医院保洁工作质量考核表正式版

1、医院保洁工作质量考核表正式医院月（区域）保洁工作质量考核表类别考核项目分值（分）质量标准与评分办法得分基本 项目12分遵守劳动纪律，按时上下班，不做与工作无关的事， 休息及 离岗前需与护士长或区域负责人请假并填写离岗登记本3一次违反扣1分工作时间穿着清洁，按规定要求着工作装，佩戴禁烟标识。3一次违反扣1分服务认真、热情，不得与患者、家属及工作人员发生争执。3发生争执一次全扣，并视情节进行处 罚。不得损坏、私拿公物及他人财物，偷拿医疗废品3一次违反全扣，并视情节进行处罚。公共 区域20分楼梯、中厅、走廊、大理石地面、电梯间地面湿拖、干尘推2无污迹、水迹、口香糖胶迹、烟头纸屑 等杂物，发现一处扣1

2、分楼梯、大厅、走廊、大理石墙面、柱体、墙裙、地脚线、扶 手、栏杆擦洗2无污迹、无积尘、无乱张贴物，发现一 处扣1分楼梯、大厅、走廊、各风口栅栏、天花吊顶、壁灯、顶灯擦 洗2无积尘、无蜘蛛网，发现一处扣1分窗户、窗框、窗沟、纱窗、玻璃、窗台清扫擦洗2窗户光亮，窗框、窗沟、纱窗、窗台等 无污迹、无积尘、无烟头、烟缸等烟具， 发现一处扣1分标识、开关、广告箱、指示牌、悬挂牌、各种门牌标志物， 灭火器、消防栓、垃圾桶擦洗2无污迹、无积尘、无烟头、清洁光亮， 发现一处扣1分门诊大厅工作站台，服务台，桌、椅、候诊椅、平车、轮椅 擦鞋2无污迹、无积尘、发现一处扣1分电梯墙面、电梯顶棚、电梯灯饰、电梯轿厢、不

3、锈钢壁面及 按钮部分擦拭2无污迹、无积尘、无手印、清洁光亮， 发现一处扣1分大厅植物、花盆擦拭2无污迹、无积尘、植物叶子及花盆关节、 发现一处扣1分各门厅内外门、各门厅外花岗岩地面、 大理石柱体、通道梯 口、阶梯擦鞋2无灰渍、无积尘、无口香糖胶迹、烟头、纸屑等杂物，发现一处扣 1分门旁丛林、绿化地、草坪清理2无烟头纸屑等杂物，发现一处扣1分诊室8分地面、门、墙壁、地脚线擦洗2无污迹、无积尘、清洁光亮，发现一处 扣1分照明灯具、各种标志牌2无污迹、无积尘、清洁光亮，发现一处 扣1分纸篓、面池2无污迹、无积尘、无烟头、清洁光亮， 发现一处扣1分窗台、窗户、窗框、窗沟、纱窗、玻璃清扫擦洗2窗户光亮，

4、窗框、窗沟、纱窗、窗台等无污迹、无积尘、发现一处扣1分病房地面湿拖、干尘推、油推3无污迹、水迹、杂物等、发现一处扣1分按消毒标准湿擦墙面、墙角线、开关、暖气机暖气罩等4无积尘、无污渍，发现一处或一次违反 扣1分按消毒标准湿擦病床、床头柜、储物柜、设备带及呼叫器4床、床头柜等无尘，一柜一巾”进行消毒处理，发现一处或一次违反扣1分病室29分消防栓、灭火器、电视机擦拭2无尘渍发现一处或一次违反扣1分病人出院后对病床及床头柜、储物柜进行终末彻底清洁、消 毒4进行终末彻底清洁、消毒，发现一处或一次违反扣11分窗台、窗户、窗框、窗沟、纱窗擦洗2窗户光亮，窗框、窗沟、纱窗、窗台无污迹、无积尘，发现一处扣 1

