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文档简介

1、工作行为规范系列管理人员安全教育内容（标准、完整、实用、可修改）编号:FS-QG-78077管理人员安全教育内容Man ageme nt safety educatio n content说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。1. 企业法定代表人和厂长、经理必须经过安全教育并经 考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于四十学时。安全教育的教材由劳动行政部门指定或认可。安全教育应包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规及 有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、 企业劳动安全卫生管理知识及安全文化，有关事故案

2、例及事 故应急处理措施等内容。2. 企业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一百二十学时。安全教育由地市级以上劳动行政部门认可的单位或组 织进行。安全教育应包括国家有关劳动安全卫生的方针、政 策、法律、法规和劳动安全卫生标准。企业安全生产管理、 安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规， 职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故 案例及事故应急处理措施等项内容。安全教育考核合格者， 由劳动行政部门发给任职资格证。3. 企业其他管理负责人（包括职能部门负责人、车间负 责人）、专业工程技术人员的安全教育由企业安全卫生管理 部门组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规及本部门、本 岗位安全卫生职责，安全技术、劳动卫生和安全文化的知识， 有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。4. 班组长和安全员的安全教育由企业安全卫生管理部 门组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规，安全技术、 劳动卫生和安全文化的知识、技能及本企业、本班组和一些 岗位的危险危害因素、 安全注意事项，本岗位安全生产职责， 典型事故案例及事故抢救与应急处理措

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