日事日毕”营运细节标准化考核系_第1页
日事日毕”营运细节标准化考核系_第2页
日事日毕”营运细节标准化考核系_第3页
日事日毕”营运细节标准化考核系_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、“日事日毕”营运细节标准化考核系统  每日项目标准 开业准备 安全检查全部合格,符合培训要求 所有用品收纳入柜,营销用品摆放到位 所有商品陈列完毕,达到标准 账目清楚,实货清点完毕 卫生打扫完毕,合乎标准 卖场环境整洁、明亮,所有设施正常工作 个人仪容仪表准备完毕,符合标准 个人情绪调整好,迎宾人员到位、表情亲切 晨会内容清楚,公司文件、当天工作任务清楚  卖场卫生 1 店面卫生 店面整体干净、不见杂物,无任何异味。达到三不见 灯带、凳子配件齐全,无破损、干净 手套、钻石布干净卫生,无任何污渍、破损;其他销售道具擦拭光亮 垃圾筐无任何液体,不允许存在有异味和污染性的垃圾 电

2、脑、电话摆放符合主管要求,所有线路归纳合理 2 柜台卫生 柜台无划痕、干净,光洁,无任何卫生死角 玻璃达到培训标准 道具无任何磨损和污渍 柜台内部干净,无杂物、灰尘、污渍  仪容仪表 工装穿戴符合培训标准 工装、鞋子卫生符合培训标准 面容整洁,化淡妆,头发盘于脑后,身体无异味 营业期间柜台无个人物品  货品陈列 托盘陈列对称,角度符合培训标准 首饰托摆放对称,整齐,美观,角度一致,达到三条线 所有商品摆放整齐,角度一致 所有标签摆放符合培训标准 摆放物品符合直观整齐,便于取放,突出主题的原则  物品归类 营销用品摆放整齐,符合培训要求 柜台内所有物品归类存放、符合

3、统一、整齐、便于取放原则   工作项目标准 货品交接 每日货品按时清点,复查合格,数额正确 交接班及时准确,清点正确 所有清点、交接文件书写规范、认真 上一班次工作情况交接清楚,无遗留问题  R T 考核 对工作任务是否24小时回复 工作是否全部跟进  服务流程标准 站位符合培训要求 站姿符合培训要求 完成当日主管、店长训练计划 接待顾客符合培训标准 迎宾符合顾客培训标准  月工作计划 盘点按时完成、账目正确 所有账目书写清晰,归类合理 当月培训考核成绩优秀 当月公司安排的工作项目全部完成  (5)考核 每天由店长负责打分,主管抽查考核 每一项完成的打不完成的打× 每一栏成绩分为A B C三个级别。都做到的为A 有两项未完成的为B有三项未完成的为C 每天若有三大项成绩为C,则当天成绩直接为C 有弄虚作假者,成绩为C 当月绩效考核成绩最佳者为明星导购 连续两个月绩效考核成绩排名末尾者,提出警告;连续三个月成绩末尾者,请退 星级导购每半年选拔一次,根据个人销售业绩和平日绩效综合排名在前列着优先提拔 三星级以上(含三星)导购方有资格评为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论