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文档简介

1、页眉.有限公司水电工管理制度生产日期年月日页码第页共页文件编号版本号所属部门人事部目的：为保证公司水、电设施正常运行，维护公司水、电安全，明确水电工作人员的工作职责和注意事项，强化水电管理工作，特制定本制度。一、直属上级 ：电工直属上级为人事部主管、经理。二、岗位要求1、电工人员必须持证上岗，未经安全培训和安全考试不合格严禁上岗。2、电工人员必须严格遵守公司各项规章制度，严格上下班时间，着工装上班。3、值班期间不得脱岗、串岗，不准喝酒，休息期间保持电话畅通，随叫随到。4、严禁带电作业，设备的检修、清扫、安装、拆除等作业，必须切断电源方可操作，必须穿戴好必要的劳防用品，三、工作职责1、负责公司所

2、有用水、用电设施的安装、维护与维修。2、上班期间，每天对所有用水、用电设施设备巡回检查一次，巡检时间为每天上午上班时间，或者下午下班时间前1 小，如遇特殊情况可提前或延时进行，但不可少缺。3、及时修复损坏的水电设备，及时包扎、替换裸露、受损的线头、线路，对处理不了的问题及时上报领导并提出整改意见。4、每次检修、清扫、安装、拆除等作业结束，必须清点所带工具、零件，以防遗失和留在设备内造成事故。5、做好消防栓、灭火器材的日常巡查工作，保证消防器材能正常运行，并做好巡查记录。6、负责监督安全用电，制止不符合用电规定的用电行为，对非电气工作人员擅自接线、装灯用电等行为，权提出处理意见或直接拆除。7、发

3、生触电事故，应立即切断电源，进行急救;如果电器设备着火，应立切断电源，正确使用消防器材灭火；遇有突发性事故，应及时上报，并积极采取应急措施排除故障。1 / 4页眉.修制订：日期 :年月日订审核：日期 :年月日记批准 :日期 :录生产日期年月日有限公司页 码第2页共2页文件编号水电工管理制度版本号所属部门人事部2 / 4页眉.8、负责发电机的检修与维护，做好停电期间的发电工作。9、负责统计办公室、厂区、宿舍区每月用电用水数据，严格登记入册。10、提高全员安全用电意识，严禁在电器设备周围堆放无关杂物，做好安全用电知识宣传。11、定期检查、校验所有检查工具、测量仪表、防护用具，并妥善保管有关器材和维修工具，工具和器材不外借，工具和器材丢失或损坏者，照价赔偿。12、日常维修材料及配件需要采购的，按照采购要求，提出合理建议。13、完成上级安排的其它工作任务和管理指令.。修制订：日期 :年月日订审核：日期 :年月日记录批准 :日期 :3 / 4页眉.（注：

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