5、分房间外门、门把手擦洗2无污迹、门镜光洁，发现一处扣1分卫生间墙面、墙角、地面清洁、卫生间高出角落除尘3无污渍、无异味、无蛛网、无积尘，发 现一处扣1分卫生间坐厕、扶手、门、门把手擦洗对其进行消毒处理3无污渍、无异味、无积尘，发现一处扣1分卫生间手盆、洗漱台、镜子、水龙头、喷淋擦洗2光洁、无水迹、无手印、无污渍、无异 味、发现一处扣1分卫生间垃圾桶擦洗、垃圾袋管理2垃圾桶清洁，无异味，垃圾袋中垃圾不超过四分之三，发现一处扣 1分病区 公共 部分17分地面湿拖、干尘推、油推2无污迹、水迹、杂物等，发现一处扣1分墙面、墙角、护士站组柜擦洗2无污渍、无积尘，发现一处扣1分天花板、灯饰、风口栅栏擦洗2

6、无污渍、无蛛网、无积尘，发现一处扣1分楼梯、扶手、栏杆，电梯墙面、电梯顶棚、电梯灯饰擦洗2无污渍、无积尘，发现一处扣1分垃圾桶、手盆、台面清洗2清洁光亮、无污渍、无积尘，无水迹， 发现一处扣1分病区平车、轮椅擦洗2无污渍、无积尘，发现一处扣1分各种标志、开关、广告箱、指示牌、悬挂牌、各种门牌标志 物，灭火器、消防栓、热水器擦拭3清洁光亮、无污渍、无积尘，无水迹， 发现一处扣1分病区卫生间14分玻璃、镜面、暖气、窗户、窗台擦洗2光洁、无污渍、无积尘，无水迹，发现 一处扣1分拖布、榨水车、保洁车等清扫工具、物品擦洗及管理，拖布 池擦洗2外池无污迹，拖布分区使用，放置规范、 整齐、标记明确，分开清洗

7、，悬挂晾干， 定期消毒，发现一处扣 1分水龙头、便池、地漏擦拭2清洁无污迹、无乱张贴物、发现一处扣1分外门、门把手、厕门，隔断擦拭2无污渍、无异味、门镜光洁，发现一处 扣1分垃圾桶（大、小）垃圾车擦洗及垃圾袋管理2桶身、车身光洁无污迹、痰迹，无烟头， 垃圾袋中垃圾不超岀四分之三，发现一 处扣1分医疗 废物 暂存地8分医疗废物转角岀后及时对医疗垃圾暂存地墙面、地面、物表、转运箱冲洗、消毒4无污渍、无异味、箱身、光洁垃圾袋中垃圾不超出四分之三，发现一处扣1分窗台、门、门把手擦洗、消毒2无污渍、发现一处扣1分医疗垃圾分类收集、及时清运2分类收集、清运及时保洁员签字被检查科室签字检查者签字检查时间安全

8、工作百分考核表序号项目分值考查内容检查方法和评定标准自查 得分督查 得分备注1各类事 故控制15医疗事故年内无医疗事故得15分，发生一起医疗事故扣15分，发生一起医疗纠纷扣 3分。15火灾事故年内无火灾事故得15分，发生一起火灾事故扣15分。2组织机构 及责任制10落实安全生产责任制，签订安全工作责任 书；有兼职人员负责安全工作。未逐级签订安全工作责任书扣5分，没有兼职人员负责扣5分。3基础管理工作6每季度至少召开一次安全工作专题会议:查会议记录未按规疋召开会议一次扣1.5分。6建立、健全基本的安全管理制度（包括安全 技术与操作规程、安全生产教育培训制度、 安全检查制度、值班制度、事故处理制度

