业以后的月薪在8000元以上。这类大部分学生对自己的专业比较喜欢，90%以上在城市中长大的大学生认为自己的专业有前景，84%的这类大学生看重企业的发展前景，对于工作的舒适度有85%的这类大学生都比较看重。这类大学

16、生家庭收入在2000元以下的有15%，家庭收入在20005000元的这类大学生有50%的，家庭收入在5000%，还有5%的这类大学生的家庭收入有1000050000元，由此看来一般城市大学生的家庭收入情况较好。这类大学生在以后的就业选择方面中，大部分这类大学生想在一线城市、省会就业，主要原因是有较大的发展空间（%），良好的薪酬福利（50%）良好的人才政策（%），还有一小部分工管大类的大学生愿意在二线城市、省会就业，主要原因是生活安逸（%），压力，竞争小（%），较高的工作平台（%），65%的这类大学生在进入外企的意向方面，希望得到企业的从业经验（75%），团队合作技巧（70%），良好的薪酬福利（

17、%），还有广泛的人际关系（%）。这类大学生希望毕业以后进去外企的占60%，30%的想进入国企，25%的想进入事业单位。乡村是一个朴素而纯净的地方，那里弥漫着泥土的芬芳，在乡村中成长起来的在校大学生会对未来的工作有怎样的憧憬呢？下面我们将对乡村在校大学生进行就业选择分析。%，%，比较乐观的大学生为30%，%的人期望在2000元以下，据调查更多显示：有30%的学生对自己所学专业表示喜欢，%的则表大学生示一般。%的人说自己的专业有前景，但仍有少部分所大学生学专业不了解。他们同时表明了要看重企业的发展前景且有舒适工作，这样的占大学生绝大部分。想必他们的选择与自己的家庭环境有关，据调查家庭的平均月收入在

18、2000元以下的大学生有30%，% %的人就业意向区域是在一线城市、省会，他们表示选择这的主要原因是有较大的发展机会与良好的薪酬福利，其他的人选二线城市或以下县市的主要原因10%的人说是因为生活成本低，5%的人原因是压力、竞争小。他们也幻想了如果他们进入企业，最希望从企业中得到的什么，他们有50%的人说是自我价值的实现与到海外工作的机会，当然他们更想得到企业的从业经验与广泛的人际关系。工作的环境的舒适程度在于它所进入的工作地点，乡村大学生第一选择是外企，第二选择是国企与事业单位，最后才是私企与创业。城市是个繁荣、热闹的地方，那里的快节奏与较大的发展前景让很多人羡慕和向往，有很多人想靠读书来改变

19、命运走出大山。但乡村是个接近大自然的好地方，那里有新鲜的空气与最淳朴的人们，生活简单平凡。因为上天的安排让不同的人们降生在不同的坏境中，从而他们的理想和志向有所不同，从当代大学生我们将得出结论，为什么他们会做出这样的抉择。现在我们就来探讨一下他们不同的奥秘，从城市与乡村的问卷中我们不难看出打算进入与自己专业相关的行业的比例城市大学生比乡村大学生高些，更让人惊讶的是对现在求职的形式的乐观的人数的比较，城市大学生80%的人表示乐观，%，这不得不让让我们深思，因为所处的不同，他们的乐观程度有这么大的区别，乡村大学生因为长时间处在乡村中，面对的是一个与时代脱轨的地方，这让他们总以为低人一等，而城市的孩

20、子从小养尊处优他们对生活的态度也是美好的。还有从问卷中可以看到大学生家庭月收入在2000元以下的人数，城市大学生有15%，乡村大学生有30%。难怪有的人说城市的薪酬福利就是好。再说说他们分别对自己专业是否喜欢，%的人表示喜欢，%的人表示非常喜欢，我们可以看出乡村大学生在选择专业时比城市大学生要谨慎得多，因为生活在乡村中的孩子更在乎他们的前途，他们不会去随便选选，弄个大学毕业证，他们想要知识改变命运。那现在让我们继续看看他们的不同，通过数据我们可以看出乡村大学生希望在一线城市、省会就业比城市大学生多，%与70%，相比大家也清楚的了解到为什么会形成比例的差距。从上述陈述我们可以得出因为生活环境别的

