关于地方高校工商管理的

1、关于地方高校工商管理的论文一、地方高校工商管理类学生应具备的主要专业才能地方高校工商管理类学生的才能构造可分为:根本才能、专业才能和综合才能(见表1)。根本才能主要指计算机运用、外语听说读写和语言表达、沟通等方面的才能;专业才能主要指财务管理、市场营销、物流管理、人力资源管理、企业战略管理、消费运营管理等方面的才能，即企业主要业务管理才能;综合才能主要指团队合作才能、组织协调才能、人际交往才能、学习才能、创新才能等。根本才能的培养主要通过公共课程的学习，专业才能的培养主要通过专业课程的学习，但在人才培养方案中各专业课程分别开设，学生较难把握各专业课程知识之间的联络，不能做到专业知识之间的融会贯

2、穿，“只见树木，不见森林，也就很难形成专业综合才能。在综合才能的培养上，传统教学的缺乏非常明显。二、EP沙盘教学对工商管理类学生才能的提升EP沙盘分为物理沙盘和电子沙盘，电子沙盘是在物理沙盘的根底上开展起来的。在EP沙盘模拟中学生被分为68个小组，每组各代表一个虚拟的公司，组员分别担任公司首席执行官、财务总监、营销总监、消费总监、采购总监等。各参赛队在初始年度拥有同等经营状况的公司。在其后各年的经营过程中，每个参赛队要对将来市场需求趋势做出预测并编制全面预算，确定筹资方案、产品研发方案、市场开拓战略和获取订单途径，编制消费方案进而组织消费和销售。最后根据各公司经营状况评出优胜队。模拟教学一般分

3、为三个阶段:第一阶段为规那么介绍，第二阶段为试对抗阶段，第三阶段为正式对抗赛阶段。EP沙盘实际上是把一个简化的企业经营全过程直观地摆在学生面前，EP沙盘教学具有仿真性、兴趣性、体验性、自主性、互动性、直观性，能增强学生学习的兴趣和主动性，进步教学效果。它提供了一个应用理论知识的平台，进一步让学生认识到专业知识的重要性，特别是把握企业管理各种业务之间的联络，做到了各科知识的交融。这种教学方式在提升学生综合才能方面有无可比拟的优势，能弥补传统教学的缺乏，下面详细介绍它在提升学生各种综合才能方面的作用。1.团队合作才能学生被分成几个小组，每个学生在小组中承担一定的角色。小组与小组之间进展比赛，某一小

4、组的胜出就取决于其团队而不是个人，因此需要小组内部加强协作，小组成员之间互相支持、配合，甚至做一定的妥协，最后整个小组达成一致。这能让学生充分认识到团队合作的重要性，以及初步掌握团队合作的假设干技巧，为今后就业奠定一定的根底。2.组织协调才能一个小组就是一个组织，有效的组织要具备整体性功能，到达“1+12的效果，这就需要协调，特别是不同的学生承担不同的角色代表不同的部门，因此有不同的部门利益，部门利益与组织整体利益之间有时会出现冲突，这时组织协调就异常重要，否那么小组就容易陷入内讧或者无法团结对外，无论首席执行官还是其他成员都需要具备这种才能。3.人际技能工商管理类专业旨在培养各种组织、各个层

5、次的管理者，哈佛大学学者卡茨认为人际技能是不同层次管理者都应该具备的三大技能之一(其他两种技能是概念技能和技术技能)，美国公关协会的一个研究成果说明:影响美国人成功的因素中人际技能占到80%。在国内人际技能的重要性尤甚，但学生在传统课堂上很难获得这种技能，EP沙盘教学以小组为单位，一个小组模拟一个公司，有56名成员，成员之间要亲密配合、及时沟通，同时小组与小组之间开展竞争，能让学生初步掌握既合作又竞争的技巧。4.学习才能如前所言，EP沙盘实际是一个简化的企业经营全过程，它把公司的战略管理、财务管理、市场营销、消费运营、采购等业务浓缩到一张沙盘上，涉及的知识非常丰富，根本上涵盖工商管理类全部专业

6、课程，这既检验学生专业知识学习效果，也需要学生不断汲取新知识，特别是课本以外的知识，从而帮助学生进步学习新知识、掌握新技能的才能。5.创新才能在小组对抗中，要想获得成功需要一定的创新，比方广告的投放(关系到订单的获得)，特别是各组在长期的比赛中已经部分掌握对方的套路，在博弈中假设因循守旧必然会在比赛中处于不利地位，这能让学生亲身体会到创新的重要性，从而重视创新才能的培养。三、开展EP沙盘教学应具备的条件1.完善的实验实训软硬件设施EP沙盘教学需要相应的实验实训条件，需要实验室并装备相关硬件和软件设施，需要EP物理沙盘和电子沙盘，其中一套EP沙盘价格在30万元左右，实验室的全部费用至少在50万元

7、以上，同时，还要考虑EP硬件的平台构架、操作软件的功能和技术程度等。2.综合素质较高的师资队伍EP沙盘模拟实训课程要求指导教师具备较高的业务素质，需要将运筹学、管理学、会计学和企业运作管理等知识融入实训当中，需要指导教师具备跨学科的知识并具备较强的理论动手才能，这也是制约各校开展EP沙盘教学的一个短板，建立一支具备各方面专业知识和才能的教师队伍是EP沙盘模拟实验教学成功的一个关键问题。目前行之有效的做法是加强现有师资的培训，适当引进相应的师资，在教学初期可以考虑设置指导教师组以弥补单个教师知识与才能的缺乏。3.合理的教学安排EP沙盘教学根本涵盖了工商管理专业知识，对学生也提出了较高的要求。这门

8、课程是先开设还是在学习了相关专业课程以后再开设，有些学校的做法值得参考，即可以采用“理论理论理论的途径，先让学生接触沙盘并初步操作，让学生初步理解沙盘并产生浓重的兴趣，学生在操作中会遇到不少问题，这样会促使学生主动地进展相关专业知识的学习，然后再理论，把EP沙盘操作推进到一个更高的程度。4.完善的教学效果评价及考核方法EP沙盘教学是一种全新的教学方法，课程时间安排、课程组织、课程运行等和传统教学相比有根本性的区别，开设的目的是要进步教学效果，进步人才培养的质量，但如何对其教学效果进展评价是一个全新的课题，这个课题可以在EP沙盘教学开展过程中不断探究和解决。四、结语总之，EP沙盘教学在很多学校已经开展并被证明在进步教学程度方面效果显著，但对有的高校来说还是新惹事物，其开展受到实验