9、 等）。查台帐，缺少一项制度扣1分，制度不全扣0.5分。6科室内部成立安全管理小组。未成立安全小组扣 6分。6每季度至少进行一次安全检查，对隐患问 题、安全事故及整改情况建立档案。每缺少一次检查扣1.5分，档案不健全扣0.5分。6安全器材按规定配置并保持良好状态。未按规定配置安全器材扣3分，安全器材未保持可良好使用状态扣 3分。4安全教 育培训5对本科室员工进行安全教育:查台帐，未进仃安全教冃扣5分。5参加上级部门组织的培训不参加上级部门组织的培训扣5分。510积极开展“安全生产月”活动；未按要求开展扣10分，开展不深入酌情扣分。10积极开展“119”消防日活动未按要求开展扣10分，开展不深入

10、酌情扣分。合计工作质量考核表序号项目考核内容考核办法1执行标准严格执行国家及厂内 控标准，按要求对成 品、半成品和原辅料 进行检验，并判定等 级1 不按标准进行样品检验每次-2分。2 等级判定有误，每次-4分3有意降低或提咼产品等级，每次罚款50元，同时接受公司处罚。2工作量按检验周期表及工作 分工表要求，及时完成 样品检验工作，并负责 完成当班期间的临时 性工作和异常问题的 处理。1 倒班人员每检测一个样品，按一个工 作量计，月底考核时比平均工作量多（或 少）三个小时，每土一个，土 1分。1. 漏检样品时，不影响生产每次-3分， 情节严重时接受公司处罚。2. 出现异常情况，在十五分钟内不及时

11、 处理或报告车间及质管部领导，而影 响生产时，每分钟-1分。3. 不及时完成临时性工作，每次-2分， 情节严重时接受质管部考核。3取样方法所有被检样品都必须 由检验者亲自取样检 验，并对检验结果负 责。1. 因取样方法不正确造成检验结果不 准确时，按检验错误处理。2. 检验者不亲自取样每次-5分。序号项目考核内容考核办法4检验结果检验结果必须保证有 一定的准确性和权威2 性，真实地反映产品 质量情况。1.检验结果有误时，每一次-2分.2.因检验结果有误影响生产，每次-5分，情节严重者，接受公司处罚，对市场 造成不良影响，每次罚款100元，同时接 受公司处罚。5样品 检验 时间批常规项目的检 验

12、须在1小时（每个 样品）内完成。X检查 时间w 52小时/个样 品（试验样品除外）。周检理化项目根 据生产和质量要求及 时完成，遇到不合格 时应尽快报告。以上检验时间为 接到取样通知到化验 单送交被检单位所用 的时间（含自复时 间）。1.做样时间每推迟15分钟-0.52.因做样时间推迟影响生产每15分钟-5分,情节严重时接受公司处罚。6原始记录认真填写并报送各种 原始记录及化验单， 所有记录妥善保存一 年。1. 记录填写有误时，每次-2分2. 化验单报送不及时，按样品检验时间考 核。序号项目考核内容考核办法7仪器设备维护保养按有关要求进行设备 仪器的维护保养，保 证正常使用。正确使 用设备、仪

13、器，出现 异常应尽快处理，及 时汇报。1. 因维护保养不善造成仪器设备不能正常 使用，每次-2分，影响生产每次-5分，情 节严重时接受公司处罚。2. X等配套仪器，每次-2分。8交接班交接班时，务必将样 品检验情况、仪器、 设备的情况、异常问 题、卫生及各种通知 和资料等交接清楚。1. 交接不清时，由发现时的当班者承担全 部责任。2. 接班人不到岗，交班人不得离岗，否则 按迟到、早退或旷工处理。9卫生按工作分工表随时搞 好各自的卫生区域，并 保持工作现场整齐。1 卫生不合格时，视情节轻重每次-3 5 分。2. 进车间取样时不穿工作服，违反车间 卫生制度每次-3分，并接受车间处罚。3. 公司或质