21、不同他们的就业趋向也会有所不同。4根据专科本科分析在面临就业阶段，有博士、研究生、本科生，还有专科生，我就相对于专科做了一个了解。在收到了来自专科生的18分问卷调查中，他们选择的专业与自己以后从事的专业也是相关联的，所占比例在88%以上，但是他们对于自救的就业形势却不容乐观，差不多有17%的学生是这样认为的,对就业没什么感觉认为一般的有39%，而对于就业形势认为很乐观的来呢1%都不到，%，但是他们却期望会有高薪收入，希望工资高达8000元及以上的就占有40%，通过这就业形势和工薪看来，大学生们虽然觉就业形势严峻，但是追求搞工资的追求是无法打压的；而且对于是否是自己喜欢的专业大多数人都是按自己意

22、愿选择的，也就是说他们对自己的专业满意，虽然对未来不是很有信心，但是都充满希望，认为会找到一个好点的工作的。他们对于选择的专业也是自己所比较喜欢的所占比例较大，对于是最欢仅仅只占有5%，不喜欢的却占有17%，由此看来，他们应该只是希望找到一个比较适合自己或是好找工作的专业为主，当然其中还有一部分是尊重家人的建议的。值得一提的是，他们以后在选择就业企业是非常看重企业的前景的这差不多就占有51%，并且也讲究工作的舒适程度，这是他们择业的关键。对于专科生来说，他们更期望自己可以走向更远更高的位置，因此大多数人都会选择在大城市工作，他们主要觉得会有较大的发展空间（50%）拥有良好的薪酬福利（45%）看

23、重创业环境（33%）和生活条件好（33%）：也有一部分人会选择市级以下和县市工作，他们认为这样会得到关注，能获得较高的工作平台（34%）。不过，不论是在什么地方工作，他们都想在企业获得从业经验（78%）广泛的人际关系（62%）及团队合作技巧（61%）等，为便为自己以后的发展做铺垫。同时他们更愿意在事业单位工作（78%）或是自主创业（72%），其次才考虑到外企和国企，选择私企的也是他们作为最后的打算，根据这些调查，专科生不愿意选择私企应该是认为起点比较低，再就是说句玩笑话，私企的老板更加压制劳动力。在收回的79份调查问卷中，在本科中，%，%，其中本科中大学生期望毕业以后的月薪在20004000元

24、和4000%，大部分学生对自己的专业比较喜欢，90%以上的本科中大学生认为自己的专业有前景，%的本科中大学生看重企业的发展前景，对于工作的舒适度有90%的本科中大学生都比较看重，%的本科中大学生的家庭收入在20005000元，我们主要研究这类大学生的就业选择，大部分本科中的大学生想在一线城市、省会就业，主要原因有自己看法的占70%，良好的薪酬福利（%）较大的发展空间（%），还有一小部分本科中大学生愿意在二线城市、省会就业，主要原因是生活安逸（%），较高的工作平台（%），压力，竞争小（%），本科中大学生如果进入外企的话，希望得到广泛的人际关系（%），先进的管理模式（%），良好的薪酬福利（11%）

25、，最后做的一项调查中有35%的本科中大学生希望毕业以后进去外企，%的想进入国企，%的想进入私企。在专科和本科的问卷调查中，我们也做了对比分析，其中差异较明显的体现在专科和本科对自己所学专业是否喜爱，专科不喜欢自己专业的占多数比例，而本科对自己现在所学的专业喜欢的比例占得较大，两者的差异还表现在专科大学生与本科大学生对以后的就业的信心，专科生变现的比较消极，而本科的更有信心些，其中的原因一是因为这个社会对专科和本科的看法认识，在很现实的社会中都可以看出，以为专科大学生和一位本科大学生，在两位专业知识及其他技能方面都掌握的差不多的情况下，一家公司如果只需要一名应聘者时，本科就有了优势，差距在哪里？