14、管部检查不合格时，由责任 者承担上级部门的全部罚款。4. 卫生不合格由主任发现时责任人同 上，班长-1/2 X（ 3-5分）10业务学习认真学习业务，精炼操作技术1.在技术比武，理论考核等活动中获得 第一名者每次+20分，第二、三名者每次 +10分，不合格（不及格）者，每次-20 分。注：以上内容每月考核一次，考核得分每分兑现当月奖金0.3%,同时做为年底评选先进工作者的依据之一。监理工作质量考核表工程名称：考核时间：考核得分:分项 考核 内容子分项 考核内 容满分子项扣分标准扣 分得 分监理 工作 程序 执行 质量（80分）施工组 织设 计、专 项方 案、技 术交底 审批5未督促（要求）施工

15、单位在规定时间或工序开始前进行施工组织设计、专项施工方案、图纸会审、技术交底等（每项扣2分）经监理初审或批准的施工组织设计、方案、交底等技术方案、施工工艺、工期安排、特殊工艺处理等明显不合理（每处扣0.5分）原材料 质量控 制5监理见证取样弄虚作假、流于形式（每批次扣5分）工程使用的材料与报验材料不符，监理未做书面通知（每批次扣5分）施工单位在施工过程中擅自变更材料、弄虚作假而监理未发现（每批次扣5分）工程质 量控制 与质量 验收45未在2个工作日内批复施工单位提交的分项工程开工申请单、工程报验申请表（每延误一日扣 2分）施工单位未按图纸、变更或相关规范、规定和样板施工的，监理未及时发现（每次

16、扣5分）结构造型错误、构件漏缺、结构断面与设计不符（扣45分）钢筋规格、数量、型号与设计或设计变更不符（扣45分）验收中监理未对所验收部位进行实测实量（扣5分）；施工单位未进行验收就进行隐敝施工，监理单位未发现或发现未米取有效制止措施（每次扣5分）督促工程整改类的“监理通知”中未注明“监理通知回复”期限，或要求整改期限明显不合理，或格式不正确、内容不完整（每单扣2分）；未按“监理通知整改或整改后未回复“监理通知 ”，监理单位采取妥协的（每项扣5分）；工程质量、安全等实体类的“监理通知单”及“监理通知回复单”后未 附整改后照片（每单扣 5分）已验收工程资料不齐全、不真实（扣5分）施工单位试验、检

17、测频率不足，而未进行有效纠偏的（每项扣2分）无监理旁站方案或旁站方案不详细、无可仃性（扣2分）;未按照总监审核通过的旁站方案实施旁站或无旁站记录、旁站记录不真实或不能有效监控质量安全的（含混凝土养护记录 ）（每发现一次，扣 5分）工程质量（含工序）检查不认真、流于形式（每次扣5分）台账记录不齐全（每缺少一次扣1分）安全文 明施工 管理20工程吊装设备（含重大施工机械）无安拆方案，或未对方案进行审核即实施（扣5分）；未经验收，或验收合格后未发现与方案不符（扣5分）脚手架、卸料平台无拾拆方案，或未对方案进仃审核即头施（扣 5分）；未经验收，或验收合格后未发现与方案不符（扣5分）工程吊装设备（含重大

18、施工机械）、脚手架、卸料平台未经验收即投入使用而未制止（扣5分）;未有效制止（扣 2分）隐瞒质量、安全事故或发现质量安全事故未按程序处理（扣5分）未及时发现质量、安全隐患导致事故的发生（扣20分）未对现场质量安全隐患及时签发整改指令（每次扣3分）发生质量安全事故（扣 20分）发生重大安全事故（扣20分）未定期开展安全文明施工月度专项检查（扣5分）安全文明施工月度专项检查、结论与事实不符（扣3分）工程测量质量控制5未对施工单位提交的复测资料进行审核、批复（扣3分）施工单位施工放样有误，而监理在验收时未发现（扣 5分）监理 机构 工作 质量（30分）工地会议制度5未按规定频率召开工地例会 （每次扣1分）,未及时组织专题会议（每次扣1分）会议纪律涣散（扣1分），会议议题针对性不强（扣1分），纪要整理不及时下 发（扣1分）、内容不真实完整（扣 1分）监理文