26、两个字文凭。在这个方面，在社会中最基本的工资就出现了差距，在以后的升机会上也没有优势！这是专科生在就业方面的压力很大，所以大部分的专科生选择了专套本，是自己在社会上更加有竞争力。其次，专科与本科大学生的差异还表现在就业地域的选择，与很多人的选择的一样，专科和本科的大学生的大多数希望在一线城市工作，原因也是大同小异，其中本科大多数在这方面还是有更多自己的想法，再就是都觉得与更好的发展空间，好的环境，好的薪酬福利。他们在二线城市选择的原因上也是有不同的，专科大学生认为这样更能让他们获得更高的工作平台，对于专科，本身的起点就与本科的不同了，可能他们想自己以后就业工作，在二线城市会比在一线城市上起到更

27、好的效果，得到更好的发展，而选择二线城市就业的本科大学生也有自己的想法，主要是生活更加的安逸，不过也的确如此，二线城市与一线城市比，二线城市没有一线城市繁华，没有一线城市的竞争力、压力大，本来工作是为了生活，在一个大城市挤公交搭地铁去上班，不如在小点的城市开着自己的小车去上班。这样的生活也不是挺好吗？再一个，专本大学生之间想在毕业后进入的公司也有差别，根据调查表显示，专科大学生比较愿意事业单位工作或是自主创业，再也就是有想去外企的，而本科大学生大多的还是想进入外企公司上班，其次两边都是考虑的都是国企与私企。专科大学生可能想到，专科与本科的的起点层次不同，在进入外企这样激励的战争中，作为专科的大

28、学生压力就倍大，所以对自己创业或是再一个安稳的事业单位工作。然而本科大学生是想再努力拼搏一番进入外企公司，可以更快更好的接触到新鲜有用的知识与技能。四调查总结作为一个刚入大学的学生，也许大家会觉得奇怪，为什么会选择心就业问题进行调查呢？其实答案是显而易见的，随着社会的发展，就业已经成为在校学生的关注，几年前，许多国家的企业在经济危机的影响下开始裁员，招聘的人员也大幅度下降，2010年开始，经济危机已经开始席卷全球，大学生也越来越多，导致中国劳动力市场的压力也逐渐加大，因此许多大学生毕业即将面临失业的问题，一次，做这个调查可以让我们明白我们自己的起点在哪里，明白自己的目标，同时也是为以后就业明白

29、市场形势做铺垫。在当今时代，大学生面临这许多机遇和挑战，时代性也更显突出，通过调查不难发现，我校大学生的就业价值观呈现出多元化、复杂化的趋势，具有鲜明的时代性。他们都重视经济利益，追求自我发展，寻求更好的发展空间，希望获得一个较高较好的起点，这些虽然是好的，但是他们缺少奋斗精神与奉献精神，他们也没有考虑到更实际的问题，比如：市场对人才的需要程度等等，他们也不愿意从低做起回到自己的家乡发展，这些都将会影响到大学生以后的就业与发展。因此，这些内容告诉我们这些在校大学生还是要学会做人、学会学习、学会专业、学会英语、学会计算机，逐渐完善自己，一边让我们在以后找工作拥有跟多的优势！ 附件一： 武汉长江工

30、商学院有关就业问题问卷调查表（谢谢合作）？（ ） （ ） （ ） ，你打算进入的行业与您的专业是否相关？（ ） （ ） ，您的期望月薪是？（ ） 4000元 C. 40006000元 8000元 ？（ ） ？（ ） ? （ ） ？（ ） ？（ ）A 2000以下 B 20005000 C 500010000 D 1000050000 E 5万以上？（ ） 、省会(跳到第13题) (跳到第14题)、省会的主要原因是 （ ） （ ） ，竞争小 ，您最希望从企业中得到什么（ ）A企业的从业经验 B良好的专业技术 C先进的管理模式 D前沿知识信息 E广泛的人际关系F 团队合作技巧 G良好的薪酬福利 H到海外工作的机会 I自我价值的实现 J稳定的工作岗位K其它，您想进入的是，请按意愿程度排序（ ） 附表二：工管大类数据表选题号项ABCDEFGHIJK4200517102611041474114189821918200101361011311510121551310148894141122011513101212131111411901653822附表三：旅管数据表选题号项ABCDEFGHIJK42005772460485371